【正文】 活動(dòng)中表現(xiàn)突 出。有下列情況之一的在“ 10%”內(nèi)照顧：（ 1） 配偶偏大的（超過晚婚年齡三周歲）；（ 2）男方已達(dá)晚婚年齡的軍人。并扣除全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)。 （四）學(xué)校定期檢查開展家訪的情況。 與同事能團(tuán)結(jié)協(xié)作，胸懷寬廣，關(guān)心同志，助人為樂。由群眾評議推薦，處室申報(bào)，校長審批。 勇于開拓創(chuàng)新，善于試驗(yàn)，在教育、教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。 參加賭博活動(dòng)者。 能積極為學(xué)校建設(shè)提合理化建議，建議被校行政采納實(shí)施并取得良好效果的，根據(jù)效果大小，加 10— 50 元。 （二）全勤獎(jiǎng) 為鼓勵(lì)教師出滿勤，每月設(shè)全勤獎(jiǎng) 30 元。（ 50 周歲以上女教師、 55 周歲以上男教師每周可照顧 2 課時(shí)。 ] 其它。未辦理登記手續(xù)，早退或中途離校者作曠工處理。工作期間不干私活，不罰學(xué)生長時(shí)間地站立，不在空課欣賞音樂，不在辦公室內(nèi)大聲說話，影響他人工作，每月設(shè)文明辦公獎(jiǎng) 10 元。 學(xué)科抽測成績達(dá)到要求的由校長室加獎(jiǎng)。） 學(xué)校抽考或期中、期末考試及格率低于年級(jí)及格率 5%的 一次扣 5 元。 下列情況加獎(jiǎng)： （ 1）班級(jí)工作十分突出，衛(wèi)生檢查、課內(nèi)外紀(jì)律、上操、課外活動(dòng)等檢查得分列年級(jí)組第一，加獎(jiǎng) 10 元。 （ 5）教室不及時(shí)關(guān)機(jī)，燈亮著過夜一次扣 3 元。 （六）管理效能獎(jiǎng) 行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能盡職達(dá)到下列要求的，每月得獎(jiǎng) 40 元。 由于失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，除照價(jià)賠償外，一次扣 10— 30 元。 （ 2）參加學(xué)校各種會(huì)議，并及時(shí)作好記錄。 衛(wèi)生保健老師： （ 1）進(jìn)行健康教育，為師生健康服務(wù)，態(tài)度熱情，照顧周到。 三、有關(guān)情況說明 （一）獎(jiǎng)金發(fā)放一年按十個(gè)月計(jì)算，寒暑假不享受。（ 如各類會(huì)議、課題活動(dòng)、教研活動(dòng)、少先隊(duì)觀 24 摩活動(dòng)、校內(nèi)外聽課、聽講座、進(jìn)修和參觀學(xué)習(xí)以及其他活動(dòng)等）。如病急，一時(shí)未能辦理醫(yī)院證明及請假手續(xù)的，后要補(bǔ)辦。 ] 其它： （ 1）因 公外出開會(huì)、進(jìn)修、函授或參加競賽培訓(xùn)、聽講座等活動(dòng)，需憑正式通知，提前報(bào)校長室同意，方可離校。 未盡事宜，解釋權(quán)歸校長室。 培養(yǎng)和建設(shè) 好班集體，指導(dǎo)班委會(huì)、少先隊(duì)中隊(duì)干部的工作，發(fā)揮班隊(duì)干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。 享受學(xué)校給予的班主任考核津貼 (全年：一等獎(jiǎng) 800 元；二等獎(jiǎng) 700 元；三等獎(jiǎng) 600 元 )。 二、資助獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 參加教師進(jìn)修學(xué)校組織的中師函授的學(xué)員按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用，取得畢業(yè)證書后再獎(jiǎng)勵(lì) 300 元。 年級(jí) 項(xiàng)目 低年級(jí) 中年級(jí) 高年級(jí) 優(yōu)秀率 (90 分以上 ) 85% 50% 35% 及格率 (60 分以上 ) 99% 98% 96% 低分率 (40 分以下 ) 不超過 1% 不超過 1% 不超過 1% 二、公開教育教研活動(dòng)獎(jiǎng) 金額 級(jí)別 項(xiàng)目 校級(jí) 鎮(zhèn)級(jí) 片級(jí) 市級(jí) 大市級(jí) 省級(jí) 備注 27 公開教研活動(dòng) 10 20 40 60 80 100 調(diào)研檢查除外 少先隊(duì)觀摩活動(dòng) 10 20 40 60 80 100 課題研究公開課 10 20 40 60 80 100 三、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、案例?jiǎng) 獎(jiǎng)金 等第 項(xiàng)目 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng) 備注 國家級(jí) 200 150 120 專指由學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求而組織的評比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的案例論文 省 級(jí) 150 120 100 大市級(jí) 120 100 80 縣市級(jí) 100 80 50 片 級(jí) 25 20 15 鎮(zhèn) 級(jí) 15 10 5 四、文章交流、發(fā)表獎(jiǎng) 類別 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 備注 文章發(fā)表 按稿酬。 以上工資及福利均由學(xué)校按月發(fā)放，本辦法自 2020 年 2 月起實(shí)施。 二、班主任的權(quán)利： 向?qū)W校行政提出班級(jí)、學(xué)生管理的意見或建議。 指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 四、補(bǔ)充說明： 各有關(guān)部門要作好教師出勤記錄，并于月底進(jìn)行匯總并公 布。 婚假、產(chǎn)假、喪假，按上級(jí)規(guī)定，享受假期，不享受全勤獎(jiǎng)。 病休： （ 1）凡教職工有病，須有指定醫(yī)院開 病休證明。 每周準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不無故缺席，以學(xué)校行政記錄為準(zhǔn)。 （ 7）做好衛(wèi)生監(jiān)督，協(xié)助做好個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生檢查、評比工作。 （ 8）做好保密工作。丟失一本，除照價(jià)賠償外，扣5 元。 （七）后勤工作獎(jiǎng)（包括食堂、電工、文印等） 后勤人員能認(rèn)真及時(shí)為教學(xué)和師生服務(wù)，每月可得后勤工作獎(jiǎng) 40 元。（ 體育老師也同時(shí)扣 10 元） 任課老師能配合班主任管好學(xué)生早讀、兩操、課內(nèi)外紀(jì)律，參與班級(jí)各項(xiàng)管理工作，可得班級(jí)管理獎(jiǎng) 10 元。不讓運(yùn)動(dòng)員按時(shí)參加訓(xùn)練的，一次扣 2 元。 教改不積極，不能完成教科室下達(dá)的課題研究的扣 5— 10 元。批改不及時(shí)、不認(rèn)真、不規(guī)范，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣 5— 10 元。 （四）教學(xué)工作獎(jiǎng) 教學(xué)人員嚴(yán)格按照教學(xué)“五認(rèn)真”要求去做，教育教學(xué)任務(wù)認(rèn)真完成，每月可得教學(xué)獎(jiǎng) 40元。 各類物件安置有序，無非辦公用品，墻上無亂張貼。 （ 3）因私事早退或中途離校，在不影響正常工作的前提下，需到年級(jí)組長處登記方可離校，但每月不可超過 4 次，時(shí)間總和不得超過 6小時(shí)（因病輸液例外），超過 4 次或 6 小時(shí)扣出勤獎(jiǎng) 3元。（需學(xué)校安排代課的，需出代課金每節(jié) 5 元） 婚假、產(chǎn)假、喪假，按上級(jí)規(guī)定，享受全勤獎(jiǎng)和其它獎(jiǎng)。如病急，一時(shí)未能辦理醫(yī)院證明及請假手續(xù)的，后要補(bǔ)辦。 向?qū)W生家長索要錢物或暗中進(jìn)行有償家教，有損教師形象的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣 20 元。 二、獎(jiǎng)金發(fā)放項(xiàng)目和發(fā)放辦法 （一）師德獎(jiǎng) 教職工能為人師表，具備良好的師德，忠于職守，每月可得師德獎(jiǎng) 20 元。 體罰和變相體罰學(xué)生，使學(xué)生心 理、生理受到摧殘和傷害者。 遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集 體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。先進(jìn)工作者評定比例一般為教職工人數(shù)的 15%。 擔(dān)任過 班主任工作或?qū)W校團(tuán)隊(duì)等德育工作。 （二）班主任每學(xué)期對本班學(xué)生普訪一次，科任老師側(cè) 重地隨班主任家訪學(xué)生。 采取節(jié)育措施后意外懷孕人流的，享受 15 天以內(nèi)的休假，不作病假處理，工資及目標(biāo)獎(jiǎng)?wù)瞻l(fā)，加 獎(jiǎng)按比例扣發(fā)。 凡年滿規(guī)定結(jié)婚年齡的教師方可結(jié)婚。 堅(jiān)持備好課，上好課，做好差生的輔導(dǎo)工作，對學(xué)生有愛心、有熱情。 經(jīng)費(fèi)投入：家庭 每年有一定資金用于學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)。 家長 能樹立素質(zhì)教育的家庭教育觀念，從德、智、體、美、勞各方面關(guān)心孩子成長， 能 以身作則，言傳身教 ，注重學(xué)習(xí)，能處理好工作、學(xué)習(xí)及教育子女的關(guān)系，用良好的言行影響教育孩子，能為家庭營造科學(xué)、和諧、文明、健康的氛圍。 16 有計(jì)劃學(xué)習(xí)理論，每學(xué)期教育教學(xué)筆記不少于 5000 字。 教學(xué)案例、論文能獲獎(jiǎng)或發(fā)表。 中心小學(xué)校長室批準(zhǔn)。 有計(jì)劃地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，用以指導(dǎo)教改實(shí)踐。 本考核在教師自評和互評的基礎(chǔ)上，再由學(xué)?？己诵〗M進(jìn)行審核，最后由校長室進(jìn)行審批。 8 出全勤，并認(rèn)真填寫好評議表得全分；無故缺二次以內(nèi)得 4分；無故缺二次以上不得分； 成果 28% 每學(xué)期末有一篇電教論文。 達(dá) 20 次以上是全分；10— 19 次得 5 分； 10次以下不得分。 6 達(dá) 300字以上得全分。 勤奮工作，勇于開拓，從事現(xiàn)代教育技術(shù)工作 2年以上，在本職崗位上做出優(yōu)異成績。 校長室審批。 每學(xué)年不開展一次級(jí)組以上（含級(jí)組）班隊(duì)主題觀摩活動(dòng)的。 能密切聯(lián)系課任老師、學(xué)生家長和社會(huì)有關(guān)方面，共同做好學(xué)生的思想教育工作。因此特?cái)M定本評定辦法，以此推動(dòng)我校班隊(duì)工作再上新臺(tái)階。 （二）教師個(gè)人計(jì)分項(xiàng)目。 負(fù)責(zé)處理本級(jí)組教師、學(xué)生中發(fā)生的一切問題，重大問題及時(shí)上報(bào)校長室。 團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，有較好的群眾基礎(chǔ)。 年級(jí)組長（教研組長）的任職條件、權(quán)利和義務(wù)： （ 1）任職條件：方針意識(shí)強(qiáng)；學(xué)業(yè)務(wù)硬；有較強(qiáng)的工作能力；作風(fēng)正派，辦事公道；能團(tuán)結(jié)同志。 待崗教師可以通過參加教育人才市場的雙選洽談，流動(dòng)到其他 學(xué)校工作。 崗位待遇（按學(xué)校管理制度編中各崗位獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行） 校方與受聘人簽訂聘用合同，報(bào)市教委人事局批準(zhǔn)生效，聘期為一年。 雙向選擇：學(xué)校可選擇教職工，教職工也可選擇、年級(jí)組 . 公正原則：聘任過程公開，聘任程度規(guī)范化，堅(jiān)持按工作能力和工作態(tài)度好差決定是否聘用教職工，不允許趁聘任之機(jī)泄私憤圖報(bào)復(fù)。 2班級(jí)內(nèi)發(fā)生重大事件，班主任、課任老師必須及時(shí)向校長室匯報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。 1認(rèn)真做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整齊、清潔，包干區(qū)無紙屑、無雜物，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能做到不亂丟、不亂拋雜物、不在草 坪上行走，不折花草樹木，教育學(xué)生要愛護(hù)公物，不做損害集體利益的事。 1要認(rèn)真務(wù)實(shí)做好家訪工作，與學(xué)生家長保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)交流和溝通，取得家長的支持。一律不得讓學(xué)生在窗臺(tái)上、走廓里補(bǔ)作業(yè)、罰站等，中午放學(xué)時(shí)嚴(yán)禁把學(xué)生留在教室里。 向?qū)W生進(jìn)行思想政治 教育和道德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。 第十二條 工程項(xiàng)目確定前應(yīng)搞好預(yù)算，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)； 50萬以上的基建工程建設(shè)，都要嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理制，確保工程質(zhì)量；工程項(xiàng)目結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)到有資質(zhì)的審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)（直屬學(xué)校的工程決算，直接送教育局計(jì)財(cái)科，由教育局負(fù)責(zé)安排審計(jì)，其他學(xué)校亦可委托教育局協(xié)調(diào)安排審計(jì)），做到先審計(jì)，后付款結(jié)算。 第四章 其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)操作規(guī)程 第七條 學(xué)校食堂和小賣部實(shí)行承包的，原則上公開招標(biāo)，簽訂承包協(xié)議，不公開招標(biāo)的，必須經(jīng)校行政集體研究或教代會(huì)討論決定。（ 5）其他一次性開支在 5000元以上的經(jīng)費(fèi)。 第六十五條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。 （五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校 爭光。 （四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價(jià)。具有閱讀、書寫、表達(dá)、計(jì)算的基本知識(shí)和基本技能；具有初步的觀察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習(xí)能力；具有健康的 身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。對有突出貢獻(xiàn)的教職工，由學(xué)校按程序報(bào)請上級(jí)有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十三條 學(xué)校教職工應(yīng)具備良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，為人師表，敬業(yè)愛崗，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。 第三十一條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程度。 第二十四條 加強(qiáng)學(xué)校課程改革和管理，提高學(xué)校特色項(xiàng)目的建設(shè)。 第二十二條 學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作的基本單位。 第十八條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。 （一）聽取討論校長工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告。 （三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。 （二）人事權(quán)。 第五條 學(xué)校的校風(fēng)為“愛國守法、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”；教風(fēng)為“愛生律已、博學(xué)精業(yè)”；學(xué)風(fēng)為“活潑樂學(xué)、健美進(jìn)取”，校訓(xùn)為“有志者事竟成。 第四條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面的實(shí)驗(yàn)、示范作用，以辦成高質(zhì)量、有特色的現(xiàn)代化名校為奮斗目標(biāo)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán)。 （二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。 第十三條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)。 第三章 教育教學(xué)管理 第十七條 學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。 第二十一條 學(xué)校貫徹實(shí)施《國旗法 》，每周一早晨全體師生集會(huì)，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。教研組長以學(xué)科質(zhì)量和科研成果對校長負(fù)責(zé)，接受教導(dǎo)處的指導(dǎo)、督促和檢查。 第三十條 學(xué)校教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課。 第三十六條 從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。 第五章 教職工管理 第四十二條 學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第四十九條 對在教育教學(xué)、教育科研或?qū)W校建設(shè)等方面取得顯著成績的教職工，由學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第五十四條 依據(jù)《小學(xué)生管理規(guī)程》，學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的思想感情，遵守社會(huì)公德的認(rèn)識(shí)、集體意識(shí)和文明習(xí)慣，自我管理、分辨是非的能力。 （三）參加學(xué)校 安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。 （四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化，不浪費(fèi)糧食，不講粗話臟話。章程的修改由校務(wù)會(huì)議提出草案，經(jīng)教職工代表大會(huì)討論并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（ 4）學(xué)校食堂的承包等。凡列入政府采購范圍的，必須到區(qū)政府采購辦公室統(tǒng)一實(shí)行政府采購。學(xué)校教代會(huì)、學(xué)