互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料----160160160160轉(zhuǎn)變觀念(存儲(chǔ)版)
【正文】 你所記住的 10%—30% 幾個(gè)故事 ?佛學(xué)講求頓悟（鄭周永） ?價(jià)值百萬(wàn)的笑臉 一、從教育說(shuō)起 傳統(tǒng)教育對(duì)我們的影響 現(xiàn)代教育在企業(yè)中興起 對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí) 怎樣的培訓(xùn)才是有效果的 二、談?wù)勀銓?duì)培訓(xùn)的看法： ? 你認(rèn)為自己需要培訓(xùn)嗎？ ? 你認(rèn)為最需要哪方面的培訓(xùn)， 或者是哪方面能力的提高？ 培訓(xùn)的目的： ? 思想轉(zhuǎn)變，改變過(guò)去一些固化了的思想，丟掉一些限制了你自身發(fā)展的想法。他們每天、每周、每月都在做計(jì)劃，效率手冊(cè)上已經(jīng)排滿日程。 “種瓜得瓜，種豆得豆。 ? 對(duì)人熱情能感動(dòng)人，激發(fā)人的積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)做好工作； ? 溝通能力強(qiáng) 習(xí)慣與自然 小象是被鏈子綁住， 而大象則是被習(xí)慣綁住。這個(gè)調(diào)查結(jié)果表明，這３％的人無(wú)論是從收入還是成就上，都要比那９７％的人高。 ? 共享成功經(jīng)
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