【正文】 絡(luò)，全面自查計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)使用情況 3 次，清理計算機(jī)近 25 臺，有效地規(guī)范了內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)的日后管理，全年沒有發(fā)生泄密事件； 統(tǒng)籌推動其他各項工作。團(tuán)結(jié)動員廣大職工圍繞“ 十二五 ” 發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展各種勞動競賽、技術(shù)革新和合理 第 13 頁 共 19 頁 化建議活動，鼓勵職工立足崗位爭創(chuàng)一流、建功立業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)職工群眾的勞動熱情，提高職工群眾的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對工會干部特別是企業(yè)工會會員的政治理論、法律法規(guī)、社會管理、企業(yè)經(jīng)營等方面的教育培訓(xùn)，提高工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工，開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力和水平。 xx 區(qū)職工服務(wù)中心升級建設(shè)年內(nèi)立項并開工； 五是深入作風(fēng)建設(shè)活動。 切實(shí)發(fā)揮勞模作用。要進(jìn)一步加大勞動爭議社會化調(diào)處力度，推進(jìn)三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與社會律師事務(wù)所合作，吸收更多勞動法律律師加入到工會維權(quán)隊伍中來。今年我區(qū)推進(jìn)工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是 “ 四個著力 ” ：著力抓好區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，著力抓好非公企業(yè)工資集體協(xié)商的制度建設(shè)，著力抓好南山世界 500 強(qiáng)企業(yè)的建制工作，著力提高企業(yè)工資集體協(xié)商的成效。各級工會要聯(lián)合有關(guān)部門開展多種形式的就業(yè)招聘會、用工洽談會、送崗位到社區(qū)等活動，加強(qiáng)對失業(yè)職工、外來務(wù)工人員的就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)資金等服務(wù)，用足用好政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提高失業(yè)職工、外來務(wù)工人員和困難家庭子女就業(yè)再就業(yè)率。 （五） 認(rèn)真做好新形勢下職工群眾工作，全面提升工會工作 第 19 頁 共 19 頁 水平 1加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。要不斷完善內(nèi)控舉措，健全并落實(shí)工會主席離任審計制度，完善工會經(jīng)費(fèi)績效審計辦法，擴(kuò)大績效審計工作面，嚴(yán)格下級工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。要認(rèn)真 做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作，聯(lián)合稅務(wù)部門制定監(jiān)督檢查辦法，定期對應(yīng)繳未繳單位進(jìn)行檢查督促；要密切與工會經(jīng)審和政府審計部門的合作，提高基層工會 50%部分經(jīng)費(fèi)的到帳率；要按照工會財務(wù)會計工作規(guī)范化的要求，修訂完善各項制度，進(jìn)一步提高工會財務(wù)的規(guī)范化水平。做好女職工重大疾病互助保險擴(kuò)面和理賠工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，拓展服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)對象，更好地為廣大職工和困難群眾服務(wù)。今年，全區(qū)企業(yè)建會率要達(dá)到93%以上，職工入會率達(dá)到 80%以上。要把發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為工會工作的重要抓手，通過創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）活動，推進(jìn)企業(yè)工會組建，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。 深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的文體活動，加強(qiáng)外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)和節(jié)日慰問工作，使廣大職工特別是外來務(wù)工人員感受到工會組織的人文關(guān)懷和集體溫暖。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域性行業(yè)性工會建設(shè)，加快園區(qū)工會、樓宇工會、市場工會和新興行業(yè)工會組建步伐，最大限度地把工會覆蓋到中小非公企業(yè)和新社會組織，最大限度地把職工組織到工會中來。 在這一總體要求下，各級工會要會同有關(guān)部門抓好 “ 五大行動 ” ，辦好 “ 五件實(shí)事 ” 。做好窗口對外服務(wù)工作，辦理社團(tuán)法人資格證 83 家，變更 11 家，年審 302 家，出具基層工會刻章申請 92 份。充分發(fā)揮工會通訊（信息）員的作用，運(yùn)用南山工會網(wǎng)、《工會專報》、《南山信息》、《信息快報》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》和新聞媒體等渠道，加強(qiáng)對工會工作的宣傳，擴(kuò)大工會的影響力。 20**年三家單位共投入幫扶資金 萬元，其中，區(qū)總工會投入扶貧資金 30萬元，面向企業(yè)、基層工會募集扶貧資金 10 萬元。五是開展 “” 普法宣傳活動。一是領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)，上門送法。切實(shí)發(fā)揮工會 “ 四個第一人 ” 作用，充分發(fā)揮區(qū)、街道、社區(qū)和企業(yè)工會四級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動優(yōu)勢，對勞資糾紛逐一進(jìn)行排查和調(diào)處。對于勞資雙方溝通基礎(chǔ)好，工資集體協(xié)商條件成熟的企業(yè)，主動派出集體協(xié)商指導(dǎo)員和協(xié)調(diào)員指導(dǎo)雙方選定協(xié)商代表、確定協(xié)商程序、時間和地點(diǎn)，起草好合同文本，推進(jìn)集體合同的簽訂。今年 5 月份以來，我會認(rèn)真貫徹汪洋、王榮書記在理光公司的講話精神和市總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)的意見》要求，制定了《南山我會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》，確定 4家 20**年到期換屆的 500 人以上規(guī)模企業(yè)作為市、區(qū)工會民主選舉的試點(diǎn)單位，要求各街道總工會提前介入指導(dǎo)，把關(guān)換屆選舉的各個環(huán)節(jié)，并幫 助他們做好民主建會和規(guī)范化運(yùn)作。其中，獨(dú)立基層工會委員會 3107 家，區(qū)域性工會聯(lián)合會 159 家，行業(yè)性工會聯(lián)合會 32家。 積極開展職工文體活動。 一、 20**年工作總結(jié) （一）著眼十八大精神，充分發(fā)揮主力軍作用 大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。 大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。 xx 區(qū)現(xiàn)有勞務(wù)派遣企業(yè) 8 家，建會率 100%，現(xiàn)有勞務(wù)派遣工 2970 人，職工入會 2542 人，入會率 %。截至 12 月 6 日，全區(qū)有 8 家重點(diǎn)企業(yè)和 1 家樓宇完成民主建會試點(diǎn)工作。集體協(xié)商覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，給予企業(yè)和職工充分溝通對話的平臺，從源頭上遏制勞資糾紛的產(chǎn)生。各級工會 第 7 頁 共 19 頁 干部深入到職工隊伍，及時掌握職工動態(tài)，了解職工的訴求 ，對職工群體性事件苗頭隱患進(jìn)行跟蹤，區(qū)、街道、社區(qū)和企業(yè)工會四級工行按照要求，均開通了維權(quán)熱線與接訪窗口，區(qū)到社區(qū)都設(shè)有專兼職的工會維權(quán)干部，傾聽職工的訴求，解答職工的疑惑，掌握職工的思想動態(tài)。 9 月 12 日，在西麗街道百旺信工業(yè)園區(qū)舉辦了一場職工普法宣傳活動聯(lián)歡晚會，參加晚會的