公共關(guān)系第二章公共關(guān)系組織(存儲(chǔ)版)
【正文】 (一 )公共關(guān)系部的種類(lèi) (二 )公共關(guān)系部的模式 以公關(guān)部的工作特點(diǎn)來(lái)考慮，可按工作手段、工作對(duì)象、工作區(qū)域來(lái)設(shè)置公關(guān)部。 (二 )《 中國(guó)公共關(guān)系職業(yè)道德 (草案 )》 《 中國(guó)公共關(guān)系職業(yè)道德準(zhǔn)則 》 (草案 )以我國(guó)社會(huì)公認(rèn)的道德規(guī)范和我國(guó)公共關(guān)系實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，并借鑒了 《 雅典準(zhǔn)則 》 、 《 威尼斯準(zhǔn)則 》及國(guó)外一些有參考價(jià)值的文件，雖然它還不完全盡如人意，有待于進(jìn)一步完善，但它的誕生無(wú)疑是中國(guó)公共關(guān)系事業(yè)發(fā)展史上的一件大事。 (3)為公眾服務(wù)時(shí)要熱情，要負(fù)責(zé)到底。 (3)領(lǐng)導(dǎo)全體公共關(guān)系人員開(kāi)展工作。 我國(guó)分類(lèi) 政治組織 經(jīng)濟(jì)組織 科教文衛(wèi)組織 群眾組織 宗教組織 三、組織行為特征 競(jìng)爭(zhēng)性非營(yíng)利組織 競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)利組織 獨(dú)占性非營(yíng)利組織 獨(dú)占性營(yíng)利組織 競(jìng)爭(zhēng)性 獨(dú)占性 非營(yíng)利性 營(yíng)利性 結(jié)論 競(jìng)爭(zhēng)性的營(yíng)利與非營(yíng)利組織都能自覺(jué)利用公共關(guān)系 獨(dú)占性的營(yíng)利與非營(yíng)利組織不可能搞好公共關(guān)系。掌握公關(guān)意識(shí)的含義和內(nèi)容，公關(guān)人員的心理素質(zhì)、能力素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。 一、公共關(guān)系人員的日常工作 ? 從企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系機(jī)構(gòu)看，公共關(guān)系人員可分為公共關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)人員和一般工作人員。 二、公共關(guān)系人員的心理
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