【正文】 ，建立保密工作良好格局。結(jié)合本行工作實際，由支行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦公室、紀檢等部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組，緊緊圍繞重大決策、重點涉密文件、重點涉密崗位、涉密計算機的保密管理和憑證庫、金庫的安全管理，定期或不定期組織專項安全保密檢查，及 時發(fā)現(xiàn)隱患、及時完善措施。三是突出抓好保密工作宣傳。從行領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，凡是使用涉密計算機的人員全部登記造冊，并要求連接互聯(lián)網(wǎng)的計劃機一律不準存放涉密信息。非黨領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席會議。會前，主要做好以下六方面工作： 進一步提高思想認識。 認真撰寫個人發(fā)言提綱。各位班子成員也都結(jié)合個人實際，針對存在的問題，提出了改進措施，明確了努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎(chǔ)。班子成員之間自我批評敢于拋開面子、揭短亮丑，不回避、不掩飾問題，檢查剖析深刻；相互批評直截了當、開門見山，實事求是地點問題、真心實意地幫同志。班子們表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在?不 嚴不實?方面存在的突出問題，真正有了?臉紅?、?出汗?的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識，必須始終堅守?三嚴三實?，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔，以更嚴的自我要求、更嚴的自我約束，努力鍛造成為?忠誠干凈擔(dān)當?的好干部。 四是明確了抓好整改落實的工作措施。學(xué)會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，提高對重大問題認識的超前性和預(yù)見性，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，更好地為群眾多辦好事、實事。（完成時限： 2020年 12 月；責(zé)任人：樊承年、周如江、周天鵬）。以困難黨員和困難戶為主要對象，深入家庭走訪，調(diào)查致貧原因，了解工作和生產(chǎn)生活狀況，傾聽意愿要求，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決他們在就業(yè)、社保、住房和子女就學(xué)等方面的實際困難。組織實施重點工作現(xiàn)場點評、會議集中點評和內(nèi)設(shè)科室 年末點評活動，幫助找出差距和問題，明確下步工作措施，完善倒逼倒查制度，對照年度工作目標任務(wù)，進行細化量化，以目標倒逼責(zé)任，以時間倒逼進度，以實績倒逼作風(fēng)，以督查倒逼落實，加快推進項目實施。組織開展多種形式的反腐倡廉教育活動，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險防范教育，使各級干部筑牢拒腐防變的思想防線。 組織領(lǐng)導(dǎo)：今年 7 月份開始，組織成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為首的交房領(lǐng)導(dǎo)小組，細化條塊工作，強化責(zé)任落實，小組帶領(lǐng)其他參戰(zhàn)人員組成 30 余人的交用團隊，定期組織召開交用籌備會議，保持對各類交用問題的動態(tài)跟蹤、匯總、分析、破解。 交房模擬培訓(xùn)、演練； 11 月 16 日 、 17日為期兩天的實戰(zhàn)演練工作推進了依職履責(zé)的工作格局，協(xié)同動作、形成合力的交用局面展示的是有組織、有紀律、有效力、 有理念的?四有?精神，對所有參與交房工作人員進行說辭培訓(xùn)，禮儀實踐，對交房情況、現(xiàn)場區(qū)域、崗位職責(zé)予以宣貫明確。 交房期間，為了提高效率節(jié)約時間，財務(wù)部及物業(yè)公司組成了一條龍的服務(wù)團隊，以便迅速而有效地為業(yè)主辦理交房手續(xù)。 11 月 19 日 ，按揭客戶康 *梅（ ***2201）女士，抱著對夢想人居的美好憧憬及品質(zhì)大盤的市場認可，當即決定轉(zhuǎn)變房款支付方式，由最初的按揭貸款轉(zhuǎn)為一次性全額支付，業(yè)主感動于現(xiàn)場熱烈、和睦的交用氛圍，期待即時接房的新家之喜，就勢而為，乘勢而上，成就了銷售業(yè)界的當日簽約、當日接房、按揭轉(zhuǎn)全款的可喜事件， 據(jù)統(tǒng)計，交房活動期間，案場達成簽約 并交房的客戶 戶，按揭轉(zhuǎn)一次性的 戶，累計簽約面積 平方米，簽約額 元。 三、檔案基礎(chǔ)設(shè)施完備 為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設(shè)有 12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜 3 組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量 符合國家標準。 五、存在的問題 ㈠檔案意識淡薄，思想不到位。 今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市財政部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，以全面貫徹落實新預(yù)算法、深化財稅體制改革為契機，扎實開展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作，整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作上水平、上臺階，取得了 階段性成效?？h財政局將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點 工作情況和成效進行考評，考評結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標考核內(nèi)容，同時對成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予激勵補助。四是進一步推進公務(wù)卡制度改革，強制要求辦公費、印刷費、差旅費等有關(guān)商品和服務(wù) 的零星支出必須使用公務(wù)卡結(jié)算；并作為懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標，納入縣績效目標管理范圍，縱深推進公務(wù)卡強制結(jié)算制度改革延伸。四是實施源頭管理。一是落實制度管理。 (九 )狠抓隊伍建設(shè)。 (十一 ) 開江縣財政資金支付率先實現(xiàn) 無紙化 國庫集中支付實施全流程電子化管理，新寧鎮(zhèn)財政所在全市率先實施財政授權(quán)支付電子憑證，標志著開江縣國庫集中支付電子化管理信息系統(tǒng)啟動成功，財政資金支付進入 無紙化 時代。 （二）發(fā)揮了財政資金的效益。全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄機關(guān)事業(yè)單位和村級（含社區(qū)，下同）組織基本支出 的基礎(chǔ)上，逐步擴寬加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織履行公共管理職能和提供公共服務(wù)等必要支出需求，為落實民生政策和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供必須的財力保障。一是主動接受人大、政協(xié)、監(jiān)察、審計、社會公眾等各方面監(jiān)督。 (六 )村級會計委托代理工作推行快。對所有非稅收入均實行 票款分離 制度。堅持 預(yù)算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng) 的 鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用 原則，借助縣級 國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)平臺，全部推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革。制定了《進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的實施意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理、國庫改革、財務(wù)管理、財經(jīng)紀律、隊伍建設(shè)等方面進行了全面規(guī)范。 總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。檔案的分類、排列符合要求。 二、檔案管理體制建立健全 結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調(diào)閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責(zé)。 步履扎實，誠信負責(zé)，重慶公司秉持?創(chuàng)建美好生活，鑄就地產(chǎn)名牌?的開發(fā)理念，提高認識、統(tǒng)一思想、精心組織，狠抓實干，一次次的攻堅克難，創(chuàng)下了 2020 年的交用奇跡。注重整改質(zhì)量及時效，全體工作人員克服了諸多困難，放棄大量休息，加班加點就交驗中的相關(guān)問題進行了及時修繕調(diào)整。同時為即將開始的物業(yè)交付工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、緊密圍繞交房統(tǒng)籌部署，著力落實交用具體工作。堅持從嚴治黨和依規(guī)管黨，踐行法治思維和法治方式，落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，通過抓監(jiān)督促發(fā)展，抓作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，抓制度求長效，抓隊伍強保障。對照每年初的考核目標，結(jié)合各自工作實際，疏理各線具體工作，就工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、民生保障等方面查問題找差距，樹立標桿，自我加壓。（完成時限： 2020年 12 月；責(zé)任人：金波）。自覺經(jīng)受黨內(nèi)組織生活的鍛煉，經(jīng)常性地開展交心談心活動，開展積極健康的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力。會前，班子們普遍感覺到 xx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位上偏低，總體發(fā)展思路不夠開闊，新農(nóng)村建設(shè)等相對滯后，特色不夠突出，面對?十三五?發(fā)展任務(wù)，缺乏擔(dān)當精神和危機感緊迫感，缺乏攻堅破難的勇氣和韌勁，擔(dān) 當精神不足、動真碰硬不夠。 一是受到了一次黨性黨風(fēng)、修身立德的深刻教育。鎮(zhèn)班子成員認真對照習(xí)近平總書記提出的?七個有之?問題和?五個必須?要求 、黨章規(guī)定和黨員標準、正反典型，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面剖析問題產(chǎn)生的原因，主觀意識上認清了問題的實質(zhì)，較好發(fā)揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。 堅持立說立行、即知即改。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談干部本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確 保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通?？h委對我鎮(zhèn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會十分關(guān)心。 根據(jù)縣委的要求， xx 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子于 2 月 3 日召開了專題民主生活會。在文件管理方面，始終嚴把關(guān)口，即：在文件的起草、編發(fā)、文印 等環(huán)節(jié)嚴格實行逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)；在收發(fā)、傳閱、移交、借閱密級文件和機要密碼電報過程中嚴格實行登記制度，有效防止了各類失泄密問題的發(fā)生。針對銀行工作易發(fā)生失泄密的環(huán)節(jié)，每個季度組織保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對專（ 兼）職保密員和重點部門、崗位的涉密人員進行全員培訓(xùn)。同時把保密工作納入銀行工作和隊伍建設(shè)綜合考評范疇，并實行一票否決，以此調(diào)動各級主動抓保密工作的積極性。 20XX 年， XXX 支行保密工作在 XXX和 XXX分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞銀行工作中心，嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)，堅持做到 三個到位 ，確保了銀行工作國家秘密和行業(yè)機密的絕對安全。 嚴格要求，規(guī)范操作。按照上級要求并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《 XXX 鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作實施方案》，確定我鄉(xiāng)整個選舉工作在 6 月 30日前結(jié)束。并確定在于 6 月 14日在 XXX 村首先召開試點現(xiàn)場會。這樣，避免了 非法采砂采礦（石）人員及其它非有關(guān)人員進入拆扒現(xiàn)場，確保了拆扒活動的順利進行。 二、部門聯(lián)動 本次綜合整治是縣政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下的一次活動。同時，我委要對安全生產(chǎn)工 作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，今年以來，全委和能源行業(yè)未發(fā)生安全事故。我委通過全面深入的核查，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合安全生產(chǎn)領(lǐng)域?打非治違?專項行動，徹底排查治理事故隱患，解決能源行業(yè)及本單位安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效和堅決遏制事故的發(fā)生。 三是組織開展討論和撰寫心得體會活動。 二是加強業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，認真組織開展員工參與非法集資風(fēng)險排查工作?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下 : 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真組織 .為讓人們充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。在?三嚴三實?專題教育中，要把理想信念作為從政為官、立德做人的根本指引。 一串串的榮譽，記錄了青新小學(xué)藝術(shù)教育的起飛印跡，也為我校藝術(shù)教育的騰飛，夯實了基礎(chǔ)。至今，經(jīng)歷了一個從點到面，讓環(huán)境教育滾動式普及、從低到高，讓環(huán)境教育多層次開展、從單一到綜合，讓環(huán)境教育多學(xué)科滲透、從課堂到社會，把環(huán)境教育全方位推進的成長歷程。多年來，我校以?潤育潛質(zhì)培養(yǎng)習(xí)慣 發(fā)展個性 奠基未來?為辦學(xué)宗旨，致力于實現(xiàn)?綠色校園 人文課堂 涵養(yǎng)教師 儒雅學(xué)生?的辦學(xué)目標，以?人文 和諧 文明 向上?為學(xué)校精神。在實施過程中要因地制宜，分類指導(dǎo)，分步實施，逐步完善， 促進當?shù)貙W(xué)校治理水平的提升。 、共青團、學(xué)生會、學(xué)生社團的作用，引導(dǎo)學(xué)生自我管理或參與學(xué)校治理。 ，確定年度實施方案，客觀評估辦學(xué)績效。 《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演 練指南》，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件和自救自護能力。 管理制度 ，預(yù)防和應(yīng)對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件。 ，實行等級加評語的評價方式。 ，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂效率。 ，支持教師參加必要的培訓(xùn)，落實每位教師五年不少于 360 學(xué)時的培訓(xùn)要求。 ，保障教師合法權(quán)益，完善教師考核評價機制，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。 ，組織學(xué)生到基地開展學(xué)工、學(xué)農(nóng)等綜合實踐教育活動。 、照明、通風(fēng)、課桌椅、黑板等設(shè)施達到規(guī)定標準，端正學(xué)生坐姿，做好眼保健操，降低學(xué)生近視率。 增強學(xué)生 身體素質(zhì) 1 小時，開足并上好體育課，使每個 學(xué)生掌握兩項體育運動技能，養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣。 ，開展適合的社會實踐和公益活動，增強學(xué)生社會責(zé)任感。 ，針對輟學(xué)原因，積極幫助學(xué)生返校。 二、 基本內(nèi)容 管理職責(zé) 管理任務(wù) 管理要求 一、平等對待每位學(xué)生 維護學(xué)生平等入學(xué)權(quán)利 ，落實招生 入學(xué)方案，公開范圍、程序、時間、結(jié)果，保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。 本標準的發(fā)布與實施，將推動學(xué)校不斷提高管理水平，實現(xiàn)學(xué)校治理的法治化和規(guī)范化。本標準針對學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作提出具體要求，也是對學(xué)校和校長進行考評的重要依 據(jù)。提升校長依法科學(xué)治理能力，拓寬師生、家長和社會民眾參與學(xué)校治理的渠道，建立健全學(xué)校民主管理制度，構(gòu)建和諧的家庭學(xué)校社區(qū)合作關(guān)系，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。 ，在義務(wù)教育年限內(nèi)為其保留學(xué)籍，在學(xué)籍系統(tǒng)中進行標注。 ，統(tǒng)籌課程資源，落實全員責(zé)任，體現(xiàn)綜合育人。 ，因材施教，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。 ，家校配合指導(dǎo)好學(xué)生課外活動，保證每天小學(xué)生 10 小時、初中 生 9 小時睡眠。 ，采用“校園加農(nóng)戶”等方式積極組織學(xué)生參與衛(wèi)生保潔、綠植養(yǎng)護、種植養(yǎng)殖等與學(xué)生年齡相適應(yīng)的勞動。 ，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰德建設(shè) 或變相體罰學(xué)生，不收受學(xué)生或家長禮品，不從事有償補課。 建立教師專業(yè)發(fā)展支持體系 ，制訂教師培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)教師制定專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。 、社區(qū)的資源條件，組織開發(fā)校本課程。 ，做好學(xué)生成