【正文】 向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔。 嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí)，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題。合理估量中隊(duì)目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊(duì)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中隊(duì)的工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特 色，使部隊(duì)經(jīng)得起上級檢查。不關(guān)心時事政治 ,對政策漠然視之 。 四、工作方法簡單，調(diào)查研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、 基本路線，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論。嚴(yán)格按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求 ,以權(quán)力觀教育為重點(diǎn) ,加強(qiáng)理想信念教育和政策 法紀(jì)教育 ,把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，堅(jiān)持做到以下三條 :一要嚴(yán)格政治紀(jì)律。克服急躁情緒，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和工商部門作風(fēng)建 設(shè)上的 難癥和 頑癥 ,深入基層調(diào)查研究解決，切實(shí)解 決工作不實(shí)問題，杜絕形式主義和弄虛作假模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 ,并督促檢查本單位各項(xiàng)制度落實(shí)情況 ,確保制度落到實(shí)處 ,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)制度化和規(guī)范化。 三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 整改措施 一是要改進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。由于思想上存在過得去的自滿思想，習(xí)慣于用老辦法想問題、做工作，講究“四平八穩(wěn)”，缺乏創(chuàng)新精神。由于存在只要自己的思想不背離黨的原則，自己行動不偏離黨的路線、方針、 政策，政治理論學(xué)習(xí)的多或少不是很重要的思想，導(dǎo)致自己政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，積極性不高。 （七）增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。從部隊(duì)平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使部 隊(duì)各項(xiàng)工作走上正規(guī)。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成 績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足， 強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。 （四）組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。 一、存在的問題 （一）講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。 加強(qiáng)群 眾性的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動，舉辦一期外協(xié)工隊(duì)兼職安全監(jiān)督員培訓(xùn)班，每半年評比表彰一批勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查先進(jìn)分工會和先進(jìn)個人。 增強(qiáng)統(tǒng)籌 安排工作能力，增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。 三是領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)帶頭作用不明顯，模范作用不夠強(qiáng)。 對分管系統(tǒng)的員工做經(jīng)常性思想工作不夠深入。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。因地制宜，積極探索創(chuàng)新警務(wù)勤務(wù)機(jī)制改革，不斷摸索出符合廣安實(shí)際、實(shí)用高效的警務(wù)模式。時刻告誡自己要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響。公安工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，必須多深入基層，多接觸一線，多調(diào)查研究，才能認(rèn)清事物本質(zhì)，找到解決問題和困難的辦法。黨性修養(yǎng)不夠，所以正氣不強(qiáng)，與不正之風(fēng)斗爭感覺力度不夠；黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，所以拉不下面子，好人主義在心中，何以抵 制歪風(fēng)邪氣。 （四）分管工作創(chuàng)新力度不夠。 （一）對市委奮起三次創(chuàng)業(yè)理解不夠。 （七）增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。從部隊(duì)平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使部隊(duì)各項(xiàng)工作走上正規(guī)。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng) ，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。 （四）組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。 一、存在的問題 （一）講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。 主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。 （八）支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各 項(xiàng)任務(wù) .（二）確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用。 總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。 （二）對不正之風(fēng)抵制不夠。 二、存在問題的原因 （一）理論學(xué)習(xí)沒有持之以恒。時空在變，環(huán)境在變，條件在變，人的思想在變，隊(duì)伍管理難，難在持之以恒?！安粚W(xué)無以致遠(yuǎn)”。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按程序、按原則、按規(guī)定辦事，不越權(quán)、不越位、不越軌，踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人，清清白白行政。三是深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)斗爭。三是開展批評與自我批評的質(zhì)量不夠高，對待個人問題上，開展自我批評不夠深入，雖然也解剖自己敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來。 勞動保護(hù)工作還有待于深化。之所以存在以上 問題，我認(rèn)為主要有一下方面的原因： 一是從思想上對高速鐵路建設(shè)對促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要性認(rèn)識不夠，對客運(yùn)專線建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對干好鄭西，對一局、一公司的發(fā)展壯大的意義理解不透，同時，沒有加強(qiáng)自己的黨性理論學(xué)習(xí)，埋頭于具體工作的時間多，沒有很好的學(xué)習(xí)上級各種文件精神，對新時期黨群工作的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有緊迫感。對自身的要求不夠嚴(yán) 格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求激進(jìn)的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。二是合理評估所管工作現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合二經(jīng)部的工作實(shí)