總工會婦女工作總結及計劃(存儲版)
【正文】 奉獻的良好氛圍。 一、深入實施女職工素質提升建功立業(yè)工程。 強化活動載體，增強女職工組織的向心力和凝聚力。四是積極開展文體活動，充分利用元旦、春節(jié)、“三為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托“春風送崗位”、“工會就業(yè)援助月”等行動，總工會與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，組織 30余家省內(nèi)外企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位 8000 余個， 5000 余人前來咨詢了解，幫助 1850 人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向 。集中開展普法宣傳教育 5 次，發(fā)放《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料 4000 余冊；建立 xx 縣總工會法律 工作部新浪微博，及時發(fā)布相關信息，切實督促企業(yè)履行社會責任，關愛職工、關注職工成長；引導職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關心企業(yè)發(fā)展。 三、積極開展系列女職工幫扶活動。來信來訪辦結率為 100%。 四、推進女職工組織建設 女職工入會率大幅度增長。 在縣委、縣政府的領導下，在市總工會、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮全縣各級工會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了“我參與、我動手，共建共享美好家園”主題活動，各企業(yè)工會采取多種形式、加強宣傳，切實動員職工重點抓好 節(jié)能減排、技術革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進作出了積極貢獻。同時，認真組織好女職工慶?！叭恕?、“五一”等主體活動。 三、實施“女職工愛心幫扶工程”，切實維護女職工合法權益。以縣困難職工幫扶中心為依托，進一步充實完善困難女職工檔案，著力解決困難女職工（農(nóng)民工）家庭在就醫(yī)、就學、就業(yè)、生活保障等方面的實際困難。 按照縣委、縣政府和省總工會關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境專項治理活動三年行動計劃部署，繼續(xù)在工會系統(tǒng)開展好以“我參與、我出力、我分享，創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”為主題的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動。會同有關部門有效開展各種留守兒童慶祝慰問活動；動員社會各方力量并積極發(fā)動廣大女職工為留守兒童做好事、辦實事。 加強宣傳報道，進一步擴大工會女職工的社會影響力。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫瑢ⅰ芭毠に刭|工程”和“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動緊密結合起來，為提高女職工技術業(yè)務能力搭建平臺；同時，鼓勵和支持女職工參加各類學習，崗位成材，不斷增強廣大女職工的學習能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵女職工崗位自學成才，不斷提升女職工的素質，讓女職工學歷、技術等級上升率逐年上提高。動員鼓勵各級機關、企事業(yè)單位女職工積極參與 走出去和請進來的各類學習培訓，各級基層工會通過舉辦知識講座、知識競賽及外出參觀學習等形式加強對女職工的技能技術、理論水平培訓，通過各種形式的培訓、交流，提高了各級女工干部的綜合素質和服務水平。 女職工大病互助保險人數(shù)大幅增加。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線 734 人次，現(xiàn)場咨詢、求助 219 人次。積極建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關系預警和職工訴求表達機制，加強工會維權熱線受理，常年
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1