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hpmysql人才招聘管理系統(tǒng)(存儲(chǔ)版)

2025-02-07 08:10上一頁面

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【正文】 ,如何使用這些資料,豐富和完善系統(tǒng)的功能,都是需要認(rèn)真探討和深入研究的問題。針對(duì)這一問題,決定開發(fā)一款響應(yīng)速度快,性能穩(wěn)定的系統(tǒng),同時(shí)希望盡可能地減少開發(fā)的支出。工地的業(yè)務(wù)正在蓬勃的發(fā)展,要充分考慮到日后的業(yè)務(wù)拓展時(shí),對(duì)系統(tǒng)的功能上的改進(jìn)。 圖 35 在企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析階段,制定的性能目標(biāo)為 : (l)保證系統(tǒng)的響應(yīng)速度。.業(yè)務(wù)管理人員通過郵箱收集月報(bào)信息 。經(jīng)過討論之后,決定通過管理加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全控制的建議,對(duì)公司的管理模式作了一些規(guī)范化調(diào)整。 職工家屬信息 :簡(jiǎn)要記錄職工的家庭構(gòu)成,包括婚否,贍養(yǎng)人數(shù)等等。 ②分析 職工的數(shù)據(jù)管理,是本系統(tǒng)的核心功能之一。并將操作方式有機(jī)溶入編輯界面,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)某項(xiàng)記錄定位,再進(jìn)行編輯。 企業(yè)客戶 :可以通過本系統(tǒng)發(fā)出招聘郵件。利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)手段,為企業(yè)提供一種旨在有效管理資源、安全、方便、可靠、高效的解決方案,提高公司的人力資源業(yè)務(wù)效率。將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫,可以空出很大的空間,可以改善辦公環(huán)境,隱性地提高員工的工作效率。 查找、刪除信息 530 分鐘 /條。 (4)返回驗(yàn)證結(jié)果,并在數(shù)據(jù)庫記錄。 PHP 內(nèi)置的 MD5 散列函數(shù)將把一個(gè)可變長(zhǎng)度的信息裝換為 128 位 (個(gè)字符 )的信息文摘。 然后創(chuàng)建 Smarty 的實(shí)例 : $smarty=new Smarty()。 (2)頁面容量小,代碼簡(jiǎn)潔 :這樣可以提高瀏覽頁面的速度,同時(shí)也提高 了搜索引擎對(duì)網(wǎng)頁內(nèi)容的搜索 。相應(yīng)的,一個(gè) web 工程的開發(fā)中也存在同樣的三層邏輯結(jié)構(gòu) 。 (5)提供 TCP 月 PODBC 和 JDBC 等多種數(shù)據(jù)庫連接途徑。 MySQL 是一個(gè)最受歡迎的開源數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),任何人都可以從 hitemet上下載和使用 MySQL 而不需要支付任何費(fèi)用 。 第五步 :將 HTML 格式的文件交給 Apache 服務(wù)器。 (7)PHP 是基于服務(wù)器端的,因此即使再多的用戶,再復(fù)雜的程序也不會(huì) 影響運(yùn)行的速度 。由于這四個(gè)軟件都是自由或開放源碼軟件,因此大大降低了使用成本,可以建立起一個(gè)穩(wěn)定、免費(fèi)的網(wǎng)站系統(tǒng)。 第三章、重點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)行認(rèn)真分析 。該系統(tǒng)可伸縮性好、可管理性強(qiáng)、可重用性好,應(yīng)用軟件開發(fā)代價(jià)比較小。 作為企業(yè)必須滿足網(wǎng)絡(luò)招聘的需要,建立企業(yè)的招聘信息系統(tǒng),及時(shí)將招聘信息正確無誤地傳遞給相關(guān)求職者。信息技術(shù)使知識(shí)和信息成為國民經(jīng)濟(jì)的重要戰(zhàn)略資源。 大中型企業(yè) 建成一個(gè) 完整統(tǒng)一、先進(jìn)、高效的基于 hitemet 的 招聘 管理信息系統(tǒng),不僅可以減少工作人員工作量,而且還可以更快、更準(zhǔn)、更正確地處理和利用 就業(yè)信息提高企業(yè)的工作效率,與此同時(shí)也可以很好展示企業(yè)特色方便求職者 查找相關(guān)信息,具有良好的實(shí)用性。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或 撰寫的成果作品。在對(duì)整個(gè)系統(tǒng)詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,闡述了整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程。人們就意識(shí)到這種新興的信息技術(shù)將會(huì) 給人們的生活,學(xué)習(xí)帶來極大的影響。招聘管理信息系統(tǒng)的功能必須滿足招聘管理工作的需要,有效提高招聘及員工管理服務(wù)質(zhì)量不斷提高企業(yè)的人才 質(zhì)量。 本文主要是通過對(duì) PHP、 APache 和 MysQL 的實(shí)際應(yīng)用,完成基于 PHP 的招生信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 第六章、系統(tǒng)的 安裝及 測(cè)試 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 4 第 2 章 開 發(fā) 環(huán) 境 開發(fā)環(huán)境 本系統(tǒng)是基于 windowsXP 操作系統(tǒng)、 PHP 的開發(fā)語言、 Apache 服務(wù)器、MySQL 數(shù)據(jù)庫開發(fā)的, PHP 可以在多種系統(tǒng)平臺(tái)上運(yùn)行, APache 服務(wù)器是世界上使用最多的 web 服務(wù)器 , PHP 能夠作為仰 acheweb 服務(wù)器的模塊執(zhí)行,使得它的執(zhí)行效率要高于普通的 CGI 程序,使用 PHP 進(jìn)行開發(fā)前需建立其工作環(huán)境,而 PHP 的工作環(huán)境的建立比較的繁瑣 。 (2)用 PHP 做出的動(dòng)態(tài)頁面與其他的編程語言相比, PHP 是將程序嵌入到HTML 文檔中去執(zhí)行,執(zhí)行效率比完全生成 HTML 標(biāo)記的 cGI 要高許多 。瀏覽器將此 PHP 請(qǐng)求傳送給支持 PHp的 web 服務(wù)器。它以快速、可靠、易擴(kuò)展的特點(diǎn)在所有的服務(wù)器軟件中占有優(yōu)勢(shì),并且它的源代碼開放,因此有大量的開發(fā)人員投入了大量的時(shí)間精力來逐步的將其完善, Apache 不僅可作為 web 服務(wù)器,它還包含了代理服務(wù)器的功能 。它具有功能強(qiáng)、使用簡(jiǎn)便、管理方便、運(yùn)行速度快、安全可靠性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),許多中小型網(wǎng)站為了降低網(wǎng)站總體擁有成本而選擇了 MySQL 作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫。它是隨著 Inter 技術(shù)的興起,對(duì) C/S 結(jié)構(gòu)的一種變化或者改進(jìn)的結(jié)構(gòu)。 (3)頁面顯示層 :將業(yè)務(wù)功能在瀏覽器上漂亮的顯示出來,如分頁顯示考生信息。 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) smarty 可以開發(fā)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、移植方便的系統(tǒng),是一個(gè)使用 PHP 寫出來的 PHP 模板引擎,它提供了邏輯與外在的 內(nèi)容分離,使程序員再修改程序的時(shí)候不再影響頁面的設(shè)計(jì),而修改頁面設(shè)計(jì)的同時(shí)也不會(huì)影響到程序的內(nèi) 容 。 $smartytemplate_dir=”/Path/tp/templates/”: $smartypile_dir=”/Path/tP/pile”, : $smartycache_dir=“/Path/tp/cache/”: 向模板傳入數(shù)據(jù) : $smartyassign(“ hell” “, hello world” ): $smartyassign(“ our”,” you”,” me” “’ her” ): 調(diào)用并顯示模板 : $smartydisplay(“”)。為了增強(qiáng)本系統(tǒng)的安全性,在后臺(tái)管理界面登錄時(shí)采用了 MDS 對(duì)用戶的密碼進(jìn)行加密,以保證存儲(chǔ)在數(shù)據(jù) 庫中的密碼防止泄露。成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 12 第 3 章 系統(tǒng)的需求分析 人力資源管理是企業(yè)內(nèi)部很重要的一個(gè)管理事項(xiàng),但目前 企業(yè)人力資源的管理,還多為手工操作,這樣對(duì)信息的管理有諸多不利。 (3)其他局限性 手寫輸入的工作不但繁瑣,而且很容易出現(xiàn)差錯(cuò),工作效率低,尤其是出現(xiàn)成批量的錯(cuò)誤時(shí),對(duì)數(shù)據(jù)的修改的作業(yè)量是驚人的。 需求背景 系統(tǒng)名稱 :企業(yè)人力資源管理系 統(tǒng)。各自的使用目的和權(quán)限如下 : 系統(tǒng)管理員 :對(duì)系統(tǒng)擁有全部權(quán)限,可以對(duì)數(shù)據(jù)和用戶作出完全控制。 應(yīng)聘人員可以通過本系統(tǒng)的招聘模塊填寫自己的簡(jiǎn)歷,并通過郵件發(fā)送給企業(yè)的人事管理部門。 (5)具有輔助管理功能 在諸如“性別”、“工資等級(jí)”等等有一定的內(nèi)容限制的項(xiàng)目中,提供可選擇的輸入項(xiàng),既減少了輸入的勞動(dòng)量,又保證了內(nèi)容的合理性。良好的職工信息管理,不但保證了公司的穩(wěn)定身份驗(yàn)證 獲取密碼 員 工信息查詢 員工信息查詢 信息修改 員工詳情 數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口 數(shù)據(jù)導(dǎo)出接口 打印數(shù)據(jù) 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 18 運(yùn)行,還會(huì)令職工 感到自己被公司所依仗,從而對(duì)職工的勞動(dòng)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。 ③需求描述 將職土的姓名,性別,生日,住址等基本信息,銀行賬號(hào),社會(huì)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)信息,以及家庭構(gòu)成,贍養(yǎng)人數(shù)等家屬信息整合起來,業(yè)務(wù)人員錄入上述職工信息,并在系統(tǒng)中加以管理??蛻舴皆诼犎×碎_發(fā)方的建議及說明后,接納了這一建議,將接受客戶付賬的信息管理納入另外的一個(gè)模塊。開始時(shí)大家討論了這一流程,認(rèn)為還有改進(jìn)的可能性,最明顯的是讓職工將工作月報(bào)自己登陸到系統(tǒng)中,但是這意味著新的用戶,新的用戶核心的權(quán)限控制。頁面結(jié) 構(gòu)簡(jiǎn)潔。 (3)通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入,促進(jìn)公司管理更 加正規(guī)化。如何在特定的時(shí)間內(nèi)迅速高效的完成系統(tǒng),盡量節(jié)省系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用,并保證系統(tǒng)易于維護(hù)和擴(kuò)展是系統(tǒng)規(guī)劃的要點(diǎn),這取決于系統(tǒng)構(gòu)架的設(shè)計(jì)。下一章將會(huì)針對(duì)本章闡述的需要解決的問題,提 出解決問題的方案。 在應(yīng)用服務(wù)層中包含本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理邏輯,位于 web 服務(wù)器端。 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 27 圖 43 . 系統(tǒng)功能說明 該模塊包括兩大功能,新進(jìn)員工和員工信息管理。包括的內(nèi)容有 :基本工資,各種補(bǔ)貼,單位代扣各種費(fèi)用等等。 (l)社會(huì)招聘管理 ①對(duì)于收到的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)職位的要求,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的審查,按符合條件的程度進(jìn)行排 序,并按照部門和職位進(jìn)行排列。通過人力資源管理系統(tǒng)填寫并發(fā)布招聘信息的相關(guān)內(nèi)容??梢砸愿郊男问桨l(fā)送給相關(guān)機(jī)構(gòu)。員工基本情況信息表用于記錄員工一些基本情況,了解員工在此工作前的一些背景,其作用十分重要,具體設(shè)計(jì)如表 所示。信息中沒有重復(fù)的結(jié)構(gòu),不需要建立多張表。按照信息系統(tǒng)的定例,在本模塊中,不但要實(shí)現(xiàn)對(duì)職工信息的增刪改查的傳統(tǒng)處理,還要考慮到實(shí)際情況,對(duì)某些特殊字段的輸入加以限制,比如性別只能為“男”和“女 ”,不接受其他的輸入。成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 35 第 5 章 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的實(shí) 現(xiàn) 本系統(tǒng)的主要目的就是“提高業(yè)務(wù)效率”,這一點(diǎn)可以通過將數(shù)據(jù)按照格式化存儲(chǔ)并管理來實(shí)現(xiàn)。 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 33 圖 48 職工工作評(píng)價(jià)信息表主要用于對(duì)員工的工作情況、工作表現(xiàn)進(jìn)行小結(jié),以便公司安排調(diào)職、提薪等。它獨(dú)立于具體數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),它描述的是從用戶角 度看到的數(shù)據(jù)庫,反映了用戶的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,而與數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)無關(guān)。 ②招聘信息的發(fā)布。并提供每日面試提醒。從而有利于避免職員重復(fù)領(lǐng)取工資,方便管理。 圖 44 (2)員工信息管理 操作員可以通過該功能對(duì)員工的信息進(jìn)行更新、刪除、查詢等維護(hù)管理。 . 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 因?yàn)槠髽I(yè)的人力資源管理系統(tǒng)主要由 8 個(gè)功能組成,職工信息管理、企業(yè)客戶信息管理、職工工資信息管理、付款請(qǐng)求信 息管理、職工月報(bào)管理五個(gè)模塊的信息處理功能非常接近,雖然信息內(nèi)容不同,但是實(shí)現(xiàn)的方法基本相同,都是通過控制模塊對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問操作。 . 系統(tǒng)的組成與關(guān)聯(lián) 系統(tǒng)組成與各部分關(guān)系見圖所示。人力資源管理系統(tǒng)有著強(qiáng)大的功能,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上也存在著很多的資料。 (l)開發(fā)方案 在系統(tǒng)開發(fā)之前,公司的業(yè)務(wù)管理屬于全手工狀態(tài),業(yè)務(wù)復(fù)雜,工作繁多,給業(yè)務(wù)人員帶來了很大的不方便。 (4)容易維護(hù)。 職工月報(bào)管理用例如圖所示。 ②分析 本系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的職工每月工作匯報(bào)的流程是 :.職工填寫月報(bào)并用郵箱發(fā)給企業(yè)的業(yè)務(wù)管理擔(dān)當(dāng)者 。首先,因?yàn)樵陔娮酉到y(tǒng)中,對(duì)于數(shù)據(jù)管理的安全性己經(jīng)達(dá)到很高的水準(zhǔn),不可能像過去使用紙張保存檔案時(shí)會(huì)出現(xiàn)數(shù)字的模糊或者部分檔案失竊的情況,換句話說,從技術(shù)的角度上看,很難對(duì)某一部分功能進(jìn)一步加強(qiáng)其安全性,顯然再設(shè)立一個(gè)金錢管理用戶組是不現(xiàn)實(shí)的。這是公司發(fā)薪和代扣保險(xiǎn)金等與經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系的一系列數(shù)據(jù)。便于對(duì)員工的工作狀態(tài)作出觀察調(diào)控。 (2)數(shù)據(jù)操作的靈活性 通過功能選擇,可以隨時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行添加,查詢,修改,刪除等編輯操作。業(yè)務(wù)人員是 本系統(tǒng)的主要利用者,通過本系統(tǒng)來完成對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作。 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 14 任務(wù)概述 軟件開發(fā)意圖 本系統(tǒng)的提出,是為了解決 企業(yè)在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下,管理混亂,資源浪費(fèi)等困難,為公司中長(zhǎng)期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴(kuò)大,數(shù)據(jù)增多的情況做出技術(shù)準(zhǔn)備。 (2)減少辦公器材的消耗 導(dǎo)入系統(tǒng)后,記錄員工工作的各種信息將不再需要消耗辦公器材,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,為公司節(jié)約了大筆的資金。 查找、修改信息 10 分鐘 /條 。 (3)系統(tǒng)調(diào)用 MDS 解析方法,調(diào)用數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程,分析 mds_str 序列與數(shù)據(jù)庫中密碼關(guān)系。大容量信息在用數(shù)字簽名軟件署私人密鑰前被“壓縮”成一種保密的格式,即使用一個(gè)散列函數(shù),把一個(gè)成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 11 任意長(zhǎng)度的字節(jié)串變成一定長(zhǎng)的大整數(shù)。 (2)Smarty 的使用 要使用 Smarty 模板,首先要調(diào)用 ,這個(gè)文件在下載來的Smarty 的 libs 目錄中,代碼如下 : Require_once(‘ /Path/to/libs/’ )。使得修改頁面的時(shí)候更加省時(shí)、方便,如果對(duì)部分布局進(jìn)行修改,也不會(huì)破壞頁面其他部分的布局樣式。 成都理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 8 BIS 系統(tǒng)常常采用 的三層體系結(jié)構(gòu),這三層體系結(jié)構(gòu)在層與 層之間相互獨(dú)立,任何一層的改變不會(huì)影響其他層的功能 。 (4)為多種編程語言提供了 API,應(yīng)用程序編程接口 。 Apache、 PHP 在實(shí)際應(yīng)用中為最佳組合 。 第四步 :PHP 從數(shù)據(jù)庫中取得數(shù)據(jù)后,將文件內(nèi)容轉(zhuǎn)化為 HTML 格式。 (6)PHP 是免費(fèi)的,并且使用非常廣泛。 Apaehe作為 Web 服務(wù)器, MySQL 作為數(shù)據(jù)庫, PHP 作為服務(wù)器端腳本解釋器。 第二章、 開發(fā)的主要環(huán)境,包括系統(tǒng)開發(fā)工具,開發(fā)的技術(shù)及其特點(diǎn)。將完成的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,通過測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)修改。目前,人
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