互聯(lián)網(wǎng)項目內(nèi)部業(yè)務培訓資料----160160160160轉變觀念(存儲版)
【正文】 你所記住的 10%—30% 幾個故事 ?佛學講求頓悟（鄭周永） ?價值百萬的笑臉 一、從教育說起 傳統(tǒng)教育對我們的影響 現(xiàn)代教育在企業(yè)中興起 對培訓的認識 怎樣的培訓才是有效果的 二、談談你對培訓的看法： ? 你認為自己需要培訓嗎？ ? 你認為最需要哪方面的培訓， 或者是哪方面能力的提高？ 培訓的目的： ? 思想轉變，改變過去一些固化了的思想，丟掉一些限制了你自身發(fā)展的想法。他們每天、每周、每月都在做計劃，效率手冊上已經(jīng)排滿日程。 “種瓜得瓜，種豆得豆。 ? 對人熱情能感動人，激發(fā)人的積極性，發(fā)揮其特長做好工作； ? 溝通能力強 習慣與自然 小象是被鏈子綁住， 而大象則是被習慣綁住。這個調查結果表明，這３％的人無論是從收入還是成就上，都要比那９７％的人高。 ? 共享成功經(jīng)
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