【正文】 、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。加強(qiáng)獎(jiǎng) 懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、 抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象， x 黨委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。五是落實(shí)政治生活制度還沒有做到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，特別是在批評(píng)與自我批評(píng)上，一班人在民主生活會(huì)上能夠認(rèn)真開展，但平時(shí)落實(shí)不夠好。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，親自上手解決群眾困難不夠多 。少數(shù)黨員干部 精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實(shí)的力度亟需加強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致思想理 論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。召開群眾會(huì)，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實(shí)聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的問題、形式主義的問題。牢固地樹立 “四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。第四，要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作 風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持身體力行、以上率下，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，認(rèn)真過好雙重組織生活，切實(shí)管住家里人、管住身邊人，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)風(fēng)尚、感召群眾。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時(shí)還存在等靠思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級(jí)文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可；對(duì)分管工作規(guī)劃考慮的較多，對(duì)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；思路 還不夠開闊，對(duì)目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒有提出操作性強(qiáng)的針對(duì)性措施。 三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn) 還不夠高。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。 二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨 的 __精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等 制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)把忠誠(chéng)作為黨政班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定 地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。 三、下步努力方向和整改措施針 對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只要是為了工作，違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題，根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。三是補(bǔ)位、配合意識(shí)不強(qiáng)班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。三是有的班子成員面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得 過且過的想法和畏難情緒。 第三篇： 2021 年某領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料和專題生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查合編 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料和專題生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查合編 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料字文 按照 x 紀(jì)委和 x 委組織部《 x 方案》要求， x 黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育 案例等，并組織機(jī)關(guān)干部到 x 開展 x 教育，廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。 第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會(huì)滋長(zhǎng)起來 ，根源在于思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。 二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、 自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。與年輕干部職工的談心交流少，平時(shí)疲于應(yīng)付各級(jí)檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。 （四）權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個(gè)人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個(gè)性的問題 少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。密切聯(lián)系服務(wù)群眾，緊扣“三進(jìn)三幫”、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng) ，嚴(yán)格落實(shí)走訪，確保班子成員每月定期入村（居）不少于 2 次。二是在發(fā)展上求“實(shí)”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。政治理論學(xué)習(xí)存在局限性，對(duì)理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，只是文字上學(xué)習(xí)了講話、會(huì)議精神，沒有做到深 入貫徹。 （三）工作作風(fēng)方面一是宗旨意識(shí)有所淡化。在樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面還有遺漏，主要表現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能時(shí)時(shí)站在政治和全局上思考問題，對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題，仍有一些猜測(cè)、議論，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離；對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必 要的警惕，看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，大局意識(shí)還需強(qiáng)化。 三、存在的突出問題 會(huì)前，班子成員緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面認(rèn)真開展對(duì)照檢查，查找出的問題主要有： （一）思想政治方面一是系統(tǒng)研討有待提高。另一方面，不折不扣抓籌備。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑 咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格 x 黨委對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)上級(jí)的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)對(duì)紀(jì)律和決 策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有時(shí)存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力；有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的 一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。有些工作還停留在開會(huì)部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作，是“軟 指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”工作機(jī)制。持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)督查常態(tài)化，嚴(yán) 格落實(shí)考勤、請(qǐng)示報(bào)告制度，確保組織管理有序，持續(xù)推進(jìn)“三不” 整治，暢通群眾意見反映渠道，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，全面提升服務(wù)群眾水平。進(jìn)一步優(yōu)化班子分工，確保件件有人抓，事事有落實(shí)，強(qiáng)化班子擔(dān)當(dāng)，帶頭引領(lǐng)發(fā)展。三是落實(shí)成效。工作中，不能很好地從講政治的高度看待問題，不能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，工作難免有所局限。三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。在責(zé)任擔(dān) 當(dāng)上，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的 推進(jìn)，沒有做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，在重大項(xiàng)目謀劃的效果不明顯，進(jìn)展不如預(yù)期?！皩W(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠。 （二）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律。2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 [合集 5 篇 ] 第一篇： 2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 03470 字文 根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好 **年度黨委（黨組）專題 ***的通知》（洪組通〔 **〕 101 號(hào)）文件精神，會(huì)前鎮(zhèn)黨委就此次組織生活會(huì)充分、廣泛征求意見建議，嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)查找班子存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、學(xué)習(xí)研討及會(huì)議籌備情況 組織班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、聚焦主題。全年共組織集中學(xué)習(xí) 20余次，班子分散學(xué)習(xí) 12 次，印發(fā)學(xué)習(xí)材料 60余冊(cè)，各項(xiàng)工作精神均得到有效傳達(dá)。 二是學(xué)以致用有待提 高。二是擔(dān)當(dāng)作為不足。在多項(xiàng)工作交叉時(shí)，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作有只圍繞完成任務(wù)傾向，片面追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足。還沒將“四個(gè)意識(shí)”特別是政治意識(shí)和大局意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但在落實(shí)到行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決有力。同時(shí)不斷強(qiáng)化分散學(xué)習(xí)，制定落實(shí)分散學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)籌備專題座談會(huì)，研討分散學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)入心中，推動(dòng)政治素養(yǎng)不斷提升。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為，進(jìn)一步貫徹落實(shí)新發(fā)展理論，打好決勝全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干的真本領(lǐng)。三是強(qiáng)化日常管理。 （二）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面一是有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán)，對(duì)社會(huì)上人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性下降。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有的班子成員只關(guān)心分 管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不