管理環(huán)境與目標(biāo)ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 體系，并把目標(biāo)完成情況作為各部門(mén)或個(gè)人考核的依據(jù)。 定性預(yù)測(cè)的具體方法主要有： ? 專(zhuān)家意見(jiàn)法（德?tīng)柗品ǎ? 集合意見(jiàn)法 頭腦風(fēng)暴法 （補(bǔ)充） （二）定量預(yù)測(cè)方法 ? 時(shí)間序列法 ? （ 1）簡(jiǎn)單平均法 ? （ 2）移動(dòng)平均法 ? （ 3）加權(quán)移動(dòng)平均法 ? （ 4）指數(shù)平滑法 ? （ 5）趨勢(shì)延伸法 因果分析法 ? 因果分析法也稱(chēng)相關(guān)分析法，它是依據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)中的回歸分析理論和方法，找出因變量與自變量之間的依存關(guān)系，建立預(yù)測(cè)目標(biāo)與影響因素之間關(guān)系的數(shù)學(xué)模型，并據(jù)此進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法。 二、企業(yè)環(huán)境信息的搜集、加工和管理 ? 企業(yè)環(huán)境信息來(lái)源的種類(lèi)： ? 一般公開(kāi)資料： ? 一般雜志、專(zhuān)業(yè)技術(shù)雜志 ? 經(jīng)營(yíng)雜志、經(jīng)濟(jì)雜志 ? 報(bào)紙、工業(yè)報(bào)紙 ? 同行業(yè)報(bào)紙集成 ? 政府出版物、年鑒、手冊(cè) ? 統(tǒng)計(jì)資料、調(diào)查報(bào)告 ? 文摘、索引、目錄 ?指南、人名錄、專(zhuān)刊說(shuō)明書(shū) ?公司、企業(yè)史 ?評(píng)論、綜述、述評(píng) ?學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)、通訊 ?行業(yè)會(huì)報(bào) 企業(yè)內(nèi)部資料： ? 研究發(fā)展部門(mén)報(bào)告 ? 研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告 ? 國(guó)外考察報(bào)告 ? 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告 ? 各種規(guī)劃 ? 索取賠償報(bào)告 ? 公司會(huì)議記錄、內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料 企業(yè)外部人事交流： ? 政府各部門(mén)、科研機(jī)構(gòu) ? 高等院校研究試驗(yàn)機(jī)構(gòu) ? 行業(yè)協(xié)會(huì)、智囊團(tuán) ? 信息咨詢(xún)部門(mén)、商檢機(jī)構(gòu) ? 用戶(hù)、消費(fèi)者、專(zhuān)家、教授、顧問(wèn) ? 同用戶(hù)及其它公司人員的會(huì)談 ? 商品推銷(xiāo)會(huì)、展覽會(huì)、交流會(huì) 限制公開(kāi)資料： ? 內(nèi)部調(diào)查報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料 ? 政府出版物（內(nèi)部發(fā)行） ? 企事業(yè)指南 學(xué)術(shù)論文集（內(nèi)部參考） ? 工序說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖 ? 企業(yè)人才招聘廣告 ? 企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、地區(qū)小報(bào)、地區(qū)刊物 非印刷型資料： ? 參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn) ? 討論會(huì)、演講會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì) ? 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ? 科技電影、電視錄象帶、磁帶 ? 商品、樣品、試制品 企業(yè)環(huán)境信息的加工： ? 是將搜集到的信息按照一定的程序和方法，進(jìn)行分類(lèi)、篩選、匯總、統(tǒng)計(jì)分析和編寫(xiě)，使之成為一份真實(shí)的信息資料，以便使用、傳遞和儲(chǔ)存。 確立價(jià)值觀(guān)念、決同的價(jià)值觀(guān)念是組織文化的核心。 ? 組織制度。 ? 組織道德。 組織文化的由
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