企業(yè)會計準則主要理念的變化(存儲版)
【正文】 成本法或第 22號準則 成本法 （二）會計核算的變化 對子公司長期股權投資的核算由“權益法”改為“成本法” 新準則要求母公司對持有的對子公司長期股權投資在其日常核算及個別財務報表中采用成本法核算；編制合并財務報表時調(diào)整為權益法。 計提的長期股權投資減值準備 被投資單位除凈損益外的其他權益變動 （常識：采用權益法核算時，對于被投資單位除凈損益以外所有者權益的其他變動，投資方要加以確認，計入所有者權益，即 “ 資本公積 —— 其他 ” ） 三、 CAS4—— 固定資產(chǎn) （一）定義 固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)： ①為生產(chǎn)商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有 ②使用壽命超過一個會計年度 （二）重大變化 在固定資產(chǎn)初始計量中引入了現(xiàn)值計量屬性 新會計準則規(guī)定：購買固定資產(chǎn)，若價款超過 正常的信用條件延期支付，則以購買價款的現(xiàn)值 為基礎確定固定資產(chǎn)的成本。 舉例：某股份公司接受 A公司以其所擁有的專利權作為 出資，雙方協(xié)議約定的價值為 3000萬元，按照市場情況估計其 公允價值為 2022萬元。 （ 2）根據(jù)職工提供服務的受益對象結轉分配（“辭退福利”除外）。 ①確認 “ 主營業(yè)務收入 ” 借：應付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 234000 貸：主營業(yè)務收入 202200 應交稅費 —— 應交增值稅（銷項稅額） 34000 ② 結轉 “ 主營業(yè)務成本 ” 借：主營業(yè)務成本 180000 貸：庫存商品 180000 （ 2）結轉應付職工薪酬 借：生產(chǎn)成本 198900 管理費用 35100 貸：應付職工薪酬 —— 非貨幣性福利 234000 強調(diào)“辭退福利”按照權責發(fā)生制原則進行處理 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 —— 辭退福利 （因為被辭退職工不再能給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟利益，辭退福 利不作為資本成
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