部門領(lǐng)導辭職報告范文(存儲版)
【正文】 單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來?！ 〉诙?、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春?！ ≡俅伪硎痉浅５谋?，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司?！ 《㈧柟毯吞嵘N售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。 原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里? 附上我的辭職報告，相信您會批準的! 此致 敬禮! 辭職人：xx 20xx年xx月xx日 看過“部門領(lǐng)導辭職報告范文”的人還看了：。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。 原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡?！ 墓镜陌l(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。 可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡?！ ∥覍嵲谑请y以呈上辭呈。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到?！ 〔还苣鞘裁丛驔Q定辭職，辭職報告是一定不能缺少的東西，以下是為大家搜集整理的部門經(jīng)理辭職信，供大家參考和借鑒! 部門領(lǐng)導辭職報告范文篇1 尊敬的公司領(lǐng)導： 您好! 首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。留下我人生最大的遺憾與無奈。舍不得領(lǐng)導們的
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