安全生產(chǎn)與安全文化(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 對(duì)策： ? 我應(yīng)做到以下三個(gè)方面 ? 1）我是否了解這項(xiàng)工作任務(wù)？我的責(zé)任是什么？我是否具備這項(xiàng)工作的技能？ ? 2）我是否有什么不安全的因素？有可能出什么差錯(cuò)？萬(wàn)一出故障怎么辦？ ? 3）我因如何防止失誤？ ? 我應(yīng)有嚴(yán)肅的工作態(tài)度： ? 1）弄懂工作程序，嚴(yán)格按程序辦事 ? 2）出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)停下來(lái)思考，必要時(shí)請(qǐng)求幫助 ? 3）遵章守紀(jì)，謹(jǐn)慎小心工作，切忌貪圖省事，干起活來(lái)毛、草、快 ? 保護(hù)自己免受傷害的有效措施 ? 1）身體，精神保持良好的狀態(tài)，工作時(shí)不想與工作無(wú)關(guān)的事 ? 2）操作時(shí)著裝齊全，勞動(dòng)用品符合崗位要求 ? 3）注意現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志 ? 4）不違章作業(yè)，拒絕違章作業(yè) ? 5）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)、有害因素有充分的認(rèn)知能力 ? 二） “ 我不傷害他人 ” 是共同價(jià)值觀的體現(xiàn) ? 我的行為或行為后果不能給他人造成傷害，在許多人同時(shí)作業(yè)的時(shí)候，由于自己不遵守操作規(guī)程，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍觀察不夠，以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周圍的人員造成傷害。 7）競(jìng)爭(zhēng)心理（好勝、挑戰(zhàn)型） a) 特點(diǎn)：不干落后，希望與他人競(jìng)爭(zhēng)來(lái)證明自己的優(yōu)越性。 b) 方法： 通過(guò)海報(bào)、板報(bào)、講演、多媒體教學(xué)等多種形式的宣傳，引起其對(duì)安全的關(guān)注和興趣，釋疑對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的恐懼 2）人道感心理（慈善型） a) 特點(diǎn)：有很高的境界，對(duì)受傷害的人具有更強(qiáng)烈的同情心，希望為他人服務(wù)。 企業(yè)的強(qiáng)文化必定會(huì)形成強(qiáng)安全文化 2）將 “ 安全、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律 ” 培育成一種信念、信仰，改變?nèi)说牟话踩?xí)慣和行為，并在樹(shù)立“ 以人為本、安全第一、尊重生命、居安思危 ” 的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)零傷害、零事故。 3）安全責(zé)任 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 5）安全投入 企業(yè)作為安全投資的主體，必須按規(guī)定從成本中列支安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證安全生產(chǎn)必要的經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，實(shí)施源頭治本的經(jīng)濟(jì)政策 安全生產(chǎn) “ 五要素 ” 之間的關(guān)系 1）安全文化是根本，是安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)
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