[工作計劃]團委組織管理部準(zhǔn)則(存儲版)
【正文】 紀(jì)律觀念和良好的工作作風(fēng)，從而進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)和管理水平；同時，也為了加強組織部的凝聚力和號召力，增強組織部工作的透明度，加大組織部工作力度，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。在民主平等的基礎(chǔ)上，盡快聯(lián)系各部部長，團結(jié)起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內(nèi)使新一屆團委進(jìn)入最良好的狀態(tài)，使團委工作步入正軌。 2. 組織部人事任免與變更，在未經(jīng)團委下發(fā)正式文件通知前不得向外透露。第二章 組織部的基本職責(zé)1. 負(fù)責(zé)新生團關(guān)系的整理工作，為以后的團資料匯總工作做充分準(zhǔn)備；
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