【摘要】聯(lián)合國(guó)總部大廈現(xiàn)任秘書(shū)長(zhǎng)維和部隊(duì)車輛聯(lián)合國(guó)徽聚焦伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)五周年央視《今日關(guān)注》2022年03月21日10:182022年3月20日,美國(guó)未經(jīng)聯(lián)合國(guó)安理會(huì)授權(quán),以伊拉克擁有大規(guī)模殺傷性武器及與本·拉登相勾結(jié)為借口,發(fā)動(dòng)了對(duì)伊戰(zhàn)爭(zhēng)。五年
2025-05-13 01:33
【摘要】居民健康檔案的建立和管理循化縣疾控中心馬智善二o一三年五月健康檔案釋義?健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范記錄,是以居民個(gè)人健康為核心、貫穿整個(gè)生命過(guò)程、涵蓋各種健康相關(guān)因素的系統(tǒng)化文件記錄。健康檔案概念?個(gè)人健康檔案是一個(gè)人從出生到死亡整個(gè)過(guò)程中,其健康狀況的發(fā)展變化情
2025-05-26 07:32
【摘要】組織中的個(gè)體差異北京大學(xué)心理學(xué)系2本講概要?態(tài)度?人格?知覺(jué)31態(tài)度?對(duì)人、事務(wù)或客體的喜好?重要原理:對(duì)于同樣的客體或事物,不同人、不同時(shí)空下可能有不同的喜好;這種喜好包含著復(fù)雜的心理成分。4態(tài)度的基本特點(diǎn)?態(tài)度的構(gòu)成–認(rèn)知成分–情感成分
2025-05-22 20:28
【摘要】大話營(yíng)銷營(yíng)銷—關(guān)于財(cái)富的思維方式講師簡(jiǎn)介程烈先生上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理中心工商管理碩士上海大學(xué)營(yíng)銷學(xué)講師上海福臨門(mén)高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理引言
2025-06-07 18:11
【摘要】1、解釋身高柱狀圖請(qǐng)解釋行人的路徑基于觀察和思考的解釋?解釋:在觀察的基礎(chǔ)上進(jìn)行思考,合理說(shuō)明事物變化的原因、事物之間的聯(lián)系,或者是事物發(fā)展的規(guī)律。請(qǐng)你觀察、思考給出合理的解釋你的觀察:1、紅+綠=黃2、紅+藍(lán)=紫3、藍(lán)+綠=天藍(lán)4、紅+綠+
2024-11-24 13:26
【摘要】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系的建立朱戰(zhàn)備博士朱戰(zhàn)備國(guó)內(nèi)著名競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)專家,北京大學(xué)情報(bào)學(xué)博士,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,上海貝爾阿爾卡特公司項(xiàng)目總監(jiān)、情報(bào)中心主任,此前就職于中歐國(guó)際工商學(xué)院先后主持和參與完成“競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)決策的支持機(jī)制研究”和“促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-01-08 03:43
【摘要】馬歇爾-勒納條件:假定、推導(dǎo)和說(shuō)明馬歇爾-勒納條件:假定、推導(dǎo)和說(shuō)明本推導(dǎo)過(guò)程和說(shuō)明的主要來(lái)源:方齊云,方臻旻編著《國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)》,研究生教學(xué)用書(shū),東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2009年3月第一版,P216-217。本作者有修改和補(bǔ)充。馬歇爾-勒納條件研究一定前提條件下本幣對(duì)外貶值改善貿(mào)易收支的必要條件1)假定:?局部均衡:進(jìn)出口值由進(jìn)出口商品的相對(duì)價(jià)格和進(jìn)出口量決
2025-04-07 20:29
【摘要】采購(gòu)管理實(shí)務(wù)任務(wù)2建立采購(gòu)管理組織技能點(diǎn)1:如何組建采購(gòu)部門(mén)技能點(diǎn)2:如何確定采購(gòu)部門(mén)人員職責(zé)技能點(diǎn)3:如何針對(duì)不同物品選擇采購(gòu)制度技能點(diǎn)4:如何招聘采購(gòu)人員技能點(diǎn)5:如何培訓(xùn)采購(gòu)人員技能點(diǎn)6:如何組建優(yōu)秀采購(gòu)組織團(tuán)隊(duì)采購(gòu)管理實(shí)務(wù);,配置適當(dāng)人員;;、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作,做
2025-01-04 09:47
【摘要】2021/6/171如何建立高績(jī)效組織2021/6/172內(nèi)容概述組織的基本概念如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)的原則與表現(xiàn)特征高績(jī)效組織的特征如何實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)組織變革的阻力因素分析2021/6/173組織的概念組織的概念把人、財(cái)、
2025-05-15 00:47
【摘要】品質(zhì)管理與管制1本資料來(lái)源本資料來(lái)源品質(zhì)管理與管制2第第9章章建立和延續(xù)全面品質(zhì)的組織(詳細(xì)的教材收錄於CD-ROM中)品質(zhì)管理與管制3建立和延續(xù)全面品質(zhì)的組織建立和延續(xù)全面品質(zhì)的組織n許下對(duì)TQ的承諾n組織的文化和全面品質(zhì)n文化的改變n立足於最佳的作法n在文化改變之際員工的角色n改變管理
2025-01-26 21:58
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。第二階段報(bào)告會(huì)2023年10月11日建立世界一流的組織架構(gòu)、管理流程和業(yè)績(jī)管理今日議題?本階段工作成果和觀點(diǎn)總結(jié)?各項(xiàng)組織架構(gòu)/管理流程設(shè)計(jì)的主要觀點(diǎn)?下一步工作?附錄2CM/00
2025-01-01 17:12
【摘要】大連海事大學(xué)2021年5月壓載水公約?國(guó)際海事組織于2021年召開(kāi)的國(guó)際船舶壓載水管理大會(huì)通過(guò)了《國(guó)際船舶壓載水及其沉積物控制和管理公約》(以下簡(jiǎn)稱壓載水公約),其中對(duì)于公約生效的條款規(guī)定為:占世界商船噸位35%的30個(gè)國(guó)家批準(zhǔn)的12個(gè)月之后生效。?截至2021年3月31日,占商船總噸位%的33個(gè)國(guó)家加入。
2025-05-09 20:44
【摘要】作者:蔡元培百年北大北京大學(xué)創(chuàng)辦于1898年,初名京師大學(xué)堂,是中國(guó)第一所現(xiàn)代意義的大學(xué)。它是戊戌變法運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)物,是維新派克服了頑固守舊勢(shì)力的重重阻撓建立起來(lái)的高等學(xué)府。辛亥革命后,嚴(yán)復(fù)被任命為京師大學(xué)堂總監(jiān)督,1912年5月改名北京大學(xué),大學(xué)堂總監(jiān)督改稱大學(xué)
2025-05-12 23:22
【摘要】1第11章新古典學(xué)派:馬歇爾的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)ClassicismNeoclassicism25七、馬歇爾的創(chuàng)新之處?供求均衡價(jià)格理論?消費(fèi)者剩余理論?彈性概念1.生產(chǎn)(供給)的時(shí)期分析2.“準(zhǔn)租金”的概念3.對(duì)圖表的巧妙運(yùn)用二、供給的決定及其變動(dòng)趨勢(shì)1、生產(chǎn)四要素論?勞動(dòng)
2025-05-02 06:17
【摘要】那一天我不得已上路為不安分的心為自尊的生存為自我的證明路上的心酸已融進(jìn)我的眼睛心靈的心境已化作我的堅(jiān)定在路上用我心靈的呼聲在路上只為伴著我的人在路上是我生命的遠(yuǎn)行在路上只為溫暖我
2024-08-08 22:19