深圳市民辦學(xué)校教師聘用合同書及信息備案表(存儲版)
【正文】 — 8 — 第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按正常的工資標準全額向乙方支付寒暑假的工資。滿一個月的按月支付；不滿一個月的，不足 15 天的，按半個月工資支付，超過 15 天不足一個月的，按 1 個月支付。 第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技 術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 第二十九條 本聘用 合同 一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。屬本合同第十七條規(guī)定情形的， 甲方 不予經(jīng)濟補償。 第二十條 有下列情形之一的， 乙方 可隨時通知 甲方 解除 合同 ： — 10 — （一）在試用期內(nèi)的； （二） 甲方 未按 合同 約定支付勞動報酬的； （三） 甲方 以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。 第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣 代繳。乙方 試用期工資為人民幣 元 /月；正式聘用期工資為人民幣 元 /月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字；書寫工作報酬等金額，一律用大寫。 3. 書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 四、工資和社會保險 — 7 — 第八條 甲方 根據(jù) 乙方 的工作崗位，按月支付 乙方 的工資。其中上繳社會保險費中 乙方 個人負擔部分，由 甲方 按月從工資中代為扣繳。 第十九條 乙方 在聘用期間有下列情形之一的， 甲方 不得解聘： （一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； （二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的； （三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。乙方 — 12 — 月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均 工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 八、附則 — 13 — 第二十八條 本 合同 與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。 第二十二條 為保證正常的教育教學(xué)秩序， 乙方 在 合同 期未滿，提前三十天以書面形式通知 甲方 要求解除聘用 合同 而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。 五、合同的變更、解除及終止 第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外： （一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止； （二）乙方為符 合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束； （三）乙方因公負傷、致
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