【摘要】勞動(dòng)法原則勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法律關(guān)系勞動(dòng)法的調(diào)整模式勞動(dòng)法規(guī)第八章勞動(dòng)法律關(guān)系一、勞動(dòng)法律關(guān)系概述二、勞動(dòng)法律事實(shí)三、勞動(dòng)法律關(guān)系要素一、勞動(dòng)法律關(guān)系概述二、勞動(dòng)法律事實(shí)三、勞動(dòng)法律關(guān)系要素第八章勞動(dòng)法律關(guān)系勞
2025-05-12 06:23
【摘要】第二講勞動(dòng)法主體第一節(jié)概述一、勞動(dòng)法主體的概念?是指勞動(dòng)法中的法律關(guān)系參與者,即享有勞動(dòng)法所規(guī)定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的公民、組織和機(jī)關(guān)。二、勞動(dòng)法主體的種類(lèi)?(一)勞動(dòng)主體:即勞動(dòng)者。?(二)用人主體:即用人單位。?(三)勞動(dòng)行政主體:又稱(chēng)勞動(dòng)管理主體,是實(shí)現(xiàn)勞
2025-05-12 06:26
【摘要】社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利法第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利一、社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利?提要及目標(biāo)?社會(huì)保險(xiǎn)制度,是保障勞動(dòng)者基本生活和改善勞動(dòng)者生活狀況所不可缺少的社會(huì)保障制度,是國(guó)家的一項(xiàng)重要社會(huì)政策。學(xué)習(xí)本章要求掌握社會(huì)保險(xiǎn)的概念和特征,掌握養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等概念和主要內(nèi)容;理解掌握社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的關(guān)系
2025-05-06 12:11
【摘要】第五課企業(yè)與勞動(dòng)者考點(diǎn)一覽5、企業(yè)與勞動(dòng)者(1)企業(yè)①企業(yè)的含義②公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展(2)勞動(dòng)者①勞動(dòng)與就業(yè)②樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀③依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益經(jīng)營(yíng)發(fā)展制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立
2025-05-06 00:06
【摘要】鼠標(biāo)手不算職業(yè)病勞動(dòng)者難以維權(quán)IT一族是年輕人向往的職業(yè),這個(gè)群體正在逐漸擴(kuò)大。然而,這個(gè)行業(yè)也存在著一些與職業(yè)相關(guān)的疾病,“鼠標(biāo)手”就是這一群體常見(jiàn)病之一。由于“鼠標(biāo)手”等相關(guān)現(xiàn)代化疾病并未納入職業(yè)病的范疇,患有此類(lèi)疾病的勞動(dòng)者正遭遇維權(quán)難的尷尬境地?!艾F(xiàn)在的我不知道該怎么辦了,就跟一個(gè)廢物似的,什么事業(yè)啊,愛(ài)情啊,夢(mèng)想啊,全都灰飛煙滅了……”和記者談起自己的遭遇,馬軍(化名)
2025-08-04 06:40
【摘要】新時(shí)代的勞動(dòng)者實(shí)習(xí)生:何中慧現(xiàn)實(shí)生活中卻存在“有人沒(méi)活干、有活沒(méi)人干”的現(xiàn)象。P49?思考:從以上材料中你能提取出哪些信息?你認(rèn)為原因是什么?閱讀·思考1、勞動(dòng)在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展中的含義、地位?2、為什么說(shuō)就業(yè)是民生之本(就業(yè)的意義)?材料一:據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-04-29 02:55
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)法講座學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)提高企業(yè)管理人員素質(zhì)勞動(dòng)法的產(chǎn)生?都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)惹的禍勞動(dòng)法三大手段?勞動(dòng)合同制度?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度?處理勞動(dòng)爭(zhēng)議制度三大手段也是勞動(dòng)法三個(gè)主體部份第一部分:勞動(dòng)合同制度?勞動(dòng)合同:企業(yè)與職工建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。訂立勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
2025-05-05 23:59
【摘要】主講:任云教學(xué)方法?理論教學(xué)與課堂討論分析案例相結(jié)合,教師案例分析示范與布置案例分析題作業(yè),讓學(xué)生獨(dú)立思考達(dá)到舉一反三,并盡可能與現(xiàn)實(shí)生活中的案例相結(jié)合,做到理論聯(lián)系實(shí)際,提高教學(xué)質(zhì)量。課程講授案例討論作
2025-05-12 07:02
【摘要】對(duì)于勞動(dòng)者辭職的方式以及法辭職規(guī)定,大家都了解了嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)勞動(dòng)者辭職的方式_ 勞動(dòng)合同法辭職規(guī)定,我們一起來(lái)看看吧! 勞動(dòng)者辭職的方式 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種: 1、勞動(dòng)...
2025-08-28 14:37
2025-05-23 00:10
【摘要】填空1、(利益一致型)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是以企業(yè)管理者或雇主為中心建立起來(lái)的,其理論基礎(chǔ)是(勞資關(guān)系一體論)。2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作的基本形式是(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的沖突)與(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合作)3、影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的體制環(huán)境主要是指(政治體制)。4、發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,勞動(dòng)者及其代表在沖突中所采取的最主要手段是(罷工),管理者及其組織所采取的最基本手段是(關(guān)閉工廠)。5、
2025-06-28 09:48
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)之星演講稿:勞動(dòng)者最光榮 “勞動(dòng)最光榮”國(guó)旗下演講稿尊敬的各位老師,親愛(ài)的 同學(xué)們: 大家好。今天我演講的題目是《勞動(dòng)最光榮》。 同學(xué)們,我們每天生活在美麗的團(tuán)中校園,...
2025-08-18 16:15
【摘要】文章標(biāo)題:為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)勞動(dòng)保障演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:上午好!?????首先,讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦,我演講的題目是—《用責(zé)任和智慧為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)》。?????就業(yè)如同民生,“安居樂(lè)業(yè)”從來(lái)就是人們的美好愿望。????
2025-02-07 19:47
【摘要】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-02 09:41
【摘要】勞動(dòng)合同法?勞動(dòng)合同法:是調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。?《勞動(dòng)合同法》2022年6月頒布,2022年1月1日實(shí)施;2022年12月修訂,2022年7月1日起施行。《勞動(dòng)合同法》——立法背景?1、為規(guī)避對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),有
2025-05-12 06:39