員工培訓控制程序ppt課件(存儲版)
【正文】 特種作業(yè)人員培訓控制程序 》 執(zhí)行。 ?員工參加各項培訓、進修后，應將證書拿到人事處登記備案。 ?操作工常規(guī)崗位培訓有生產(chǎn)運行處負責組織各部門實施，人事處按照集團公司、勞動社會保障部有關(guān)規(guī)定提出技能鑒定需求，中國石油寧夏石化公司職業(yè)技能鑒定中心參照 《 石油化工工人技術(shù)等級標準 》 進行技能鑒定工作。 2021/12/1 7 培訓的實施 ?公司內(nèi)部培訓必須填寫“公司內(nèi)部辦班報告書”，經(jīng)部門領(lǐng)導同意，報人事處批準實施。 ?總經(jīng)理負責審批培訓規(guī)劃和年度培訓計劃；審核中層以上管理人員的外出培訓。 ?各部門負責實施與本部門業(yè)務有關(guān)的專業(yè)培訓計劃，并保持培訓記錄。 ?培訓計劃如需調(diào)整，由主辦單位提出書面報告，部門級計劃經(jīng)人事處審批；公司級計劃經(jīng)人事處、主管副總經(jīng)理
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