如何幫助員工有效地進(jìn)行時(shí)間管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 閱讀后立即在文件上注明要采取之行動(dòng) 避免把文件列入“ General”或 “ Miscellaneous”檔案內(nèi) 時(shí) 間 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 如何減少上下班交通所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ 避免交通擁擠的高峰時(shí)間上下班 選擇班次穩(wěn)定的交通工具 利用上班的時(shí)間構(gòu)思當(dāng)天的工作細(xì)節(jié) 利用下班的時(shí)間檢討當(dāng)天的工作得失 時(shí) 間 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 如何減少 “ 事必躬親 ” 所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ 適當(dāng)?shù)胤謾?quán)授責(zé)（ Delegation） 采取 Management by exception 的管理方法 時(shí) 間 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 授權(quán) Who? ?計(jì)劃人物 What? ?具體 數(shù)字化 Why? ?重要性 When? ?何時(shí)開(kāi)始、完成時(shí)間 ?需時(shí)多少 ?進(jìn)度 Where? ?地點(diǎn) How? ?方法 ?資源 How Much? ?費(fèi)用 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 如何清除上司所引起的時(shí)間浪費(fèi)？ A. 應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、單刀直入。 A. 會(huì)議中如等候遲到者，則等于懲罰準(zhǔn)時(shí)者。 ? 無(wú)替代品。 如果我們選擇一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的職業(yè) ， 每周所耗由 54小時(shí)增至 64小時(shí) ， 時(shí)間哪里來(lái) ？ 家庭 、 空閑還是睡眠 ？ 因此可以說(shuō) ， 時(shí)間管理就是在每 168小時(shí)內(nèi)完成所安排的工作之過(guò)程 。 無(wú)論你是富有或貧困 ， 強(qiáng)或弱 ，總經(jīng)理或倉(cāng)管員 ， 行政管家或樓層服務(wù)員 ， 成功人士或家庭主婦 ， 大家都有相同的時(shí)間 。 ? 無(wú)法儲(chǔ)蓄累積。 E. 計(jì)算會(huì)議成本： 例： (1) 與會(huì)者有 10位； (2) 每位月薪 4,000元 , 享有的福利計(jì)有 1,000元 (薪金的 25%)； (3) 每位每月工作時(shí)間為 10,000分鐘，一個(gè)會(huì)議長(zhǎng)達(dá)一小時(shí)，則耗資 300元。 C. 為杜絕與會(huì)者的無(wú)故缺席 /遲到或早退，可考慮在會(huì)議記錄上注明。 應(yīng)付 “ 聽(tīng)而不聞 ” 的上司 對(duì)付見(jiàn)異思遷的上司 對(duì)付以你為聽(tīng)眾的上司 時(shí) 間 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 運(yùn)用管理工具提升工作效率 萬(wàn)用手冊(cè) 行事歷與日程表 便條與備忘錄 通訊簿 名片簿 提醒自己的方法 小紙條 鬧鐘 數(shù)碼科技的運(yùn)用 電腦 PDA 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 我們有這些好習(xí)慣嗎 ? 自我管理 =好習(xí)慣 =效率 ? 事先要有安排 ? 排定優(yōu)先順序 ? 臨事要集中精神 ? 溝通要徹底 ? 避免雜亂無(wú)章 ? 不苛求盡善盡美 ? 不要怕說(shuō) “ 不 ” ? 不要拖延 ? 要能當(dāng)機(jī)立斷 ? 善用零碎時(shí)間 ? 養(yǎng)成 “ 過(guò)手一次 ” 的處理原則 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 問(wèn)題 /回答 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ Remendations： The security contract should be considered for reevaluation and the working conditions for the guard force modified. It appears the prerequisite housing and required hours at the brewery are limiting the guard personnel to have
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