【摘要】吵鬧的小孩小故事工作中我們擔(dān)任的角色?下級?上級?同事溝通的重要性?上行溝通的重要性:如果你沒有和你的上司有良好的溝通,那么你的上司會對
2025-01-09 11:23
【摘要】管理人員安全培訓(xùn)Frankli2022-6-20安全管理基礎(chǔ)一.安全生產(chǎn)法規(guī)知識安全生產(chǎn)法規(guī)是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的發(fā)令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱,又稱勞動保護(hù)法規(guī)。安全管理基礎(chǔ)?安全生產(chǎn)法規(guī)概述?我國安全法規(guī)體系由5個效力層次的法規(guī)組成?
2025-01-18 10:51
【摘要】各位好:為進(jìn)一步提高各級管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)決定對各科室工作人員及作業(yè)長以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。請各位珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提高自身綜合素質(zhì),使我廠的管理工作再上臺階!為了使學(xué)習(xí)能具有針對性,并能突出重點(diǎn),建議各位在正式學(xué)
2025-01-11 17:30
【摘要】11:20:491管理人員現(xiàn)場督導(dǎo)講師高攀11:20:492存在的問題:對于剛開業(yè)或者已經(jīng)有年頭的酒店來說,客人評價酒店的好與壞無非兩點(diǎn),一是硬件,二就是軟件。硬件看得見,摸得著,比較好衡量,可軟件呢?軟件的核心就是服務(wù)人員所體現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量。為了提高服務(wù)質(zhì)量酒店培訓(xùn)部門及各部花費(fèi)大量人力、財力、物力
2025-01-10 02:30
【摘要】管理人員心態(tài)培訓(xùn)(一)管理人員心理素質(zhì)要求管理人員職業(yè)規(guī)劃管理人員個人魅力管理人員思想觀念管理人員基本技能管理人員自我完善一.管理人員心理素質(zhì)要求?主動積極?待人以誠?勇於反省?以身作則?快速行動?自我激勵?快速學(xué)習(xí)管理者自我革新的能力1.有明確
2025-01-11 18:07
【摘要】企業(yè)管理人員應(yīng)有的從業(yè)理念講師:夏建綱培訓(xùn)語錄?接受培訓(xùn)就是接受進(jìn)步。?教學(xué)相長,學(xué)以致用。?把帽子扔到圍墻里去吧。?世上唯一不變的真理就是“變”。一、企業(yè)的社會角色?1、員工養(yǎng)家的基本憑依——社會安全的基石。?2、為股東謀取投資報酬
2025-01-09 11:54
【摘要】安全管理人員職業(yè)發(fā)展目前中國生產(chǎn)領(lǐng)域的從業(yè)人員約有23940萬人,安全監(jiān)察人員只有2萬多人。按英國的比例,中國應(yīng)有監(jiān)察人員;按德國的比例,中國應(yīng)有監(jiān)察人員;按美國的比例,中國應(yīng)有監(jiān)察人員。目前我國大多數(shù)安全工作崗位都是由非安全工程與業(yè)畢業(yè)的人員上崗。根據(jù)安全
2025-01-17 01:42
【摘要】....主要管理人員的職責(zé)如下:1、項目經(jīng)理:項目經(jīng)理為工程項目的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)工地全面管理。要支持、配合、督促工地管理人員履行職責(zé),做好本職工作。會同施工員、安全員組織編制工程項目施工組織設(shè)計,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并對執(zhí)行計劃過程進(jìn)行督促、檢查。組織編制質(zhì)量計劃,包括勞動力、材
2025-04-07 22:56
【摘要】管理學(xué)之一:管理人員面對的挑戰(zhàn)課程目的 完成這個課程后,你就可以*認(rèn)識自已作為管理人員應(yīng)該擔(dān)任的角色,并能隨時代變遷,說出自己的職責(zé)有什么改變.*明白工作上使用溝通技巧的重要性.*明白三項基本溝通技巧的效用.*掌握機(jī)會,在日常與人交往之中,善用所學(xué)的技巧.*講解溝通管理學(xué)的訓(xùn)練過程.適當(dāng)時間 本課程所介紹的各種技巧
2025-04-18 00:46
【摘要】1.基本要求培訓(xùn)場地應(yīng)滿足安全、衛(wèi)生、環(huán)保等各項規(guī)定,盡最大可能為參訓(xùn)學(xué)員提供一個“安全、舒適、宜學(xué)”的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.計算機(jī)數(shù)量要求各培訓(xùn)點(diǎn)計算機(jī)數(shù)量應(yīng)大于參訓(xùn)學(xué)員人數(shù),并留出一定數(shù)量的計算機(jī)備用,確保培訓(xùn)過程中每位學(xué)員都有運(yùn)行正常的計算機(jī)使用。3.計算機(jī)配置要求名稱配置要求CPU,緩存≥2MB,或其它同性能及以上產(chǎn)品顯示器LCD≥15"
2025-04-19 00:44
【摘要】編號____________XXXX餐飲勞動合同甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話______
2024-12-30 15:57
【摘要】第一篇:管理人員職責(zé) 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會議...
2025-10-12 03:09
【摘要】第一篇:管理人員職責(zé) 龍德·四季新城工程 項目管理人員工作職責(zé) 一、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,執(zhí)行公司、分公司的各項規(guī)章制度。在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)...
2025-10-31 12:04
【摘要】餐飲業(yè)勞動合同范本(管理人員) 餐飲業(yè)勞動合同范本(管理人員) 甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主...
2024-12-16 23:49
【摘要】第一部分中層干部的角色定位與認(rèn)知一、部門及崗位的理解1、為什么設(shè)置該部門?2、自己的現(xiàn)有崗位是什么角色?應(yīng)該如何履職?●失業(yè)的壓力必然會轉(zhuǎn)化為敬業(yè)的動力?!袢后w不敬業(yè),企業(yè)必跨臺;個人不敬業(yè),必然會被他人取而代之。2.就業(yè)形勢教育?!裾滟F的東西往往失去了才變得珍貴,職業(yè)
2025-01-25 20:46