20xx年醫(yī)院工作總結及20xx年醫(yī)院工作計劃(存儲版)
【正文】 科科長、原團委書記單勇同志出席大會，大會選舉產生了新一屆團委書記孫新立和其委員會，院團委書記孫新立同志在新一屆團委會議上表示：將在黨總支的指導下，本著 “ 依托黨建、強化制度、注重實效 ” 的原則，貼近青年需求開展工作，繼承以往好 經驗，不斷尋求新方法，為醫(yī)院的長遠發(fā)展建功立業(yè)，成長成才，決不辜負黨總支和院領導的期望，不辜負全院團員青年對新一屆團委的信任。按照上級黨委和有關領導部門的要求，我院黨總支、院委會要把學習貫徹黨的十七大會議精神做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內掀起一個學習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮。 擴建業(yè)務用房。根據我院的實際情況，根據事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫(yī)療科室。 爭創(chuàng)文明單位。 積極組織創(chuàng)收，提高職工福利待遇。動員全院同志學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。在練好內功的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。 四、加強醫(yī)院全方位 管理，使醫(yī)院 整體上臺階上水平。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關鍵的條件，根據醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎上，本著以內部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術人員各 20 人，逐步形成合理的人才梯隊。這個《規(guī)劃》如能順利實施，將對我院今后的發(fā)展是一 個很大的促進。重點抓好以下幾個方面的事情。 （十）、新一屆團委建立。 我院非常重視 “ 新農合 ” 這項工作，成立了 “ 新農合 ” 管理辦公室，落實專人管理。 學習回來后大家一致表示，我們這次參觀學習后，要根據本院本地的實際情況，找準切入點和突破口，不喊空口號，不擺空架子，做一些實實在在的工作，使醫(yī)院上臺階水平。 （三）、開展了 “ 爭創(chuàng)市級文明單位活動 ” 。 經組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領導班子建立 。 匯集了《醫(yī)院各級各類崗位職責和規(guī)章制度》。擔負著全市八縣二區(qū)及蘇、魯、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學、康復、預防中摹 ?009 年未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診、討論增多，收治病種較前廣泛，來診病人擴展到周邊市縣，固定資產為 1900 萬元，比 XX 年增加 410 萬元，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。是 xx 醫(yī)專附屬醫(yī)院，是山東中醫(yī)藥大學、 xx 醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學校、萊陽中醫(yī)藥學校、 xx 衛(wèi)校的教學醫(yī)院。 制訂了《 xx 市中醫(yī)醫(yī)院 2020～ 2020 年發(fā)展規(guī)劃》，填補了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白。 （一）、新一屆領導班子建立
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