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績(jī)效管理問卷調(diào)查(存儲(chǔ)版)

2024-10-19 06:10上一頁面

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【正文】 效率 自信 客戶管理 出勤 計(jì)劃和組織 靈活性 談判能力 工作積極性 發(fā)展導(dǎo)向 市場(chǎng)開拓 上進(jìn)心 業(yè) 績(jī) 類 指 標(biāo) 出貨量 業(yè) 績(jī) 類 指 標(biāo) 營(yíng)銷費(fèi)用 業(yè) 績(jī) 類 指 標(biāo) 內(nèi)部服務(wù)滿意度 業(yè) 績(jī) 類 指 標(biāo) 出車?yán)锍虜?shù) 管理費(fèi)用 利潤(rùn)率 客戶檔案更新 任務(wù)完成 率 產(chǎn)品成本 應(yīng)收賬款 回款率 利息費(fèi)用 工作效率 銷售 收入增長(zhǎng)率 客戶投訴 處理 資本收益率 安全率 。 7. 你對(duì)公司目前績(jī)效管理系統(tǒng)對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是 ( ) ( A)非常強(qiáng)的激勵(lì) ( B)較強(qiáng)的激勵(lì) ( C)不確定 ( D)激勵(lì)性不夠 ( E)非常差 8.公司對(duì)績(jī)效管理方面的意見征詢工作開展得 : ( ) ( A) 非常好 ( B) 比較好 ( C)不確定 ( D)不太好( E)非常差 9.你覺得公司大部分員工的辭職 ( ) ( A)絕對(duì)與績(jī)效管理無關(guān) ( B)和績(jī)效管理沒有什么關(guān)系 ( C)不確定 ( D)和績(jī)效管理有一定的關(guān)系 ( E)因績(jī)效管理的不合理而直接導(dǎo)致 10.對(duì)績(jī)效考核中的不合理,有一定的理由向公司申訴時(shí),公司的態(tài)度是 ( ) ( A)肯定是核實(shí)情況后決定如
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