【摘要】第七章采購(gòu)管理本章所要回答的問(wèn)題是:§商品采購(gòu)流程的建立§供應(yīng)商的選擇與評(píng)估§商品采購(gòu)制度的比較§采購(gòu)人員的要求及考核§采購(gòu)業(yè)務(wù)決策的確定第一節(jié)商品采購(gòu)流程建立采購(gòu)組織制定采購(gòu)計(jì)劃確定供應(yīng)商及貨源談判及簽約商
2025-10-10 03:32
【摘要】擁有積極心態(tài)《員工心態(tài)管理訓(xùn)練》重慶君智晟投資咨詢有限公司培訓(xùn)部我不能左右未來(lái),可我能把握現(xiàn)在。我不能改變別人,可我能改變自己······積極心態(tài)+自我管理故事一:秀才趕考境由心生:一個(gè)人的心態(tài)能決定人生的成敗課程內(nèi)容我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開
2024-12-30 13:43
【摘要】陽(yáng)光心態(tài)幸福人生國(guó)家二級(jí)心理咨詢師執(zhí)業(yè)醫(yī)師海南大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院心理咨詢師陳立海南12355臺(tái)心理咨詢專家組成員耳朵投射法:揉搓耳朵法——疏通氣
2025-08-01 14:27
【摘要】新疆巴音郭楞蒙古自治州人民醫(yī)院崗前培訓(xùn)——個(gè)人行為規(guī)范及醫(yī)院禮儀科教科張露個(gè)人行為規(guī)范目的:規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工的行為,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng),創(chuàng)造良好的工作和就醫(yī)環(huán)境,培育、深化、拓展、構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關(guān)系,塑造
2025-04-14 00:32
【摘要】座次禮儀哪些場(chǎng)合需要考慮座次禮儀??組織會(huì)議時(shí),你需要考慮會(huì)場(chǎng)座次;?接送客人時(shí),你需要考慮乘車座次;?和人交談時(shí),你需要考慮會(huì)客座次;?上下樓梯時(shí),你需要考慮行進(jìn)次序;?出入電梯時(shí),你需要考慮先后次序;?商務(wù)談判時(shí),你需要考慮談判座次;?雙邊簽約時(shí),你需要考慮簽字座次;?參加宴會(huì)時(shí),你需要考慮就餐座次;
2025-01-16 05:39
【摘要】2022/2/15溝通技巧1溝通技巧歡迎參加主持:David2022/2/15溝通技巧2課程安排提出問(wèn)題:一.溝通的概念二.溝通的作用分析問(wèn)題:
2025-01-19 07:43
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工心態(tài)管理培訓(xùn) 員工心態(tài)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間:1-2天 培訓(xùn)目的: 1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài); 3、讓員工明白責(zé)任,懂得感恩; 4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)! ...
2025-10-20 02:03
【摘要】通訊禮儀座機(jī)禮儀1手機(jī)禮儀2電子郵件禮儀3電話禮儀概述4電話禮儀概述對(duì)商界人士來(lái)說(shuō),電話不僅僅是一種傳遞信息、獲取信息、保持聯(lián)絡(luò)的工具,而且是商務(wù)人員所在單位或個(gè)人形象的一個(gè)載體在商務(wù)交往中,普普通通的接打電話,實(shí)際上是在為通話者所在的單位,為通話者本人繪
2025-01-04 00:24
【摘要】銷售中遇到的問(wèn)題一、退貨時(shí),顧客會(huì)挑衣服的面料、顏色、或者長(zhǎng)短??對(duì):如果還有周旋的空間?您是覺(jué)得面料(長(zhǎng)短、顏色)什么地方讓您不滿意呢?(探詢?cè)颍?是這樣的:其實(shí)這顏色優(yōu)點(diǎn)是-長(zhǎng)短之所以如此設(shè)計(jì)是-所以當(dāng)您穿的時(shí)候特別顯得-(賣點(diǎn)的重申和導(dǎo)入)?對(duì):如果沒(méi)有周旋的空間,只能以換貨處理?
2025-10-07 22:54
【摘要】,海量資料免費(fèi)下載.有效的表達(dá),海量資料免費(fèi)下載.一、導(dǎo)論,海量資料免費(fèi)下載.PTTPRESENTATION演示展現(xiàn)表演TTTTRAININGTHETRAINERTOTRAIN訓(xùn)練專業(yè)講師的訓(xùn)練如何做有效的表達(dá),海量資料免費(fèi)下載.PTT涵蓋--?
【摘要】2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-01職場(chǎng)禮儀Atman2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-012大綱?禮儀的概念及分類?職場(chǎng)基本禮儀Atman2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-013大綱?禮儀的概念及分類?職場(chǎng)基本禮儀Atman
2025-01-19 09:17
【摘要】?職業(yè)素養(yǎng)及員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)時(shí)間:地點(diǎn):大會(huì)議室與會(huì)人員:全體員工主講:白誼?課程綱領(lǐng):?一、前言?二、案例剖析?三、如何激發(fā)員工的責(zé)任心與上進(jìn)心??四、激勵(lì)措施與方法?
2025-01-10 10:35
【摘要】規(guī)劃明天點(diǎn)亮人生主要內(nèi)容:?對(duì)學(xué)校的全面了解?對(duì)大學(xué)生活的認(rèn)知?對(duì)自己專業(yè)當(dāng)前及將來(lái)就業(yè)狀況的了解?對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃討論:1、來(lái)到學(xué)院感覺(jué)如何?2、大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)是什么?我的
2025-03-22 02:09
【摘要】近10年來(lái),全球HR中績(jī)效評(píng)估動(dòng)向和趨勢(shì):“能力主義管理路線”過(guò)去:現(xiàn)在:記分查核型能力開發(fā)取向型主管中心型雙向溝通型綜合抽象型工作績(jī)效基準(zhǔn)即將目標(biāo)設(shè)定與自我管理結(jié)合起來(lái)近10年來(lái),全球HR中績(jī)效評(píng)估動(dòng)向和趨勢(shì):“能力主義管理路線”過(guò)去:現(xiàn)在:
2025-01-04 19:44
【摘要】企業(yè)員工培訓(xùn)課程主講人鹿瑞企業(yè)員工培訓(xùn)課程內(nèi)容第一講、員工心態(tài)管理第二講、員工品質(zhì)建設(shè)第三講、員工壓力溝通v“沉溺生活的人沒(méi)有死的恐懼”。????????????——20世紀(jì)作者Anais
2024-12-30 13:40