【摘要】1《有效的公共關(guān)系》——1952年,美國(guó)著名學(xué)者斯科特*特里普和艾倫*森特合作出版了一本公共關(guān)系學(xué)方面的權(quán)威著作—《有效的公共關(guān)系》?!对瓌t宣言》——1906年,美國(guó)無(wú)煙煤礦業(yè)發(fā)生工人大罷工勞資雙方尖銳對(duì)立,艾維。李負(fù)責(zé)為煤礦主處理這起嚴(yán)重事故,他公布了一個(gè)《原則宣言》。4C’S理論——是識(shí)別、建立、維護(hù)和鞏固企業(yè)與顧客及其他利益相關(guān)人的
2024-11-06 02:11
【摘要】專(zhuān)業(yè)好文檔1電大地域文化小抄1.巴渝文化是中華文化的一個(gè)重要組成部分,它是指在巴地萌發(fā)的、經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)歷史溶進(jìn)的逐漸形成、發(fā)展、豐富的、獨(dú)具特色的一種地域文化。2.巴文化是巴渝文化的源頭,隨著歷史的演進(jìn),文明的發(fā)展,在秦漢時(shí)期,巴渝文化逐漸形成,呈現(xiàn)
2024-11-06 09:38
【摘要】電大英語(yǔ)B期末考試全部作文復(fù)習(xí)資料小抄1、(1)日?;顒?dòng)(2)主要工作(職業(yè)活動(dòng))(3)社交生活SampleDearBob:I’lltellyousomethingabovemydailylifeinthisemailandhopeyouwillfinditinteresting.Iusuallygetupearlyandg
2025-08-14 20:28
【摘要】2020后面已添加一、單選1、泰羅提出的企業(yè)管理方法是:(B科學(xué)管理)。2、典型的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新方法與理念不包括:(D傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法)。3、EVA與基于利潤(rùn)的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的最大區(qū)別是:(A將權(quán)益資本計(jì)入資本成本)。4、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過(guò)財(cái)務(wù)、客戶、運(yùn)營(yíng)和員工四方面及業(yè)績(jī)指標(biāo)的因果關(guān)系,全面管理和評(píng)價(jià)企業(yè)綜合業(yè)績(jī)的系統(tǒng)是:(
2025-09-06 12:15
【摘要】最新電大《工程力學(xué)(本)》期末復(fù)習(xí)考試小抄一、選擇題參考答案1.靜定結(jié)構(gòu)由于溫度變化,(A)A.發(fā)生變形和位移B.不發(fā)生變形和位移C.不發(fā)生變形,但產(chǎn)生位移D.發(fā)生變形,但不產(chǎn)生位移2.圖示結(jié)構(gòu)AB桿件A截面的彎矩等于(B)A.0
2024-10-14 12:07
【摘要】1電大動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)期末復(fù)習(xí)資料考試小抄一、名詞解釋1、主動(dòng)吸收:依靠細(xì)胞壁“泵蛋白”來(lái)完成的一種逆電化學(xué)梯度的物質(zhì)轉(zhuǎn)運(yùn)形式;這種吸收形式是高等動(dòng)物吸收營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的主要方式。2、飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)大量飼養(yǎng)試驗(yàn)結(jié)果和動(dòng)物實(shí)際生產(chǎn)的總結(jié),對(duì)各種特定動(dòng)物所需要的各種營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的定額做出規(guī)定,這種系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)定額規(guī)定稱(chēng)為飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-06-03 03:03
【摘要】電大組織行為學(xué)期末復(fù)習(xí)資料考試小抄一、判斷對(duì)錯(cuò)、班組、科室,醫(yī)院的門(mén)診室,學(xué)校的班級(jí)、教研室以及黨團(tuán)組織、行政組等都是非正式組織。錯(cuò)2.性格是個(gè)性心理特征的核心部分,氣質(zhì)是心理過(guò)程的動(dòng)力特征,能力則是完成某項(xiàng)動(dòng)所必備的心理特征。對(duì)3.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,五個(gè)需要可以同時(shí)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生激勵(lì)作用。錯(cuò)
2025-06-05 22:40
【摘要】第一篇:果樹(shù)栽培技術(shù) 《果樹(shù)栽培技術(shù)》教案 緒論 一、概說(shuō) 2個(gè)概念 n果樹(shù):能生產(chǎn)可供鮮食或加工的果實(shí)、種子及其衍生物的木本或多年生草本植物和它們的砧木。 n果樹(shù)栽培學(xué):包括果樹(shù)種類(lèi)、品...
2024-10-15 11:25
【摘要】專(zhuān)業(yè)好文檔財(cái)務(wù)管理資料:一、單項(xiàng)選擇題所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系反映的是(A)A.經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系B.納稅關(guān)系C.投資與受資關(guān)系D.債權(quán)債務(wù)關(guān)系(C)A.利潤(rùn)最大化B.每股利潤(rùn)最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.資本利潤(rùn)率最大化(B)A.資金安全B.資本保值與增殖C.法人資產(chǎn)的有效配置與高效運(yùn)營(yíng)D
2025-01-30 23:10
【摘要】專(zhuān)業(yè)好文檔1304管理案例分析期末復(fù)習(xí)資料考核學(xué)生對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理解與判斷能力。根據(jù)案例中的具體情況和所學(xué)的本課程的理論來(lái)選擇正確答案。此類(lèi)題目約占全部試題的40%。案例分析題:考核學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。案例分析題約占全部試題的60%?!豆芾戆咐治鰪?fù)習(xí)提綱》1、中日合資潔麗日用化工公司(課本P45)分
2025-02-10 01:56
【摘要】1電大《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理》復(fù)習(xí)資料考試小抄第一章導(dǎo)論復(fù)習(xí)重點(diǎn)農(nóng)業(yè):農(nóng)業(yè)是人們利用太陽(yáng)能、依靠生物的生長(zhǎng)發(fā)育來(lái)獲取產(chǎn)品的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)。它一般指植物栽培業(yè)和動(dòng)物飼養(yǎng)業(yè)。生產(chǎn)時(shí)間:是指從勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開(kāi)始,至農(nóng)產(chǎn)品收獲為止所需時(shí)間。它是由農(nóng)業(yè)生物的自然生長(zhǎng)時(shí)間決定的。農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)能力在不同的
2025-08-27 12:43
【摘要】1/34數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)復(fù)習(xí)題(本科)一、選擇題1.三級(jí)模式間存在兩種映射,它們是(模式與子模式間,模式與內(nèi)模式間)。2.SQLServer系統(tǒng)中的所有系統(tǒng)級(jí)信息存儲(chǔ)于哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(master)。3.下面關(guān)于tempdb數(shù)據(jù)庫(kù)描述不正確的是(是用戶建立新數(shù)據(jù)庫(kù)的模板)。4.在數(shù)據(jù)庫(kù)技
2024-11-08 09:15
【摘要】1電大商法復(fù)習(xí)題(考試題型含單選、多選、判斷、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題,本資料不含前三種題型)一、名詞解釋1.公司分立:是一家公司依照法定的程序和條件,在清償外債或者對(duì)債務(wù)作出債權(quán)人認(rèn)可的安排之后分成兩家或者多家公司的法律制度。2.有限合伙:是由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)并對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人不執(zhí)行
2025-06-03 11:18
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)--終極版1最新管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題小抄(選擇、判斷按字母升序完美排版)一.單項(xiàng)選擇(20世紀(jì)70年代)以后,目標(biāo)管理思想在我國(guó)一些企業(yè)得到廣泛的應(yīng)用,并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成了帶有中國(guó)特色的目標(biāo)管理制度。(彼得。圣潔的《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》
2025-01-21 02:27
【摘要】1資源與運(yùn)營(yíng)管理1.(A)車(chē)間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項(xiàng)
2025-09-06 12:01