如何提升團(tuán)隊(duì)士氣-打造核心競爭力(存儲版)
【正文】 爭型團(tuán)隊(duì) ? 目的： 一是提高自身水平、技能的需要； 二是完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的需要。 ? 相互信任是高效團(tuán)隊(duì)的顯著特征。 ? 早 會 的 運(yùn) 用 會 前 會 (要有充分的準(zhǔn) 備 ) 造氛 圍 的原則 (內(nèi)容生 動 ,能提升士 氣 ) 告內(nèi)容有根有 據(jù) (數(shù) 字化 ,具 體 化 ) 告的缺失項(xiàng)目 ,要有相 應(yīng) 的改 善對策 . 的把握 (5~10分鍾 ) 提升士氣的 減法 —找到和排除問題 ? 基層管理者面對問題的 敏感度 可分為三種： ； ； 。 對待沖突的五種方式 ? 合作 贏家對贏家 ? 強(qiáng)迫 贏家對輸家 ? 讓步 輸家對贏家 ? 妥協(xié) 沒有贏家和輸家 ? 回避 輸家對輸家 ? 提升士氣，推動 管理改善的成功 關(guān)鍵 三感 + 三化 參與 感 壓 迫感 成就感 標(biāo) 準(zhǔn)化 系統(tǒng)化 簡單 化 團(tuán)隊(duì)士氣 管理，始于教育，終于教育。 吸引追隨者的三個秘訣 ? ? 隔靴搔庠贊何益，入木三分罵亦精。 ? 成員對團(tuán)隊(duì)認(rèn)同。 建設(shè)協(xié)作型團(tuán)隊(duì) ? 如何使 1+12 ? 瓶口一次只能通過一個用線穿的小球。 ? 項(xiàng)鏈原理 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì) ? 問：一滴水珠怎樣才能不干涸？釋迦牟尼答：把它放進(jìn)大海里。 軍隊(duì)的傳幫帶 三老四嚴(yán) ? 當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事 ? 對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、
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