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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者(1)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 的特點(diǎn); ? 三、權(quán)力既是一種手段,也是一種目的。 Leadership ? 獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)的運(yùn)用 ? 服從能被證實(shí): 要使獎(jiǎng)勵(lì)有證可查 ? 要求不過(guò)分: 獎(jiǎng)賞對(duì)應(yīng)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是可以達(dá)到的 ? 獎(jiǎng)賞要有吸引力: 金錢(qián)并非萬(wàn)能,應(yīng)靈活運(yùn)用精神鼓勵(lì)、提拔、重用、休假等 ? 獎(jiǎng)賞有信: 及時(shí)、足額甚或超額獎(jiǎng)賞 ? 要求合情合理: 獎(jiǎng)賞之事必須是情理之事 Leadership ? ( 3)強(qiáng)制權(quán) ? 除非絕對(duì)必要,成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量避免使用強(qiáng)制權(quán),因?yàn)樗鼤?huì)引起憤恨。”闔廬曰:“可試以婦人乎?”曰:“可。孫子曰:“ 約束不明,申令不熟,將之罪也 。 ? 用其次為隊(duì)長(zhǎng)。 ? 引自 《 史記 領(lǐng)導(dǎo)者的參考權(quán)是建立在組織成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)、敬仰和個(gè)人情愫的基礎(chǔ)之上。 ? 非職位責(zé)任:為自己的追隨者提供希望;通過(guò)自己的人格魅力凝聚一種組織的價(jià)值和精神;處理好各種非工作關(guān)系,能夠滿(mǎn)足下屬和成員的非工作需求;鑄就新的領(lǐng)導(dǎo)文化,為改正提供更多晉升的機(jī)會(huì)等。思想素質(zhì) ) ? 1965 —1968年 清華大學(xué)水利工程系參加科研工作,并任政治輔導(dǎo)員(“文化大革命”開(kāi)始后終止) ? 1968 —1969年 水電部劉家峽工程局房建隊(duì)勞動(dòng)( 道德素質(zhì)、心理素質(zhì) ) ? 1969 —1974年 水電部第四工程局八一三分局技術(shù)員、秘書(shū)、機(jī)關(guān)黨總支副書(shū)記( 基層管理經(jīng)驗(yàn) ) ? 1974 —1975年 甘肅省建委秘書(shū) ? 1975 —1980年 甘肅省建委設(shè)計(jì)管理處副處長(zhǎng) Leadership ? 1980 —1982年 甘肅省建委 副主任 ,共青團(tuán)甘肅 省委書(shū)記 (1982.09 —1982.12) ? 1982 —1984年 共青團(tuán)中央書(shū)記處 書(shū)記 ,全國(guó)青聯(lián)主席 ? 1984 —1985年 共青團(tuán)中央書(shū)記處 第一書(shū)記( 宏觀管理經(jīng)驗(yàn) ) ? 1985 —1988年 貴州省委書(shū)記,貴州省軍區(qū)黨委第一書(shū)記( 地方全局統(tǒng)籌能力 ) ? 1988 —1992年 西藏自治區(qū)黨委書(shū)記,西藏軍區(qū)黨委第一書(shū)記( 危機(jī)處理能力、心理素質(zhì) ) Leadership ? 1992 —1993年 中央政治局 常委 、中央書(shū)記處書(shū)記( 全國(guó)統(tǒng)籌能力 ) ? 1993 —1998年 中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記,中央黨校 校長(zhǎng) ( 戰(zhàn)略思想素質(zhì) ) ? 1998 —1999年 中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記,中華人民共和國(guó) 副主席 ,中央黨校校長(zhǎng) ? 1999 —2021年 中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、中央軍事委員會(huì) 副主席 ( 軍事素質(zhì) ) ,中華人民共和國(guó)副主席,中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)副主席,中央黨校校長(zhǎng) Leadership ? 2021 —2021年 中央委員會(huì) 總書(shū)記 、中央軍事委員會(huì)副主席,中華人民共和國(guó)副主席,中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)副主席,中央黨校校長(zhǎng)(2021年12月不再兼任) ? 2021 —2021年 中央委員會(huì)總書(shū)記,中華人民共和國(guó) 主席 ,中共中央軍事委員會(huì)副主席,中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)副主席 ? 2021 —2021年 中央委員會(huì)總書(shū)記,中華人民共和國(guó)主席,中共中央軍事委員會(huì) 主席 ,中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)副主席 ? 2021 — 中央委員會(huì)總書(shū)記,中華人民共和國(guó)主席,中共中央軍事委員會(huì)主席,中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)主席 Leadership 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ? 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則: ? 相互補(bǔ)充 ? 整體效能 ? 相對(duì)穩(wěn)定 ? 自我調(diào)整 ? 制度保證 Leadership ? 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容 ? ( 1)年齡結(jié)構(gòu):老中青相結(jié)合的梯隊(duì)建設(shè)。 ? 如果下屬寧愿選擇避免風(fēng)險(xiǎn)、不希望全身心投入到工作中去,也對(duì)完成工作沒(méi)有興趣,領(lǐng)導(dǎo)者可以采取指導(dǎo)型的方式。在 領(lǐng)導(dǎo) 活 動(dòng) 中, 領(lǐng)導(dǎo) 者向被 領(lǐng)導(dǎo) 者施加影 響 ,而被 領(lǐng)導(dǎo) 者能 動(dòng) 地 選擇 和接受 這種 影 響 , 構(gòu) 成了領(lǐng)導(dǎo) 者 與 被 領(lǐng)導(dǎo) 者之 間 的互 動(dòng)關(guān) 系。 ? 男,漢族,1942年12月生,安徽績(jī)溪人,1964年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨( 政治素質(zhì) ),1965年7月參加工作,清華大學(xué) 水利工程系河川樞紐電站
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