20xx年年終獎勵方案(存儲版)
【正文】 萬 萬 14 萬 生產(chǎn) 7% 萬 12 萬 14 萬 萬 萬 行政 % 5 萬 萬 萬 萬 萬 研發(fā)獎勵 技術(shù) 及工藝 人員 % 19 萬 22 萬 萬 萬 萬 營銷獎勵 辦事處及服務(wù)站 、按揭員 % 19 萬 22 萬 萬 萬 萬 三 、普獎 獎勵范圍：公司內(nèi)辦公管理和后勤人員 。 副總按完成的公司指標(biāo)考核，副總不 參與其他項目獎勵。 七 、研發(fā) 獎勵 獎勵范圍：主要針對 ： 1） 新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品重大改進項目， 2） 工藝 設(shè)計改進 。 八 、 營銷 獎勵 獎勵范圍：針對銷售辦事處和售后服務(wù)站 、按揭人員 。 十一 、 上述獎勵計劃和項目在實施過程中可 由經(jīng)理辦公會 根據(jù)具體情況調(diào)整獎勵項目和獎勵金額。 其他獎項獎勵均在年終一次性發(fā)給。 獎勵辦法：由技術(shù)副總 組織公司銷售、售后、 生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門及相關(guān)副總參加，共同對項目結(jié)果進行驗收，確定每個開發(fā)改進項目的實施結(jié)果。 獎勵
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