個人工作報告的范文(存儲版)
【正文】 貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考?！ 〉谌?，總結經(jīng)驗和教訓 對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經(jīng)驗和教訓，并在業(yè)績報告中寫出。 當你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當中，不思進取。在工作中還堅持向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習。豐富了教學能容提高了教學工作質(zhì)量，受到了領導的好評。在我們明確了物流實訓教學的方向和高職的特點的基礎上我們的實訓目標是物流作業(yè)、管理的一線技術人員。今后還有很多工作需要我去做，希望領導能給我知道方向、批評指正。這個也是我們下一步的教學改革的一個方向。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設計。 二、取得業(yè)績 (一)設計出一套具體的可操作的物流實訓流程 我們物流學院以前沒有開設過實訓課程，以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗給我們借鑒?！ ∫?、開展工作情況 我的工作都是圍繞著評估開展的，按照領導安排，我主要職責是實驗室的管理包括日常的安全和實驗室的機器設備的維護保養(yǎng)維修工作以及物流學院05級校設本科7個班和05高職3個班的物流實訓課程的教學工作，此外還有搞好相關服務。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。正如一位人力資源經(jīng)理所說：“員工之間收入的高低，歸根結底是取決于工作業(yè)績。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種?！ ♂槍σ陨洗嬖趩栴}，采取如下整改措施： 進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿
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