【正文】 組安全活動記錄，每項不符合扣 1分，扣完為止。抽查班組安全活動記錄，未開展班組安全活動，扣 6分，未定期開展安全活動，每次扣 1分，扣完為止。濱化集團在這一點上做得最好，臺帳的內(nèi)容非常齊全，包括外來施工單位的名稱，資質(zhì)條件、任務(wù)名稱，施工單位人員的數(shù)量，特種作業(yè)人員數(shù)量。 對考核合格的人員發(fā)放入廠證； 對考核合格的人員發(fā)放入廠證（注：在安全培訓教育制度里，由何單位負責組織培訓，由何單位發(fā)放入廠證，要有明確的規(guī)定。 （ 3）有的單位還有其他的方式方法，比如，安全手冊的方法，有關(guān)安全規(guī)定和注意事項的簡單試卷。該做好記錄的做好記錄，該考試的 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 的考試。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項 對以上所涉及到的人員企業(yè)應有名冊、臺帳，以便考核時予以確認。不要等查到這方面的內(nèi)容再臨時到車間、班組去調(diào)。 ⑥有關(guān)事故案例等。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 在考核驗收時，要提供新員工的名冊，培訓簽到表，各級培訓記錄（記錄要齊全，一般要求要有培訓內(nèi)容，培訓單位，授課人、培訓時間、考試試卷等相關(guān)資料）。 【 評分辦法 】 本項 10分。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 ■ 新從業(yè)人員培訓教育 【 概述 】 許多有關(guān)事故資料顯示，由于人的不安全行為導致的事故占事故總數(shù)的 70％～ 80％。 對新的安全操作規(guī)程進行專門培訓。有關(guān)人員經(jīng)考核合格，方可上崗操作?？梢詤⒄諏μ胤N作業(yè)人員的要求進行準備。 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加復審 二、應注意的問題 企業(yè)應當有特種作業(yè)人員臺帳，臺帳要 分類 明確（臺帳的內(nèi)容至少有：序號、姓名、性別、身份證號、操作類別、工作崗位、證件編號、發(fā)證機關(guān)、下次復審時間等內(nèi)容）。 【 條文解釋 】 一、本條對特種作業(yè)人員有三項要求 必須參加專門的安全作業(yè)培訓； 取得特種作業(yè)操作資格證書； 按規(guī)定參加復審。從業(yè)人員對本崗位安全操作的技術(shù)和能力，必須符合安全生產(chǎn)的要求，做到“ 應知 ” 、 “ 應會 ” 。 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 3）學習有關(guān)事故應急救援和撤離的知識。從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓教育就上崗作業(yè)；有的雖然經(jīng)過了培訓，但也是走過場，教育和培訓的內(nèi)容、時間、效果不符合要求。未進行安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。培訓內(nèi)容要符合要求。 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 其他管理人員 【 標準條文 】 其他管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)管理部門、按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職； 【 評分辦法 】 本項 8分。 主要負責人安全培訓內(nèi)容（第 3號令規(guī)定） （一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； （三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （四）職業(yè)危害及其預防措施； （五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （六）典型事故和應急救援案例分析； （七）其他需要培訓的內(nèi)容。 【 條文解釋 】 名詞解釋： （ 1） 主要負責人 ：企業(yè)的主要負責人是指直接參與企業(yè)經(jīng)營管理的最高管理者，是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)負全面責任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。安全管理人員未接受培訓或無安全資格證書，每人扣 4分，扣完為止。 （ 3） 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 （國家安監(jiān)總局令 第 3號）第二章專門對主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的 安全培訓從培訓內(nèi)容、培訓時間、等進行了明確的規(guī)定。否則作為無證處理。 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 培訓內(nèi)容 【 標準條文 】 培訓內(nèi)容應滿足國家安監(jiān)總局 《 危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范 》 的要求 . 【 評分辦法 】 本項 4分 .培訓內(nèi)容缺少一項扣 1分 【 條文解釋 】 政府安監(jiān)部門組織的培訓內(nèi)容由培訓機構(gòu)確定； 對 于企業(yè)內(nèi)部其他管理人員和專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓 內(nèi)容的要求 (上一條對內(nèi)容已經(jīng)明確 )，這些人員要按照規(guī) 定的內(nèi)容進行培訓。 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 （國家安監(jiān)總局令第 3 號）第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培 訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必 要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預 防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。 從一般的安全檢查、到前一階段的標準化驗收情況來看，有一部分企業(yè)對安全教育培訓的重視程度不夠。生產(chǎn)經(jīng)營過程是比較復雜的過程，涉及到生產(chǎn)、運輸、儲存、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故。這也是安全標準化檢驗和考核企業(yè)安全培訓質(zhì)量和效果的一項重要內(nèi)容。抽查特種作業(yè)人員臺帳及特種作業(yè)操作資格證書，每個不符合扣 1分，扣完為止。 特種作業(yè)人員必須取得相關(guān)部門頒發(fā)的資格證書 ； 目前特種作業(yè)人員的培訓及資格證書有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門培訓并頒發(fā)。 【 條文解釋 】 一、本條對以上人員有三條要求 必須進行有關(guān)安全知識的培訓； 必須考核合格； 取得上崗資格證書 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 以上三點要求與對特種作業(yè)人員的要求是基本相同的。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ “ 四新 ” 技術(shù)的培訓要求 【 標準條文 】 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，其主管部門應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。 【 條文解釋 】 一、本條對 “ 四新 ” 技術(shù)由三條要求： 在 “ 四新 ” 技術(shù)投產(chǎn)前必須編制新的安全操作規(guī)程。 如果在這期間沒有 “ 四新 ” 方面的相關(guān)內(nèi)容，考核驗收時就按缺項處理。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內(nèi)容 】 ▲ 、車間、班 組安全培訓教育 【 標準條文 】 對新從業(yè)人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。（安全教育卡的樣式可參考 《 安全標準化指南 》 第 51頁的樣式編制）。 ③本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； ④從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 ⑤ 作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項： 考核驗收時，要求培訓資料準備要齊全，廠、車間、班組的培訓資料要提前準備好，并拿到考核驗收現(xiàn)場。 【 條文解釋 】 一、本條有兩個基本要求： 標準條文中規(guī)定人員在從事新崗位工作之前必須進行車間、班組安全培訓教育； 考試合格后，方可上崗作業(yè)。 二、應注意的問題 對長期在企業(yè)進行學習、實習人員按照企業(yè)的安全培訓制度執(zhí)行。 （ 2）可以做一張安全規(guī)定和安全注意事項的卡片，在會議開始前，每個領(lǐng)導或參觀、檢查人員位子面前預先放上一張，也可以起到相