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群體概述_管理心理學(xué)復(fù)習(xí)資料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、團(tuán)隊(duì) 由具有相互補(bǔ)充的技能的人們組成的群體,團(tuán)隊(duì)中的成員彼此承諾為他們共同富有責(zé)任的績(jī)效目標(biāo)而努力??梢允俏镔|(zhì)的,也可以是 “ 社會(huì) ” 性的(信息、金錢、地位、情感等)。 ? ?2 、阿希實(shí)驗(yàn) ?三、責(zé)任擴(kuò)散現(xiàn)象 ? 在許多人在場(chǎng)的情況下,由于責(zé)任主體不明確,最終會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有人對(duì)事件承擔(dān)責(zé)任。 ?二、從眾現(xiàn)象 ?個(gè)體受到群體的影響而懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等,以和他人保持一致的現(xiàn)象。 ?三、人際吸引的基本規(guī)律 ? 人際交往的 5個(gè)基本規(guī)律: ? 接近吸引規(guī)律 :
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