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企業(yè)所得稅及會計處理(存儲版)

2025-02-05 21:56上一頁面

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【正文】 價值與計稅基礎(chǔ)不同產(chǎn)生的,但與可抵扣暫時性差異具有同樣的作用,均能夠減少未來期間的應(yīng)納稅所得額,進而減少未來期間的應(yīng)交所得稅,會計處理上視同可抵扣暫時性差異,符合條件的情況下,應(yīng)確認(rèn)與其相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)。 實際支付時才抵扣應(yīng)納稅所得額。為簡化起見,假定該企業(yè)每年利潤均為 100 000元,無其他納稅調(diào)整項目。計稅采用直線法計提折舊,均忽略殘值。 2022年: 借:遞延所得資產(chǎn) 250 000 貸:所得稅費用 250 000 2022年: 借:所得稅費用 100 000 貸:遞延所得資產(chǎn) 100 000 2022年: 借:所得稅費用 50 000 貸:遞延所得稅資產(chǎn) 50 000 2022年: 借:所得稅費用 125 000 貸:遞延所得稅資產(chǎn) 100 000 應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交所得稅 25 000 金融企業(yè)利息收入 ( 1) 貸款利息自結(jié)息日起 , 逾期未滿 90天 ( 含90天 ) 的應(yīng)收未收利息 , 計入當(dāng)期應(yīng)納稅額 ,逾期的應(yīng)收利息 , 不再計入 , 實際收回時再計; ( 2) 已計入的逾期超過 90天的 —— 扣減; ( 3) 利息的利息 , 暫不計 , 實際收回時計; ( 4) 貸款本金逾期超過 90天 , 應(yīng)收未收利息不計入; ( 5) , 不再提取壞賬準(zhǔn)備金 。 遞延所得稅資產(chǎn) =150 25%=(萬元) 遞延所得稅負(fù)債 =30 25%=(萬元) 借:所得稅費用 2 200 000 遞延所得稅資產(chǎn) 375 000 貸:應(yīng)交稅費 — 應(yīng)交所得稅 2 500 000 遞延所得稅負(fù)債 75 000 下一年度 項目 賬面價值 計稅基礎(chǔ) 差 異 應(yīng)納稅暫時性差異 可抵扣暫時性差異 交易性金融資產(chǎn) 140 190 50 存貨 1 300 1 300 預(yù)計負(fù)債 30 0 30 無形資產(chǎn) 100 0 100 0 合計 1 570 1 490 100 80 期末應(yīng)納稅暫時性差異為 100萬元。 ( 1)固定資產(chǎn) ( 2)直接向災(zāi)區(qū)捐贈 ( 3)研發(fā)支出 ( 4)違法經(jīng)營罰款 ( 5)存貨跌價準(zhǔn)備 應(yīng)納稅所得額= 2400+120+4001100+200+60= 2080 1100=600+600*150%400(以前處理,現(xiàn)在不用 1100) 應(yīng)納所得稅= 2080 25%= 520 遞延所得稅資產(chǎn)= 180 25%= 45 遞延所得稅負(fù)債= 600 25%= 150 遞延所得稅= 15045= 105 所得稅費用= 520+105= 625 借:所得稅費用 625 遞延所得稅資產(chǎn) 45 貸:應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交所得稅 520 遞延所得稅負(fù)債 150 2022年,應(yīng)交所得稅 924萬元 當(dāng)期所得稅= 924 遞延所得稅: 遞延所得稅負(fù)債= 540 25%150= 15 遞延所得稅資產(chǎn)= 592 25%45= 103 遞延所得稅= 15103= 118 所得稅費用= 924118= 806 借:所得稅費用 806 遞延所得稅資產(chǎn) 103 遞延所得稅負(fù)債 15 貸:應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交所得稅 924 【 例 】 2022年 12月 25日,甲企業(yè)購入價值 100 000元不需要安裝的設(shè)備,該設(shè)備預(yù)計使用年限為 4年,會計核算采用直線法計提折舊。已提折舊 180萬元(稅法上)。 注意,無限期的結(jié)轉(zhuǎn)! 【 例題 13】 某公司 2022年共發(fā)生廣告費用 120萬元,根據(jù)稅法規(guī)定,本期可以扣除 18萬元,其余超標(biāo)廣告費102萬元可在未來期間可抵扣。 賬面價值 =1 000 計稅基礎(chǔ) =1 0000=1000 負(fù)債產(chǎn)生差異的情況: 銷售商品提供售后服務(wù)的預(yù)計負(fù)債 預(yù)收賬款(房地產(chǎn)公司) (三)特殊交易或事項中產(chǎn)生資產(chǎn)、負(fù)債計稅基礎(chǔ)的確定 (一)某些交易或事項發(fā)生以后,因不符合資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)條件而未體現(xiàn)為資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)或負(fù)債,但按稅法規(guī)定能夠確定其計稅基礎(chǔ)的,其賬面價值 0與計稅基礎(chǔ)之間的差異也構(gòu)成暫時性差異。假定按照適用稅法規(guī)定,當(dāng)期計入成本費用的 320萬元職工福利費中,按照稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除的金額為 240萬元。假定按照適用稅法規(guī)定,該項款項應(yīng)計入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額計算交納所得稅。某些情況下,因有些事項確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債,如果稅法規(guī)定無論是否實際發(fā)生均不允許稅前扣除,即未來期間按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額為 0,其賬面價值與計稅基礎(chǔ)相同。其計稅基礎(chǔ)為賬面價值 3 000萬元減去按照稅法規(guī)定可予稅前扣除的壞賬準(zhǔn)備 15萬元,即為 2 985萬元,該計稅基礎(chǔ)與其賬面價值 2 700萬元之間產(chǎn)生的 285萬元暫時性差異,會減少未來期間的應(yīng)納稅所得額和應(yīng)交所得稅,為可抵扣暫時性差異,符合確認(rèn)條件時,應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)。假定企業(yè)該原材料期初余額為零。 80萬元 —— 應(yīng)納稅暫時性差異 —— 遞延所得稅負(fù)債。 該項無形資產(chǎn)使用后第一年末: 賬面價值 =200(萬元) 計稅基礎(chǔ) =20020=180(萬元) 練習(xí)、分司當(dāng)期發(fā)生研究開發(fā)支出計 500元,其中研究階段支出 100元,開發(fā)階段不符合資本化 120元,開發(fā)階段符合資本化 280元,假定公司當(dāng)期攤銷無形資產(chǎn) 10元,公司當(dāng)期期末無形資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)為 ( )元。在后續(xù)計量中,若確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn),相關(guān)的所得稅費用在未來期間轉(zhuǎn)回時不會減少應(yīng)納稅所得額,此時的暫時性差異是不能確認(rèn)的,由于 《 企業(yè)會計準(zhǔn)則 》 中,沒有提及永久性差異,但他實質(zhì)上肯定是永久性差異。在計算應(yīng)納稅所得額時,這部分可加計50%稅前抵扣,即 800 150%= 1200,這部分不產(chǎn)生暫時性差異。 20=285(萬元) 計稅基礎(chǔ) =300300247。 后續(xù)計量: ? 賬面價值 =實際成本 累計折舊(會計處理) 減值準(zhǔn)備 ? 計稅基礎(chǔ) =實際成本 累計折舊(稅法) P285 差異產(chǎn)生的原因: 折舊方法不同,會計上有直線法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額抵減法。 (三)比較資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ),對于兩者之間存在差異的,分析其性質(zhì),除企業(yè)會計準(zhǔn)則中規(guī)定的特殊情況外,分別應(yīng)納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異,確定該資產(chǎn)負(fù)債表日遞延所得稅負(fù)債和遞延所得稅資產(chǎn)的應(yīng)有金額,并與期初遞延所得稅負(fù)債和遞延所得稅資產(chǎn)的余額相比,確定當(dāng)期應(yīng)予進一步確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債金額或應(yīng)予轉(zhuǎn)銷的金額。 通常情況下,資產(chǎn)在取得時其入賬價值與計稅基礎(chǔ)是相同的,后續(xù)計量過程中因會計準(zhǔn)則規(guī)定與稅法規(guī)定不同,可能造成賬面價值與計稅基礎(chǔ)的差異。 等 第二節(jié) 企業(yè)所得稅申報與繳納 (一 ) 納稅年度 公立 —— 納稅人在一個納稅年度的中間開業(yè),或者由于合并、關(guān)閉等原因,使該納稅年度的實際經(jīng)營期不足 12個月的,應(yīng)當(dāng)以其實際經(jīng)營期為一個納稅年度。 ( 1應(yīng)稅所得率)應(yīng)稅所得率 應(yīng)納所得稅額 =應(yīng)納稅所得額使用稅率 八、已納稅款的扣除 境外投資所得抵扣稅額 ?居民企業(yè)來源于中國境外的應(yīng)稅所得; ?非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所,取得發(fā)生在中國境外但與該機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的應(yīng)稅所得 其已在境外繳納的所得稅稅額,可按我國稅法規(guī)定的金額抵扣,超過限額的在以后 5年內(nèi)抵。 ( 10)勞保費用 合理的,準(zhǔn)予扣除 ( 11)其他 下列支出不得扣除: ( 1)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項; ( 2)企業(yè)所得稅稅款; ( 3)稅收滯納金; ( 4) 罰金、罰款 和被沒收財物的損失; ( 5)超過扣除限額的公益性捐贈,非公益性捐贈; ( 6)贊助支出 (不屬于廣告性質(zhì)的部分 ); ( 7)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出; ( 8)與取得收入無關(guān)的其他支出。依照除法律、行政法規(guī)以外的地方性法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定提取的專項資金,不得稅前扣除。實際發(fā)生廣告費用800萬元,該企業(yè) 2022年度所得稅前可以扣除的廣告費用為( )萬元。 項目 準(zhǔn)予扣除的上限 超過規(guī)定比例部分的處理 職工福利費 工資薪金的 14% 不得扣除 工會經(jīng)費 工資薪金的 2% 不得扣除 職工教育經(jīng)費 工資薪金的 % 準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除 [解釋 ]上述 3項費用不是采用預(yù)提的方法支出,而采用的是據(jù)實開支、限度控制的方法。 合理的,據(jù)實扣除 (以前,計稅工資) 符合標(biāo)準(zhǔn)的社會保險 —— 五險一金(可扣) 商業(yè)保險 財險 經(jīng)營財險和責(zé)任險(可扣) 個人家庭財險(不可扣) 壽險 符合標(biāo)準(zhǔn)的社會補充社會保險 (標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)可扣 ) 其他壽險(不可扣) 基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金 補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險 殘疾人就業(yè)保障金、法定人身安全保險 例、以下保險費可在企業(yè)所得稅前扣除的有( ) A、 企業(yè)為其投資者或者職工支付的國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定的補充養(yǎng)老保險費 B、 企業(yè)為其投資者或者職工支付的省級政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基本醫(yī)療保險費 C、企業(yè)為其投資者或者職工支付的商業(yè)養(yǎng)老分紅型保險費 D、企業(yè)為投資者或者職工支顧的家庭財產(chǎn)保險費 AB ( 3)職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育費 企業(yè)實際發(fā)生的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)扣除,未超過標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)扣除,超過標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除。 合法來源; 應(yīng)稅所得為扣除成本費用后的純收益; 增加納稅人負(fù)稅能力的所得,實物、貨幣而非榮譽性的所得。 ?《 中華人民共和國企業(yè)所得稅法 》 由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會第五次會議于 2022年 3月 16日通過,自 2022年 1月 1日起施行。第十二章 企業(yè)所得稅及會計處理 學(xué)習(xí)目標(biāo) 通過學(xué)習(xí) , 了解企業(yè)所得稅會計的基本內(nèi)容 , 掌握企業(yè)所得稅會計的基本方法 ,提高企業(yè)所得稅會計核算的實務(wù)操作能力 。 2022年 4月 18日頒布的國稅發(fā)[ 2022] 56號文 《 關(guān)于修訂企業(yè)所得稅納稅申報表的通知 》 和 2022年 2月 15日 《 企業(yè)會計準(zhǔn)則第 18號 —— 所得稅 》 ,使得規(guī)范企業(yè)所得稅的計繳及會計核算又前進了一步。 特殊情況下納稅人的確定 租賃 —— 被承租人 合并、兼并、分立 —— 存續(xù)企業(yè) (二)納稅對象 《 企業(yè)所得稅法 》 規(guī)定:生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得。 ?權(quán)責(zé)發(fā)生制 ?配比原則 ?相關(guān)性原則 ?確定性原則 ?合理性原則 ?劃分收益性支出和資本性支出原則 準(zhǔn)予扣除的基本范圍 ( 1)成本 ( 2)費用 銷售費用、管理費用、財務(wù)費用 ( 3)稅金 除增值稅或計入費用的稅外 ( 4)損失 營業(yè)外支出 ( 5)其他支出 準(zhǔn)予扣除項目的具體標(biāo)準(zhǔn) ( 1)借款費用和利息支出 費用化 —— 直接扣;資本化 —— 計入資產(chǎn)成本 ? 向金融機構(gòu)借款利息支出 —— 實際發(fā)生數(shù)扣 ? 向非金融機構(gòu)借款的 —— 按不高于金融機構(gòu)同類、同期貸款利率以內(nèi)可扣 ( 2)工資、薪金 包括:基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班
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