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最新年終述職報(bào)告合集(存儲版)

2025-06-10 03:23上一頁面

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【正文】 正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。單站日銷量 0 噸,同比增長 0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機(jī)、資金無違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 進(jìn)了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運(yùn)城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司 2021 年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,對員工合理的需求不能及時的引導(dǎo)和解決,對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘,對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時的指正,對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細(xì)節(jié)關(guān) 心的不夠,以至于員工對領(lǐng)導(dǎo)、基層對機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時 時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時 2 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù) 三、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項(xiàng)工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè),提高市場競爭能力。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。我將用言行樹立自己的形象,用能力體現(xiàn)自己的價值,用事實(shí)取得別人的認(rèn)可,用成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任。 三、以活動為載體 抓好德育工作 構(gòu)建和諧校園 在學(xué)校,我們 人人平等,大家都是學(xué)校組成的每一分子,同事之間更是兄妹,師生之間勝是朋友。 擬定各種安全預(yù)案 進(jìn)行各種安全演練 9 月,我們完成了消防、地震等安全演練。身感自己知識匱乏,面對問題不能很好地站在高度分析問題、解決問題。 三、財(cái)務(wù)工作 出納是一個業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)各類繁多的地方,是一個要求嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,不得馬虎的工作崗位,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在鄭會計(jì)的管理和幫助下,不斷正規(guī)、改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下: 保證學(xué)?,F(xiàn)金的正常收付,所有學(xué)生的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)收費(fèi)(開票)細(xì)小工作,學(xué)校對內(nèi)對外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,執(zhí)行報(bào)銷工作,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時向會計(jì)匯報(bào),找出問題所在,并積極解決問題。做到電子版?zhèn)浞?,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。想要進(jìn)步的前提就是不斷總結(jié),不斷感悟。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決 定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。在此之際,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,受聘為公司經(jīng)理,現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下: 一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時,及時與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧。及時為員工繳納社會保險(xiǎn),假如本月有職員減少,應(yīng)在本月 25 日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險(xiǎn)的變更。沒有大會上的全面布工作,只有晚上住宿生的小會和交流。由于住宿生的工作事無大小巨細(xì),事情涉及到方方面面,工作中有許多不為人知的困難。在備課中和備課組一齊努力,研究教學(xué)資料、教學(xué)方式,上好每一堂課,個性是課堂反饋環(huán)節(jié),每個習(xí)題我都認(rèn)真的選取,照顧到班級不同層次的學(xué)生,讓每個學(xué)生都能有所收獲。較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。 三、依照目標(biāo)。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)許諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我園幼兒每當(dāng)參加各級各類的繪畫比賽都捷報(bào)頻傳,多次參加中心小學(xué)舉辦的演講、講故事、表演唱、 童謠傳唱等比賽均獲得好名次,讓我欣慰地感受到"只有耕耘,才有收獲"。 二是加大園本培訓(xùn)力度。幼兒園工作煩瑣而細(xì)小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān)。 年終述職報(bào)告 3 日月如梭,光陰似箭。 車隊(duì)無專職車輛維修人員,遇有緊急車輛故障,不能及時的處理,延誤工作時間。在車隊(duì)管理人員和全體員工的共同努力下,車隊(duì)半年來順利完成了每班運(yùn)送井下工作人員、早班和中班運(yùn)送班中餐、每班運(yùn)送物料的任務(wù)。 二、加強(qiáng)車隊(duì)管理,提高工作效率 車隊(duì)按照相關(guān)規(guī)定對司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格要求,保證所有司機(jī)全部持有國家頒發(fā)的駕駛執(zhí)照及礦發(fā)放的入井車輛操作證,并要求其實(shí)際操作技能合格、身體健康、視力正常,避免由于司機(jī)自身因素給正常生產(chǎn)造成影響,同時也減小了發(fā)生意外事故的幾率。為了保障煤礦生產(chǎn)順利進(jìn)行,車隊(duì)管 理人員狠抓安全,針對井下特殊環(huán)境對司機(jī)進(jìn)行安全教育和嚴(yán)格管理。 我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。那要怎么寫好述職報(bào)告呢?下面是幫大家整理的最新年終述職報(bào)告范文(精選 6篇),希望能夠幫助到大家。 以上便是我簡短的個人述職報(bào)告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下車隊(duì)建立了《車輛運(yùn)行管理制度》,明確規(guī)定了駕駛員在運(yùn)送人員、運(yùn)送物料時的安全行為,以及車輛的停放,保養(yǎng)規(guī)范。 我隊(duì)要求司機(jī)必須愛護(hù)車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運(yùn)行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修,特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證萬無一失。車隊(duì)管理人員對井下運(yùn)輸車輛隨時檢查,發(fā)現(xiàn)違章者進(jìn)行相應(yīng)處罰。 四、明年的工作重點(diǎn) 加大自修能力,自己培養(yǎng)高素質(zhì)檢修工 ,減少外委維修車輛的數(shù)量。我的忙碌,我的充實(shí),我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜,深深地融進(jìn)了我的職責(zé),使我樂此不疲,執(zhí)著進(jìn)取,辛勤耕耘。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學(xué)生。為使教師獲得專業(yè)成長,給教師"壓擔(dān)子",開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優(yōu)質(zhì)課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動,讓優(yōu)秀教師脫穎而出。 六、善 于反思,尋找差距,確定努力方向 一年來,雖然忙碌,但很充實(shí),也常因碰到困惑而煩惱,但體驗(yàn)到解除煩惱后的歡樂,但這種歡樂只是瞬間,不容樂觀,在工作中,雖竭盡全力,但還不盡如人意,今后將繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測工作。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議 _次,積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。對我衛(wèi)生站現(xiàn)存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。透過不斷的努力,學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度和效果上都有明顯的提高。做好每一天的常規(guī)工作是我的一貫要求。 在這一年的工作中,工作有一點(diǎn)成績,很多地方還是有值得思考的地方,在工作中如何讓教育教學(xué)能夠適應(yīng)時代的要求,在群眾中更好的帶好頭,發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,還是有很多能夠做的。 出納工作實(shí)在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程。 出納職員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制 。 在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項(xiàng)目的 進(jìn)展、最新的信息。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管
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