遼寧遼河泰利達石油技術有限公司公司管理細則(存儲版)
【正文】 的稱職務，無職務的稱姓名，年長的可以稱“ XX 老師”或“ XX 工程師”，違者罰款 10 元 /次； 遼寧遼河泰利達石油技術有限公司 Add：中國盤錦興隆臺區(qū) 市府大街 1 號 Te l ： 0427780241 7828575 Http： Post： 124010 遼寧遼河泰利達石油技術有限 公司 文 件 [2022]第 14 號 簽發(fā)： 趙長宏 日常管理實施細則 為樹立公司良好的企業(yè)形象， 規(guī)范企業(yè)管理與 員 工日常行為，實現管理工作科學化、標準化，提高工作效率， 體現泰利達人的精神風貌，加強公司行政事務管理，努力營造 “誠信、協(xié)作、勤奮、高效”的工作氛圍， 特制定本細則： 一、日常 管理制度 ： 員工 工作時間 ： 上午 8:00—— 12:00 下午 13:30—— 17:30（ 冬 ） 上午 8:00—— 12:00 下午 14:00—— 18:00（ 夏 ） 員工上下班、外出簽到管理及相關處罰： （ 1）員工上下班使用指紋簽到，按照上、下班時間每天 4 次； （ 2）外出辦公采取網絡辦公簽到（特殊情況使用手寫簽到表），返回公司應簽外出結束； （ 3）員工早晨必須先到公司報到后方可外出辦事，特殊原因不能來公司報到的，必須在 8 點前向辦公室電話告知，或前一天下班時在網絡辦公寫清事由，返回公司時必須進行指紋簽到； （ 4） 未進行 指紋簽到 ， 且 當日未 向 辦公室說明原因者： 1 次 /日 視為曠工半天， 2 次 /日 以上視為曠工 1 天； 堅決制止外出辦公代簽行為，一經發(fā)現將對當事人雙方進行 50 元 /次處罰； 遼寧遼河泰利達石油技術有限公司 Add：中國上班時間開始后 30 分鐘內到班者，視為遲到；提前 30 分鐘以內下班者，視為早退；無外出簽到離崗者，視為擅離崗位；無故缺勤者，視為曠工； （ 2）遲到、早退超過 30 分鐘不 足 4 小時 者，按曠工半天論處 ； 超過 4 小時（包含 4 小時），按曠工 1 天 論處 ，同時追究所在部門 經理（正 、副 職） 的責任； （ 3）每次 遲到、早退者罰款 10 元 /次 ；月遲到、早退累計達 5 次以上者（包含 5 次），在公司網站 及網絡辦公通報批評，并罰款 100 元 /月 ，所在部門 經理（ 正職）扣罰 50 元 、（副職）扣罰 30 元 ； （ 4） 曠工 1 天扣 除 當天工資 及本季度全部獎金 ，同時扣 罰 部門 經理（正職）50 元 、（副職） 30 元 ； 曠工 3 天扣 罰 當月工資 及當年內全部獎金 ， 同時 扣 罰 部門經理（正職） 100 元 、 （副職） 50 元 ， 分管副總 200 元 ； 曠工 5 天 以上（包含 5天）予以 開除， 同時扣罰 部門 經理（正職） 200 元、 （副職） 100 元， 分管副總300 元；
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