優(yōu)秀技工評(píng)選辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 技工評(píng)選小組，必要時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家參加。第十條 評(píng)選小組將評(píng)選結(jié)果及建議獲獎(jiǎng)名單報(bào)局總經(jīng)理辦公會(huì)審定，對(duì)審定的獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)證書(shū)。（四） 技工項(xiàng)目日常工作得分以項(xiàng)目部為主進(jìn)行打分，項(xiàng)目部應(yīng)遵循誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的原則。第五條 評(píng)選范圍為三公局、子（分）公司、項(xiàng)目經(jīng)理部簽有勞動(dòng)合同的技能人才，包括鋼筋工、混凝土工、試驗(yàn)工、測(cè)量工、機(jī)械設(shè)備操作工、電工、焊工、維修工、架子工、木工等。第二條 本辦法適用于局級(jí)優(yōu)秀技工的評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 評(píng)選采用項(xiàng)目日常工作考核與局專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)比等相結(jié)合的綜合評(píng)分制，項(xiàng)目日常工作考核占60%，局專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)比等占40%。按一事一議原則頒發(fā)獎(jiǎng)金，逐步與人力資源部員工獎(jiǎng)懲辦法接軌。 表1 項(xiàng)目日常工作計(jì)分表權(quán)重得分（025分）綜合得分（=權(quán)重得分）德25%能25%勤25%績(jī)25%總分表2 三公局專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1