從管理到服務的嬗變稅務管理(存儲版)
【正文】 稅收管理員制度的 幾點建議 擴大稅收管理員的外延和內(nèi)涵，突出服務要求。 ? 南昌市地稅正在進行兩個方面的試點。因此，對其不作為、亂作為甚至徇私舞弊等違規(guī)、違法行為難以進行全方位的有效監(jiān)督。而許多業(yè)務素質(zhì)強的人員卻從事機關行政工作，不再去應對復雜的稅收管理事項。 對納稅人以管理為主，沒有考慮納稅人依法納稅的實際困難和納稅成本，不為納稅人提供各種便利的、 切實需要 的服務，導致納稅人依法納稅的積極性和自覺性下降，其稅法遵從度也大打折扣 機械地按照地域，而不是管理需要來確定稅收管理員，形成一種無差別的對多樣性的稅收管理，造成管理不深不透，管理重點不突出的現(xiàn)象。 ? 其次，明確了管理員的工作職責和工作要求 ? 第三將稅收管理員的工作重點定位為在管理稅源，意在加強稅源監(jiān)管 問題：管理員的工作職責和工作要求是什么 稅收管理員工作職責 ?《 稅收管理員制度（試行） 》 從 第五條到第十條 對管理員的工作職責進行了一個比較細致的闡述。 ?問題：管理員征收稅款嗎？有處罰權嗎？能核定稅款嗎？ 兩個“兩個” ?兩個關鍵詞：管理稅源 管戶責任 ?兩個文件：關于進一步加強稅收征管工作的若干意見 》 （國稅發(fā) [2022]108號） ； 《 國家稅務總局關于印發(fā) 稅收管理員制度（試行） 的通知 》 ( 國稅發(fā) [2022]40號 ) 稅收管理員的組織層級 基層稅務部門 稅源管理部門 稅收管理員 稅收管理員制度 在我國稅收征管中的實踐 我國現(xiàn)代稅收征管體制的變遷 ?第一階段是 50年代到 80年代初征管查集于一身的專管員制度。 ?第四階段是 2022年 3月，國家稅務總局印發(fā)了 《 稅收管理員制度（試行） 》 ，開始實行稅收管理員制度。 稅收管理員工作要求 ?《 稅收管理員制度（試行） 》 第十一至十七條 ?“五清一會”指的什么？ 五清一會 ? 五清： ? 清楚企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品品種、類型以及每種產(chǎn)品或主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、流程等，以便對企業(yè)的工序和各個環(huán)節(jié)進行全面了解； ? 清楚企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的每種產(chǎn)品或主要產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品率和產(chǎn)品損耗率以及產(chǎn)品的產(chǎn)銷率等，以便對企業(yè)各個環(huán)節(jié)的費用、增值和稅負
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