績效管理問卷調查(存儲版)
【正文】 效率 自信 客戶管理 出勤 計劃和組織 靈活性 談判能力 工作積極性 發(fā)展導向 市場開拓 上進心 業(yè) 績 類 指 標 出貨量 業(yè) 績 類 指 標 營銷費用 業(yè) 績 類 指 標 內部服務滿意度 業(yè) 績 類 指 標 出車里程數(shù) 管理費用 利潤率 客戶檔案更新 任務完成 率 產品成本 應收賬款 回款率 利息費用 工作效率 銷售 收入增長率 客戶投訴 處理 資本收益率 安全率 。 7. 你對公司目前績效管理系統(tǒng)對員工激勵性的評價是 （ ） （ A）非常強的激勵 （ B）較強的激勵 （ C）不確定 （ D）激勵性不夠 （ E）非常差 8．公司對績效管理方面的意見征詢工作開展得 ： （ ） （ A） 非常好 （ B） 比較好 （ C）不確定 （ D）不太好（ E）非常差 9．你覺得公司大部分員工的辭職 （ ） （ A）絕對與績效管理無關 （ B）和績效管理沒有什么關系 （ C）不確定 （ D）和績效管理有一定的關系 （ E）因績效管理的不合理而直接導致 10．對績效考核中的不合理，有一定的理由向公司申訴時，公司的態(tài)度是 （ ） （ A）肯定是核實情況后決定如
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