[應(yīng)用文書]通用面試題庫(存儲(chǔ)版)
【正文】 33 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？ 34 您所期望的待遇是多少？ 如果應(yīng)聘者要求與更高層的主管商談待遇問題，招聘者可巧妙地變換提問方式，“我們只是希望清楚您能夠接受的待遇范圍，例如稅后月薪 20222500元左右。 27 您是否愿意接受心理測試？ 考察應(yīng)聘者是否能夠坦誠相告。如果在應(yīng)聘的開始已經(jīng)向應(yīng)聘者進(jìn)行介紹，可測試應(yīng)聘者傾聽的關(guān)注程度。 19 您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài)？ 無論什么領(lǐng)域，都會(huì)有大量專業(yè)資料刊登在各類刊物上。 13 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)您所從事專業(yè)的理解，在專 業(yè)方面有哪些重要的成果？ 考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底。通用題庫 類型 序號(hào) 問題 測試要點(diǎn) 基本情況 1 請(qǐng)用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 工作經(jīng)歷 4 請(qǐng)描述一下您現(xiàn)在從事的工作？ 5 您是怎樣度過一天平凡的工作的？ 6 講一下您在工作中遇到的問題？ 7 您認(rèn)為現(xiàn)在或從前的工作中的基本成績是什么？ 與工作無關(guān)的問題 8 您是怎樣看待所申請(qǐng)的這份工作的？ 9 您認(rèn)為自己的哪一方面最使你有資格做這項(xiàng)工作？ 10 如果您被雇傭，在哪些方面 能立即發(fā)揮作用？ 11 您受的教育和培訓(xùn)對(duì)這項(xiàng)工作在哪些方面有幫助？ 專業(yè)背景 12 您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？ 測試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。當(dāng)談及其從前的經(jīng)歷時(shí)，可測試應(yīng)聘者是是否是個(gè)忠誠的、懂得尊重別人的員工。 23 您對(duì)我們公司以及您所應(yīng)聘的崗位有什么了解？ 一名態(tài)度認(rèn)真的求職者往往會(huì)在面試之前通過多種渠道去了解應(yīng)聘單位。 測試應(yīng)聘者在既屬于個(gè)人隱私、又有很強(qiáng)的專業(yè)性的領(lǐng)域里的溝通能力如何，以及應(yīng)聘者是否經(jīng)得起批評(píng)，并了解他以前的工作環(huán)境和溝通狀況。 32 您原來的同事通常是如何評(píng)價(jià)您的？ 考察應(yīng)聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正 視面臨的問題。 59 在這家企業(yè)里，你擔(dān)任什么職務(wù)？ 60 你在這家企業(yè)里做出了
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