肇慶市權(quán)力運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位工作要求與肇(存儲版)
【正文】 結(jié)合自身實(shí)際，積極構(gòu)建信息反饋系統(tǒng)，隨時(shí)掌控各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)信息。 （四）形成的文件資料、表格表冊進(jìn)行整理歸檔，建立風(fēng)險(xiǎn)管理檔案，搭建風(fēng)險(xiǎn)信息反饋平臺。 （二）突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性。各試點(diǎn)單位根據(jù)個(gè)人和部門查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及制定出的防控措施，最后填寫 《 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表 》 （附表 5） ,并在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。 ? 依據(jù)本單位核心職能，圍繞涉及人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批許可權(quán)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)， 領(lǐng)導(dǎo)崗位以重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用為重點(diǎn)； 科室（中層崗位）以行政管理、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等事項(xiàng)中重要環(huán)節(jié)為重點(diǎn)；其他崗位（專責(zé)）以履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使行政自由裁量權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等方面為重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)清查 ，掌握個(gè)人和本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布情況，提出防控措施，填寫 《 重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)清查表 》 （附表 3） 企業(yè)資料 12 四、建立權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)檔案庫 ? （ 4）組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級評估，明確監(jiān)控責(zé)任。 企業(yè)資料 5 三、排查運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)等級 ? 崗位風(fēng)險(xiǎn)排查要在全面梳理各試點(diǎn)單位權(quán)責(zé)流程的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)五類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： ? 是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即在具體工作崗位上履行職責(zé)、行使權(quán)力過程中容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)（節(jié)點(diǎn)），側(cè)重于從業(yè)務(wù)工作各類數(shù)據(jù)比對、日常投訴、檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題、信訪舉報(bào)中，查找崗位性廉政風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)資料 6 三、排查運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)等級 ? 是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即由于制度不完善、制度缺失、機(jī)制不暢而容易使?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)，側(cè)重于從工作機(jī)制中存在的管理、監(jiān)督、執(zhí)法空檔、漏洞對工作的影響，查找機(jī)制性廉政風(fēng)險(xiǎn)。各試點(diǎn)單位要成立由單位“一把手”牽頭掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)人員組成辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，使全體干部職工認(rèn)清崗位權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性和開展風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要意義，切實(shí)提高參與活動的主動性和積極性，確保工作有序推進(jìn)。 企業(yè)資料 8 三、排查運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)等級 ? 是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即因行政管理對象在業(yè)務(wù)往來中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權(quán)力失控、行政人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，側(cè)重于從社會環(huán)境和服務(wù)主體對行政執(zhí)法和管理可能帶來的影響，查找環(huán)境性廉政風(fēng)險(xiǎn)。此級由所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控； ? 三級：沒有行政許可、行政處罰及項(xiàng)目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)的，以內(nèi)部管理為主的人員（崗位），有其他一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或可能轉(zhuǎn)變?yōu)槊珙^的。發(fā)揮信訪舉報(bào)渠道作用，科學(xué)分析并及時(shí)處理信訪舉報(bào)反映問題；大力推進(jìn)政務(wù)公開，盡最大可能，向行政相對人公開有關(guān)政務(wù)事項(xiàng)
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