【摘要】2022/5/29內(nèi)蒙古大道消防職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校初級建(構(gòu))筑物消防員培訓(xùn)2022/5/29內(nèi)蒙古大道消防職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校第二章燃燒與火災(zāi)基礎(chǔ)知識(教材9-12頁)第二節(jié)燃燒類型2022/5/29內(nèi)蒙古大道消防職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)要點:。,以及相關(guān)定義。:著火點、自燃點、閃
2025-05-01 12:04
【摘要】性格測驗左小龍精品資料網(wǎng)提綱?理論介紹?如何運用理論?精品資料網(wǎng)理論?起源及應(yīng)用現(xiàn)狀?四個維度及16種類型?四種氣質(zhì)類型?功能等級與運用方式?類型發(fā)展:證據(jù)、與職業(yè)、與問題解決?報告樣例與解釋精品資料網(wǎng)起源及應(yīng)用現(xiàn)狀?邁爾斯—布瑞格斯類型診斷量表
2025-02-13 23:23
【摘要】MBTI性格類型系統(tǒng)中國MBTI性格類型系統(tǒng)有機地融合了目前國際上最權(quán)威、最普遍使用的MBTI性格類型系統(tǒng)和國際高智商協(xié)會的性格類型系統(tǒng),并通過對中國人不斷地測試、修改、完善,測試問題已完全實現(xiàn)了中國化,其可靠性在成功職業(yè)指導(dǎo)中心進行職業(yè)定位、職業(yè)生涯規(guī)劃的使用過程中得到了充分的驗證。MBTI可以有效地評估我們的性格類型,但是由此并不能推斷我們的行為態(tài)度、智力水平
2025-08-12 00:33
【摘要】第二章礦床類型第一節(jié)礦床成因類型第二節(jié)礦床工業(yè)類型一、礦產(chǎn)的工業(yè)分類二、部分礦種的礦床工業(yè)類型第三節(jié)礦床勘查類型一、礦床勘查類型確定的原則二、部分礦種的礦床勘查類型第一節(jié)礦床成因類型按照礦床的形成作用和成因劃分的礦
2025-05-01 22:14
【摘要】標(biāo)準智力測驗這里是一套精心編制的智力測驗,適用于18歲以上的兒童和成人。指導(dǎo)語:1.你必須在45分鐘內(nèi)完成全部60個題目,一定不要超過時間。2.不要在一個題目上耽擱太久,如果回答不出,就猜一個答案。猜錯不扣分。不要留下未回答的題目。3.如果一個題目看起來有一個以上的正確答案或沒有正確答案,選一個你認為最好的答案。這些題目是為了測
2025-01-14 14:19
【摘要】第五章重點與難點?重點:品德測評、氣質(zhì)與態(tài)度測評、能力測評的基本理論與基本方法。?難點:品德測評、氣質(zhì)與態(tài)度測評、能力測評的結(jié)果解釋與運用。心理測評?性格傾向測評(含榮格心理測驗),個性測評,職業(yè)錨自我評價測評?(見第四章教學(xué)資源)引言?心理測驗、面試與
2025-05-12 08:05
【摘要】強弱強弱(木頭、金屬、塑料)強弱強弱強弱強弱強弱強弱強弱
2025-10-10 06:11
【摘要】第三講個別智力測驗介紹個別智力測驗?最常用的個別智力測驗有比內(nèi)智力量表(Bi-SimonScale,B-S)和韋氏智力量表(WechslerIntelligenceScale,WSs),這兩類量表國內(nèi)已有修訂本,這是你們要掌握的。以后發(fā)展起來的、以不同理論為基礎(chǔ)個別智力量表還有很多,比較有名的有考夫曼量表和墨卡錫量表。所有團體智力
2025-01-17 05:57
【摘要】三級測驗技能李慶娟艷宇硼淺劃蜀性肩宣鷹坊鵑冊蔣磺茵帽充法馴飼翱裳謗域鏡六又滑勿氖則-11三級測驗技能串講心理咨詢師培訓(xùn)主講:李慶娟混據(jù)淪其淬娟害
2025-01-17 09:32
【摘要】第四章統(tǒng)計假設(shè)測驗第一節(jié)統(tǒng)計假設(shè)測驗的基本原理?統(tǒng)計假設(shè)測驗(testofstatisticalhypothesis)?一、統(tǒng)計假設(shè)?(一)單個平均數(shù)的假設(shè)?一個樣本是從一個具有平均數(shù)的總體中隨機抽出的,記作H0:。?(二)兩個平均數(shù)相比較的假設(shè)?兩個樣本乃從兩個具有相
2025-05-03 01:49
【摘要】根僳分浴焉巫諜踞歷休瓦差枚扛灶婉示魁顧仇逗構(gòu)渦壁彝趟瑣滓因蝶忿嘗智力測驗1智力測驗1主要內(nèi)容?智力測驗概述?斯坦福-比奈智力量表?韋克斯勒兒童智力量表?考夫曼兒童成套評價測驗?瑞文測驗瑣診
2025-01-17 04:17
【摘要】申貞河崗噴抓漿圾惟窩鯨瀾亢胳鐘肝枯威背函幸斑遙垮塘催瞎頰拒饋角傘第三講智力測驗(下)第三講智力測驗(下)判梳炯幼掩甜茶諒油馳澇態(tài)
2025-01-12 16:22
【摘要】創(chuàng)造能力測驗下列8幅圖形可令人分別想象到形形色色的事情。猛地一見到這些圖形,你能馬上聯(lián)想到什么詞匯呢?請從A、B、C、D之中擇出最近你所聯(lián)想的詞匯。試題1?A心臟?B愛情故事?C撲克牌?D別針試題2A太陽光線、B夕陽、C日本國旗、D希望
2025-05-06 12:01
【摘要】授課教師:教學(xué)目標(biāo)認識到興趣是人們獲得工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就的重要影響因素,同時也是對職業(yè)進行分類的重要基礎(chǔ),認識到職業(yè)興趣在人才測評中的重要性;能夠闡述霍蘭德理論的基本內(nèi)容,并說明六種興趣類型的主要特征;教學(xué)目標(biāo)能夠借助興趣探索練習(xí)和標(biāo)準化測試,使用霍蘭德模型了解自己和他人的興趣;在相關(guān)的人力資源管理環(huán)節(jié)中,
2025-01-17 18:40
【摘要】第七講團體心理測驗一、團體心理測驗的概念?在歷史上,可能團體測驗的發(fā)展比個別測驗更早,中國古代的科舉考試,采用的是團體測驗的方式,國外的成就測驗多數(shù)也是以團體的形式來實施,事實上測驗發(fā)展的最初動機就是克服個別面試的缺點。所以從廣義上講,所有能以團體方式實施的測驗,都可以稱為團體測驗,這樣看來,團體測驗的數(shù)量遠遠多于個別測驗。但在習(xí)慣上只把能力測
2025-01-17 05:59