責(zé)任感及負(fù)責(zé)人的管理者是解決問(wèn)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 分（ ）v平均得分（ ）賦能授權(quán)v成員感到個(gè)人具備能力，整個(gè)群體也具備能力。得分（ ）v平均得分（ ）彈性v 1成員會(huì)視需要扮演不同的角色，實(shí)現(xiàn)不同的功能。得分（ ）v平均得分（ ）認(rèn)可與贊美v2個(gè)人的貢獻(xiàn)受到領(lǐng)導(dǎo)者和其它成員的認(rèn)可和贊美。得分（ ）v平均得分（ ）v總平均得分（ ）總結(jié)v根據(jù)各項(xiàng)的平均分找出最弱的三項(xiàng)，這就是你團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)，如總分高于 4分，恭喜你，你的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)接近高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。得分（ ）v平均得分（ ）士氣v2個(gè)人樂(lè)于作為團(tuán)隊(duì)的一員。
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