新質(zhì)量獎罰制度(存儲版)
【正文】 同承擔(dān)；若為制程不合格或客戶退貨不合格，其責(zé)任分配比例品管部 80%，生產(chǎn)單位 20%，具體細(xì)分方式由各單位自行協(xié)調(diào)。 本制度未盡事宜，由廠部經(jīng)理或以上級臨時決定獎罰辦法。 實(shí)施處罰時，應(yīng)提前確認(rèn)程序 /流程 /標(biāo)準(zhǔn)的合理性、可操作 性及人員資格等，僅在因人為因素（未落實(shí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) /無責(zé)任感 /粗心大意等）造成的不合格時，則執(zhí)行質(zhì)量處罰。 流入次工序 /工程發(fā)現(xiàn)的不合格 操作員未落實(shí)自檢 /互檢，造成批量不合格流入次工序時 （ 指 流出 兩個或兩個以上工序 的不合格 ） ，其責(zé)任分配比例為：直接操作員 30%，品管員 30%，間接操作員 20%，班長 20%。 發(fā)生重大品質(zhì)事故（或客戶退貨）造成嚴(yán) 重?fù)p失時，相關(guān)責(zé)任部門主管應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，并視其情節(jié)扣罰 50~500 元。 未落實(shí)互檢，造成批量不合格流入 下 工序 或客戶者（與本工序有相關(guān)性的）， 給予 處罰 10 元 /次，并承擔(dān)相應(yīng)的返工或賠償責(zé)任。 (原始數(shù)據(jù)來源于《首件及制程巡查報表》、《不合格品評審單》及《客戶投訴 /退貨一覽表》 ,品管部負(fù)責(zé)月度統(tǒng)計 ) 廣州市盛益精密五金廠 序號： SY3— 06 頁碼： 2/4 標(biāo)題： 產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度 受控狀態(tài)： 版次： A0 對本崗位工作存在的質(zhì)量問題或隱患，能積極提出改善建議被采納者，視其改善效益，給予獎勵 20500 元 /次。 2．適用范圍 本制度 適用于本 廠所有部門 工作（生產(chǎn)）場所的所有人員 3． 獎勵細(xì)則 操作員工的獎勵 能及時發(fā)現(xiàn)本工序產(chǎn)品質(zhì)量隱患，避免批量不合格品發(fā)生者，每舉報一次，給予獎勵 10 元 /次； 發(fā)現(xiàn)工藝 /技術(shù)文件等 編寫錯誤，避免產(chǎn)生嚴(yán)重后果者 ， 每舉報一次， 視其 影響程度， 給予獎勵 10100 元 /次； 發(fā)現(xiàn) 檢驗員將不合格品 誤 判為合格品，避免或減少質(zhì)量損失者， 每舉報一次， 視其 影響 程度， 給予獎勵 10100 元 /次； 互檢時及時發(fā)現(xiàn)上工序產(chǎn)品存有嚴(yán)重質(zhì)量問題，避免不合格品流入下工序者，每舉報一次，給予獎勵 10 元 /次； 對本工序存在的質(zhì)量
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