國(guó)家通用管理能力認(rèn)證項(xiàng)目介紹(存儲(chǔ)版)
【正文】 考核認(rèn)證，以閉卷計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行，得分在 70分及以上者為合格。 統(tǒng)一認(rèn)證查詢(xún)： （國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部官方網(wǎng)站） 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：經(jīng)過(guò)國(guó)家授權(quán)和考核合格的培訓(xùn)中心，才有資格 培訓(xùn)形式：面授 +案例教學(xué) +作業(yè) +考核 通用管理能力概念 通用管理能力是指不同職業(yè)群體中體現(xiàn)出來(lái)的，具有共性的管理技能和管理知識(shí)要求，是超越于某個(gè)具體職業(yè)與行業(yè)（如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理者、人力資源管理者等）特定知識(shí)和技能的，也是一切管理者應(yīng)當(dāng)共同具備的、最重要的、最基本的能力和才干，也是所有人就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的基石 能力 《 國(guó)家技能振興戰(zhàn)略 》 －－－ 1998年勞動(dòng)部部級(jí)課題 職業(yè) 角度 核心能力 通用管 理能力 特定 職業(yè) 能力 通用管理能力解釋 人的三大能力 核心能力：語(yǔ)言能力、計(jì)算能力、辨別能力、創(chuàng)新和創(chuàng)造能力 通用管理能力：交際、表達(dá)、溝通、相互協(xié)作、洞察能力、果斷、影響力和團(tuán)隊(duì)合作、財(cái)務(wù)、 特定職業(yè)能力：機(jī)械、化學(xué)、會(huì)計(jì)、電氣、醫(yī)學(xué)、物理 通 用 管 理 能 力 核 心 能 力 特 定 職 業(yè) 能 力 優(yōu)勢(shì) 長(zhǎng)板 足夠長(zhǎng) 無(wú)明顯 的短板 ＋ “解決水桶最短的那塊板 ” 尺有所“長(zhǎng)”，寸有所“短”，木通理論告訴我們，人的各項(xiàng)能力猶如盛水木通的各塊木板，長(zhǎng)短不一，但最抵限的短板最能反映一個(gè)人的綜合素質(zhì)與技能。 國(guó)家通用管理能力項(xiàng)目 國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部從國(guó)際引進(jìn)的先進(jìn)管理理論、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的前提下，根據(jù)我國(guó)實(shí)際狀況，研發(fā)的管理能力型培訓(xùn)認(rèn)證體系，是我國(guó)第一個(gè)國(guó)家級(jí)通用管理標(biāo)準(zhǔn) 。 這是一項(xiàng)全面提升從業(yè)人員的管理能力和管理素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)水平，滿足我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏偉計(jì)劃。 統(tǒng)一考核認(rèn)證體系，學(xué)員的資格必須經(jīng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1