【正文】 姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“ 113”人才工程和省千百萬人才工程。 文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。計劃管理工作。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技 術人員職稱晉升工作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。 第五篇：水利局辦公室 2021 年工作總結 水利局辦公室 2021 年工作總結 水利局辦公室 2021 年工作總結 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意 服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。 加強人事管理和勞動工資工作。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動； 信息工作。 財會工作。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。 第四篇：水利局辦公室 2021 年工作總結 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。 加強人事管理和勞動工資工作。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表 和縣工會組織的各種工會活動； 信息工作。 財會工作。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照 借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。協(xié)調(diào)有關科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責任制；開展機關大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有 12 全文查看 第三篇：水利局辦公室工作總結 水利局辦公室 XX 年工作總結 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。主動 協(xié)助領導做好選好人、用好人的各項基礎工作。二是認真細致辦會務。四是開展文體活動。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領導視察等宣傳報道。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見（試行）》，繼續(xù)在 17 家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn) 5 戶貧困“二女”結扎戶的幫扶脫貧工作。服務領導、服務機關各科室、服 務基層各單位是辦公室義不容辭的義務和責任。講究格式，注重內(nèi)容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。三是做好政務信息的報送工作。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作，提高機關工作透明度，促進機關行政行為合法、規(guī)范。一是主動協(xié)助議大事。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見（試行）》，繼續(xù)在 17 家直屬單位中推行目標考核責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重 要會議、領導視察等宣傳報道。四是開展文體活動 。 二是認真細致辦會務。主動協(xié)助領導做好選好人、用好人的各項基礎工作。協(xié)調(diào)有關科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責任制；開展機關大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有 12 全文查看 第 二篇：水利局辦公室 09 年工作總結 水利局辦公室 2021 年工作總結 突出重點抓政務。里局本部共公開 12 期，通過市政府公開欄公開 6 期。一方面堅持從基層挖