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公司離退休黨總支書記述職述廉報(bào)告[五篇](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,學(xué)以致用,指導(dǎo)工作,并緊密聯(lián)系自身思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考,并把理論作為處理和解決問題的指南,形成新的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變成工作思路,指導(dǎo)工作。在即將過去的 2021 里,我們中文系卓有成效的開展了各項(xiàng)工作,取得了豐碩的成果。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn) ! 祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里 !此致 敬禮 第五篇:管理人員的辭職報(bào)告管理人員的辭職報(bào)告我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。那如何寫辭職報(bào)告呢?以下為管理人員辭職報(bào)告范文,供參考 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo): 我向公司正式提出辭職。 說它大,無所不包含,可以說一切日?;顒?dòng)都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)違章行為,甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),真是最累、最苦的兩個(gè)部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎(jiǎng)金比以前少了。因?yàn)闀r(shí)間較短沒有什么成績(jī)但也沒有錯(cuò)誤。回想這么多年,上對(duì)不起父母,沒有時(shí)?;乩霞铱纯?,下對(duì)不起妻兒,沒有時(shí)間多陪陪,十多年來 沒有成績(jī)、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?,?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。 xx 年開始工傷事故突然多起來, xx 年 xx 年 xx 年 xx 年 09 年每年都有死亡事故。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期 70 多天,從 6 月份一直到 8 月份,科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng),由于科里人少,就科長(zhǎng)和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人 樣,一個(gè)該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個(gè)澡,因?yàn)槲覀冎蛋嘁?8 點(diǎn)到,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計(jì)有 7 點(diǎn)多,加上來回路上小一個(gè)小時(shí),等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng) 10 點(diǎn)了,遲到 2 個(gè)小時(shí),這在平時(shí)也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),公安科沒人!那時(shí)沒有手機(jī),丈母娘家電話單位也不知道,干著急。 1995 年被調(diào)到工程科工作。 以上對(duì)今年工作的簡(jiǎn)要梳理,如此報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,關(guān)第 2 頁(yè)共 13 頁(yè)心幫助。 四是做好思想政治工作,保證離退休黨員職工的思想穩(wěn)定,一方面做好公司形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育,是老同志對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀和面臨形勢(shì)有所了解和理解,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱;另 一方面針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及離退休職工共性和個(gè)性的問題做深入細(xì)致的思想工作,理順情緒,化解矛盾。從而是集團(tuán)公司離退休工作水平再邁新臺(tái)階。 四、存在不足和今后努力的方向 加強(qiáng)離退休工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究,提高自身的政策理論水平。根據(jù)黨員實(shí)際堅(jiān)持每月 15日的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日,活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)安排,有黨的文件學(xué)習(xí)、重要會(huì)議精神傳達(dá)、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育及熱點(diǎn)問題通報(bào)等等,活動(dòng)形式以黨總支黨 員大會(huì)、各支部黨員會(huì)、黨小組活動(dòng)相結(jié)合。 二 0xx年十二月五日 第二篇:公司離退休黨總支書記 2021 年述職述廉報(bào)告 公司離退休黨總支書記 2021 年述職述廉報(bào)告 2021,作為離退休黨總支書記,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的支持和幫助下,離退部同志們共同努力,各項(xiàng)工作順利開展,保證了公司 430 余名離退休職工(其中 229 名黨員)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。 四是做好思想政治工作,保證離退休黨員職工的思想穩(wěn)定,一方面做好公司形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育,是老同志對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀和面臨形勢(shì)有所了解和理解,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱;另一方面針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及離退休職工共性和個(gè)性的問題做深入細(xì)致的思想工作,理順情緒,化解矛盾。 通過認(rèn)真學(xué)習(xí),調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)自身認(rèn)識(shí),提高工作水平和能力,讓公司離退休職工一方面感受到黨的政策的溫暖和企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷和愛護(hù),另一方面充分理解企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和困難,積極為 企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)余熱,發(fā)揮作用。 另一方面,積極研究工作,針對(duì)集團(tuán)公司離退休職工人數(shù)相對(duì)比例大、老干部多、參政意識(shí) 強(qiáng)、生活層次復(fù)雜、利益要求較高等特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行摸底調(diào)研,仔細(xì)分析公司離退休職工現(xiàn)狀,撰寫調(diào)查報(bào)告《電建集團(tuán)公司離退休職工現(xiàn)狀分析及對(duì)其工作方面的一點(diǎn)思考》,為領(lǐng)導(dǎo)提供資料依據(jù),有針對(duì)性的開展工作,增強(qiáng)工作的時(shí)效性。 三是積極開展有利于老同志身心健康,又使大家喜聞樂見的文體活動(dòng),離退休職工合唱團(tuán)、門球隊(duì)、書畫協(xié)會(huì),健康小組,釣魚協(xié)會(huì)等活動(dòng)正常開展,舉辦老年節(jié)聯(lián)誼 活動(dòng),使老同志身心健康,老有所樂。 以上對(duì)今年工作的簡(jiǎn)要梳理,如此報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批 評(píng)指正,關(guān)心幫助。一年來主持黨總支主要做了一下幾方面的工作: 一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和定期的黨員活動(dòng),保證了黨總支工作的正常開展,為黨總支發(fā)揮作用提供了條件。從事離退休工作,更多的是管理和服務(wù)性工作,自己更是保證了從業(yè)的廉潔性。 通過認(rèn)真學(xué)習(xí),調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)自身認(rèn)識(shí),提高工作水平和能力,讓公司離退休職工一方面感受到黨的政策的溫暖和企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷和愛護(hù),另一方面充分理解企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和困難,積極為 企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)余熱,發(fā)揮作用。三是積極開展有利于老同志身心健康,又使大家喜聞樂見的文體活動(dòng),離退休職工合唱團(tuán)、門球隊(duì)、書畫協(xié)會(huì),健康小組,釣魚協(xié)會(huì)等活動(dòng)正常開展,舉辦老年節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),使老同志身心健康,老有所樂。 加強(qiáng)調(diào)查研究,增進(jìn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。 1994 年從學(xué)校畢業(yè)來到公司,在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工,本身就是測(cè)量專業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,參與測(cè)量的工程有 600 噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、 5 號(hào)高爐大修工程等。 1998 年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門 5 個(gè)人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經(jīng)驗(yàn),不知從哪下手,就這樣邊學(xué)邊干。近年來國(guó)家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺(tái)新政策、文件、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè) (內(nèi)容來源好 )帶來巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,可以說對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當(dāng)救護(hù)車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程、制氧工程、 75 噸蒸汽鍋爐工程等。 xx 年開始公司走向改制, xx 年改制第一年,這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干 第 9 頁(yè)共 13 頁(yè)好。 公司的發(fā)展和建 設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿 xx 公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !再次感謝 !xxxxxxxx 年 xx 月xx 日 第四篇:管理人員辭職報(bào)告管理
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