局辦公室工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 草文件、通知、總結(jié)、匯報材料等 30 余份，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量。 回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個方面，一是局領(lǐng)導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解 ；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。 。 積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結(jié)反饋等一系列工作。 、活動的組織協(xié)調(diào)工作。辦公室日常工作瑣事多、任務(wù)重，經(jīng)常從上班忙到下班，雖然看不出多少成績，但我們認為辦公室的工作是忙碌而充實的。另外，在文明城市復評申請、全市禁煙工作等各級各部門考核方面，辦公室都做到通傳 及時、準備充分、落實到位，力爭單位在各類考核中不失分扣分。在后勤服務(wù)上，辦公室努力做到積極、勤快、考慮周全，確保機關(guān)全體同志在工作生活中遇到的困難和問題能及時得到解決，全局各項工作能有序、順利地進行。二是進一步加大督查督辦力度，建立和完善督查督辦制度，完善工作機制，突出督辦重點，緊緊圍繞全局中心工作及群眾關(guān)心的熱點難點問題開展督辦。一是資料建設(shè)進一步規(guī)范。一是財務(wù)管理更加規(guī)范。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局年初制定的工作目標任務(wù)以及局黨委 提出的全年工作目標，編制印發(fā)《 ********2021 綜合目標考核細則》和《 2021 績效目標考核實施辦法》，將各項工作任務(wù)分解落實到各科室（單位），實行量化考核，并進一步明確了獎懲措施，達到激勵有效的效果，確保了各項工作任務(wù)的落實。二是公文運轉(zhuǎn)力求及時規(guī)范。此外還積極做好《瞭望東方周刊》、《宣傳半月刊》等刊物在局領(lǐng)導和各科室之間傳閱，使全體干部職工通過業(yè)余時間閱覽各類期刊不斷開拓視野，了解時事，增廣見識，在思想上、理論上和政治上都能與時俱進。 草擬我局《雙評雙整治實施方案》、《“三重一大”事項決策程序規(guī)則（試行）》和《預防職務(wù)犯罪工作方案》等重要規(guī)范性文件 10 多個，各類上行請示報告、平行函、下行文件等 30 余件，同時做好局機關(guān)各項重要會議的記錄工作， 較好地發(fā)揮了辦公室作為局領(lǐng)導日常參謀助手的職能。局辦公室工作總結(jié) 第一篇：局辦公室工作總結(jié) 在局領(lǐng)導及各科室、各下屬單位共同配合下，局辦圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務(wù)。在局領(lǐng)導的指導下，嚴格把關(guān)簡報內(nèi)容：認真修改和刪選各線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站報送的通訊稿，力求語句精煉、主題鮮明、覆蓋全面，充分發(fā)揮簡報對我局日常主要工作進度及大事要事作了實時報道作用。 (四 )、組織落實全局成員日常學習事宜 根據(jù)市里對廣大黨員干部與時俱進、不斷提升自身綜合素質(zhì)的要求，一方面，局辦及時組織落實全局公務(wù)員網(wǎng)上在線學習考試，以及進一步學習實踐科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，按要求完成學習任務(wù)；另一方面，積極做好各類期刊雜志的訂閱和分發(fā)工作，除歷年固有的黨報黨刊外，今年我局根據(jù)市委宣傳部等部門要 求，訂購《 xxxx 年黨員讀本》、《領(lǐng)導干部國學讀本》、《理論熱點面對面》等學習資料共計 60 余冊，全局成員人手一本，作為提升國家黨政機關(guān)工作人員文化素質(zhì)修養(yǎng)的教材。今年上半年共撰寫 *余篇文稿，均保持較好的質(zhì)量。 強化效能意識，督查督辦扎實有效 一是積極謀劃工作。 強化 服務(wù)意識，后勤服務(wù)水平不斷提高 辦公室后勤做到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。 強化奉獻意識，自身建設(shè)全面提高 辦公室全體人員能正確認識和處理全局利益與局部利益的關(guān)系，進一步強化奉獻意識，自身建設(shè)全面提高。 二、下半年工作思路 今年上半年，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但和兄弟單位辦公室、與我局其他科室（單位）工作比較，我們還存在較大差距，如信息報送的時效性和質(zhì)量還有待進一步提高，后勤管理還要進一步規(guī)范，落實全局的工作部署還要更加主動積極，今年下半年，我們將按照本次會議的要求，
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