創(chuàng)業(yè)理論與技能第1章創(chuàng)業(yè)概述(存儲版)
【正文】 略高于 GEM參與國家和地區(qū)的平均水平，但仍低于中位數(shù) 3，說明政府項目還沒有對創(chuàng)業(yè)活動產(chǎn)生有效的作用。通過了解企業(yè)創(chuàng)立的過程，體驗創(chuàng)業(yè)當(dāng)中涉及的各種問題，初步掌握新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)做的準(zhǔn)備。正是在這個共同的目標(biāo)下，當(dāng)我們經(jīng)受失敗時我們從不放棄；也正是在這個共同的目標(biāo)下，我們能夠同意放棄短期的收益來換取我們長期的夢想。 要經(jīng)營一個企業(yè)，需要掌握管理、財務(wù)和市場等知識，了解行業(yè)特點，創(chuàng)業(yè)者更要做出很大的個人努力。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 圖 11 GEM專家調(diào)查問卷結(jié)果比較（教育與培訓(xùn)） 01234問題 1 問題 2 問題 3 問題 4 問題 5 問題 6問題 1：中小學(xué)教育鼓勵創(chuàng)造性 、 自力和個人原創(chuàng)情況 問題 2：中小學(xué)教育提供市場經(jīng)濟(jì)原理情況 問題 3：中小學(xué)教育關(guān)注創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦公司情況 問題 4：大學(xué)里為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和新成長企業(yè)提供準(zhǔn)備情況 問題 5：商業(yè)和管理教育的水平為初創(chuàng)企業(yè)和新成長企業(yè)提供準(zhǔn)備情況 問題 6：職業(yè)技術(shù)教育和再教育體系為初創(chuàng)者提供準(zhǔn)備情況 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （二）政府政策 政府在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的積極作用為各國所關(guān)注，但是，政府政策是否能達(dá)到鼓勵創(chuàng)業(yè)活動的目的是一個政府和學(xué)術(shù)界關(guān)心的重要問題，從 GEM參與的國家和地區(qū)的情況來看，絕大多數(shù)國家和地區(qū)受訪的專家和創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為政府針對新辦企業(yè)和成長型企業(yè)的政策是低效率的。 良好的職業(yè)道德，振奮精神，催人上進(jìn)，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績，是推動企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量 職業(yè)道德調(diào)整職業(yè)內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，給企業(yè)創(chuàng)造一個內(nèi)外和諧的發(fā)展環(huán)境。） 系。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，是創(chuàng)業(yè)人才必備的素質(zhì)；創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的載體和表現(xiàn)形式，創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)新。具體應(yīng)做到： 。敬業(yè)精神是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、盡職盡責(zé)、一絲不茍地對待工作的精神。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 二、創(chuàng)業(yè)的作用 ? （一）創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長的 “ 秘密武器 ” ? （二）創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè) ? （三）創(chuàng)業(yè)有助于技術(shù)創(chuàng)新 ? （四）創(chuàng)業(yè)有利于實現(xiàn)人生價值 章目錄 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)意識 一、創(chuàng)業(yè)者要跨越的障礙 （一）就社會層面而言 當(dāng)前，我國正處于改革開放的關(guān)鍵時期，市場經(jīng)濟(jì)要素不夠健全，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的法制也不夠健全，其次 “ 鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗 ” 的社會氛圍還不夠濃厚等等，這些都是創(chuàng)業(yè)道路上的障礙。在這一定義中，包括幾個要素：創(chuàng)業(yè)者、商機(jī)、風(fēng)險、創(chuàng)造、價值、財富。創(chuàng)業(yè)是敢于承擔(dān)風(fēng)險并且掌握現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)知識與技能的創(chuàng)業(yè)者或組織，通過捕捉商機(jī)，配置資源，為消費者提供產(chǎn)品和服務(wù)，為個人和社會創(chuàng)造價值和財富的過程。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （三）企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè) ? 企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)是指進(jìn)入成熟期的企業(yè)，為獲得穩(wěn)定的增長和長久的競爭優(yōu)勢，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新并促使其研發(fā)成果市場化，要企業(yè)內(nèi)部采取通過授權(quán)和資源保障等措施支持的創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和非經(jīng)濟(jì)風(fēng)險 靜態(tài)風(fēng)險和動態(tài)風(fēng)險 重大風(fēng)險和特定風(fēng)險 避免風(fēng)險 損失管理 自擔(dān)風(fēng)險 保險 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （四）敬業(yè)意識 敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。要以人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新的特色來增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技
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