保安勞動(dòng)合同協(xié)議模板(存儲(chǔ)版)
【正文】 保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的； 被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。 甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 保安勞動(dòng)合同協(xié)議模板3 用人單位名稱(chēng)：（下稱(chēng)“甲方”） 勞動(dòng)者姓名： （下稱(chēng)“乙方”） 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： （固定電話） （移動(dòng)電話） 甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制?！ ”竞贤?jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效?！ 。ㄒ唬?乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的； 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐（包含但不限于：曾受過(guò)治安、刑事處罰的等；未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 用工單位依法退回乙方的； 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ?。ㄎ澹?甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位
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