干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)活動實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 全活動臺帳。各股室和下基層干部要認(rèn)真按照總結(jié)目標(biāo)和活動內(nèi)容開展工作，力戒走過場、作表面文章。下設(shè)辦公室，辦公室主任由聶紅紅兼任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)等工作。 （ 2017 年 4 月 1 日 — 11 月 30 日）。 （六）樹立文明新風(fēng) 。結(jié)合實(shí)際幫助擬定完善一個可實(shí)行、可持續(xù)、可復(fù)制的發(fā)展思路，提供一條致富路子，完善一項(xiàng)村級制度，破解增收難題，拓寬增收渠道。 。 。 一、總體目標(biāo) 把中央、省委、市委和縣委精神送到支部，把法律政策、好人文化、良好風(fēng)尚送進(jìn)千家萬戶，摸清基層實(shí)情，提升干部素質(zhì)，切實(shí)為基層群眾辦實(shí)事解難題，在基層開展 “ 移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、破除陋習(xí)、提升文明 ” 的主題實(shí)踐活動，切實(shí)做到 “ 五個一線 ” ，為建設(shè)“ 富饒、美麗、生態(tài)、活力、幸福 ” 的小康銅鼓提供有力保證。 ：到三都鎮(zhèn)理溪村開展活動，做到走遍所有建制村、村民小組、黨員和困 難群眾。 （二）辦好民生實(shí)事 。積極查找影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，協(xié)調(diào)處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案，最大限度地把矛盾和問題消除在萌芽甚至未萌狀態(tài)。 （五）加強(qiáng)
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