托管輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度范本word檔(存儲版)
【正文】 七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認真制訂和實施教學(xué)計劃，做好教學(xué)工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)、實踐新的教研成果，保證培訓(xùn)出成果，教學(xué)上臺階。 十、教師非特殊原因，不能請假。（ 4）編寫輔導(dǎo)教案，熟悉教案和教具。任課教師要負起對學(xué)生進行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任，要做到滿腔熱忱，認真負責(zé)；承認差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。 XX 托 管輔導(dǎo)中心教師管理制度 為了更好的服務(wù)于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團隊，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)；加強和改進輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量，特制定以下管理制度。 安全管理制度： 每天值班人員要負責(zé)以下事項： 確保每天檢查各項電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。下午學(xué)生上學(xué)后開窗 20 分鐘。 專心聽講，勤于思考，認真完成作業(yè) (對按時完成作業(yè)、字跡工整的學(xué)生，將給予表揚、
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