安徽省勞動(dòng)合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 安 徽 省試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 以完成一定工作任務(wù)為期限。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 第八條 乙方在試用期工資為 元/月。 四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十二條 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。甲方自訂合同之日起一個(gè)月內(nèi)為乙方購(gòu)買人身意外險(xiǎn)(保額八萬(wàn))。 第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 年 月 日 年 月 日 其完成的標(biāo)志是 。因旅游業(yè)務(wù)季節(jié)性很強(qiáng)，淡旺季明顯，聘用工作人員的工作時(shí)間和休息休假不便實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，特申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 以完成一定工作任務(wù)為期限。甲方（蓋章） 乙方（簽字） 第二十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出團(tuán)、出差的交通費(fèi)、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。 第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。合同期自 年 月 日起。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。甲 方： __________________________________
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