鄉(xiāng)20xx農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)和20xx年工作打算(存儲版)
【正文】 要求，結(jié)合實際，按照“四有”和當(dāng)好“十大員”的目標(biāo)要求，采取“加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，強化責(zé)任意識、加強管理服務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強教育培訓(xùn)，奠定工作基礎(chǔ)、加強平臺搭建，提供發(fā)展空間”等有效措施，使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在抗旱救災(zāi)、春耕生產(chǎn)、護林防火、烤煙收購等工作中爭創(chuàng)佳績，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三是進一步落實以黨建帶團建工作，采取多種途徑把 農(nóng)村優(yōu)秀黨員、團員、入黨積極分子、退伍軍人、科技帶頭戶、率先致富戶和企業(yè)中的優(yōu)秀人才充實到村級后備干部之中，每村確保有 3 到 5 名后備干部，保障了村組干部后續(xù)乏人問題。 （一）切實加強農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以創(chuàng)新的載體來推動，開展豐富多彩而又切合實際的實踐活動，將改革創(chuàng)新變?yōu)檗r(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的生動實踐。 （三）我們要把改革創(chuàng)新貫穿于基層黨建 工作的全過程。相當(dāng)多的農(nóng)村干部思想觀念陳舊，對自身的職能定位，還停留在滿足于完成上級布置的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù)，習(xí)慣于延續(xù)了幾十年的老一套工作方法，尚未將精力轉(zhuǎn)移到潛心研究 本村經(jīng)濟的增長點上來，缺乏對壯大村級經(jīng)濟的戰(zhàn)略性、前瞻性思考。一是開展經(jīng)常性的以會代訓(xùn)工作。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獲得新成果；二是科技培訓(xùn)取得新突破；三是產(chǎn)業(yè)培植實現(xiàn)新突破；四是村容村貌有了新變化；五是社會事業(yè)取得新進步。 搭建平臺，提供交流。鄉(xiāng)黨委要求各村黨總支利用支部大會、群眾會等，向群眾廣泛宣傳“新農(nóng)村故事會”的目的、意義和內(nèi)容，引導(dǎo)群眾積極參與。到現(xiàn)在止，全鄉(xiāng)共開展和借鑒“四議兩公開”工作法 28 次， 最多開展 4 次，最少的開展 1次，平均開展 2 次。 落實生活保障，讓村“兩委”干部“退有所養(yǎng)”。 提高工作待遇，讓村黨組織書記“勞有所得”。同時，其他村干部的報酬也參照了黨組織書記政策，正職與黨組織書記的一樣，副職的報酬相當(dāng)于黨組織書記的 96%，有效提高了村干部干事的積極性。 實行離任補償，讓村“兩委”干部“退有所補”。一是加強資金的投入與項目的協(xié)調(diào)，逐步完善活 動場所的硬件設(shè)施。由村黨總支牽頭，鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)，按照觀點正確、雅俗共賞、情趣高尚三原則要求，豐富“新農(nóng)村故事會”內(nèi)容，其內(nèi)容主要是以群眾創(chuàng)業(yè)故事、致富經(jīng)驗、革命故事、歷史故事、發(fā)生在自己身邊的故事、科學(xué)趣味故事為主，采取吹拉彈唱、文藝表演、小品及科學(xué)奇聞趣事、文明禮儀培訓(xùn)等方式，做到雅俗共賞、寓教于樂、以演促學(xué)、學(xué)得輕松、玩得高興。 在后進村整頓工作中。目前，全鄉(xiāng) 14 名指導(dǎo)員累計進行 民情調(diào)研 144 次，政策宣講 126 次，為民辦好事 16 件，調(diào)處糾紛 17 起，
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